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| 浅谈人力资源管理在企业中的重要作用 | |
| 引用本文： | 陈玉鹤,王维强.浅谈人力资源管理在企业中的重要作用[J].时代金融,2013(15):204. |
| 作者姓名： | 陈玉鹤 王维强 |
| 作者单位： | 川庆钻探公司长庆钻井总公司 |
| 摘 要： | 人力资源管理是企业经营中一个非常重要的组成部分,是影响企业生存与发展的关键因素之一。人力资源管理通过一系列的人力资源开发管理和运用,最佳优化配置内部资源,达到提高企业综合竞争力的目的。在企业的经营目标战略中,这是一个和生产战略、营销战略并列的关键性组织行为部门。从另一方面来讲,人力资源的有效管理是企业综合竞争力的有力凝聚和体现。因此,人力资源管理在企业中起着举足轻重的作用。那么人力资源管理的核心价值体现在哪里呢?人力资源管理对企业的生产战略有什么影响呢?人力资源管理是怎样被应用到营销战略当中呢?还有,人力资源的有效管理对企业的规章制度建设和文化建设有什么价值呢? |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业 战略 |
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