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| 基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例 | |
| 引用本文： | 刘军强,伍瑜.基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例[J].时代金融,2012(26):127-128. |
| 作者姓名： | 刘军强 伍瑜 |
| 作者单位： | 中国人民银行普洱市中心支行 |
| 摘 要： | <正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科 |
| 关 键 词： | 文化建设 基层央行 探索与实践 县支行 澜沧 职工 以人为本 实现途径 精神动力 相结合 |
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