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| 职工福利费的会计与税收处理差异分析 | |
| 引用本文： | 王文竹.职工福利费的会计与税收处理差异分析[J].会计师,2011(6):40-41. |
| 作者姓名： | 王文竹 |
| 作者单位： | 山东省特种设备检验研究院泰安分院 |
| 摘 要： | <正>2006年颁布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》将企业的职工福利费核算纳入到了职工薪酬的范围,新的《企业所得税法》及《财务通则》都对职工福利费的列支作了新的规定,这使得运行了多年的职工福利费的核算方法发生了实质性变革。一、职工福利费的会计规定新准则下正确核算职工福利费应该把握以下几个要点:(一)明确了职工福利费的开支范围。新的《企业财务通则》(2006)对职工福利费的列支范围做出了明确的规定,企业不得承担以下支出:属于个人的健身、娱乐、旅游、购物、招待以及馈赠等的支出;购买证券、股权、商业保险、收藏品等的支出;购买住房以及支付物业费等的支出;由于个人行为导致的赔偿、罚款等支出;由个人承担的其他支出等。财企 |
| 关 键 词： | 企业会计准则 职工福利费 差异分析 税收处理 《企业所得税法》 职工薪酬 财务通则 核算 |
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