公司内部员工持股探讨 |
| |
引用本文: | 张韦碧.公司内部员工持股探讨[J].金卡工程,2008,12(7). |
| |
作者姓名: | 张韦碧 |
| |
作者单位: | 四川大学法学院,成都610065 |
| |
摘 要: | 公司员工持股将员工个人利益与公司利益捆绑在一起。公司在准备实施或将要实施员工内部股权激励、约束机制时,需要慎重考量引进新机制之后出现的员工股权占总股本的比例、股权的行使等问题。《公司法》则需从国家管理及公司自治两方面入手,给公司员工持股制度一个合法的地位。
|
关 键 词: | 员工持股 利益捆绑 规制 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|