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| 关于基层农行企业文化建设的思考 | |
| 引用本文： | 陈志球.关于基层农行企业文化建设的思考[J].广西农村金融研究,1998(11). |
| 作者姓名： | 陈志球 |
| 作者单位： | 农业银行田东县支行 |
| 摘 要： | 农行企业文化是农行员工在长期生产经营实践过程中，逐渐形成的文化形态，包括农行精神（价值观念）、农行作风（行为准则）、农行形象、管理制度、以及相应特色的文化素质和文化生活的总和。笔者试就基层农行企业文化建设存在的问题，提出改进意见。一、当前农行企业文化建设存在的问题及误区（一）总行提出的“农行行业精神：“信誉至上，竭诚服务，高效廉洁，文明办行”有待斟酌。一是字句稍长，不够精练浓缩，难以记忆。在笔者曾对某支行行员进行的一次随机抽样调查中，能完整准确背出该口号的行员，占抽样对象总数的2％；能背出其中至… |
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