上市公司研发支出与高管薪酬粘性关联性的猜想——以国电南瑞为例

本文试图从高管薪酬的角度探究上市公司研发支出的影响因素。我们通过分析2007-2011年5年间国电南瑞的高管薪酬与研发支出的关系,以在国电南瑞领取薪酬的董事、监事和高级管理人员为研究对象,以净利润、营业利润来衡量公司业绩,探讨了国电南瑞受公允价值变动损益影响的企业业绩与高管薪酬以及研发支出的关系。