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| 科技型中小企业战略人力资源管理体系构建研究 | |
| 引用本文： | 朱少英,凌文辁.科技型中小企业战略人力资源管理体系构建研究[J].金融经济(湖南),2009(2). |
| 作者姓名： | 朱少英 凌文辁 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院广西大学商学院; |
| 摘 要： | 一、科技型中小企业人力资源管理存在的问题(1)技术创新型人才匮乏由于传统人才流动机制的体制性制约,以及区域经济发展的严重不平衡,区域人才培养机制远未成熟,科技人才流动的促进政策也严重缺乏,科技型中小企业普遍存在人才匮乏、人才补给不足状况,后发达地区的人才匮乏已经成为其发展瓶颈。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 战略人力资源管理 科技型中小企业 人才匮乏 激励机制 战略性人力资源管理 人才流动机制 人力资源规划 |
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