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公司内部员工持股探讨
引用本文:张韦碧.公司内部员工持股探讨[J].金卡工程,2008,12(7).
作者姓名:张韦碧
作者单位:四川大学法学院,成都610065
摘    要:公司员工持股将员工个人利益与公司利益捆绑在一起。公司在准备实施或将要实施员工内部股权激励、约束机制时,需要慎重考量引进新机制之后出现的员工股权占总股本的比例、股权的行使等问题。《公司法》则需从国家管理及公司自治两方面入手,给公司员工持股制度一个合法的地位。

关 键 词:员工持股  利益捆绑  规制
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