中国公有企业改革过程中财富分配效应的反思

中国公有企业的改革是经济市场化和竞争化的必然要求,但在改革过程中也造成了大量公有资产流入部分私人手中、体制内与体制外收入差距以及公有企业内部财富分配差距,从而推动了收入差距的拉大。产生这种现象的原因是企业的财富分配效应,应该通过改革公有企业的社会保障制度、资本市场制度、税收制度等来促进公有企业在收入初次分配中的效率。