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| 激励相容:我国银行监管的现实选择 | |
| 引用本文： | 陈正勇,简兵.激励相容:我国银行监管的现实选择[J].金融经济(湖南),2004(2):68-69. |
| 作者姓名： | 陈正勇 简兵 |
| 作者单位： | 陈正勇（中南财经政法大学新华金融保险学院）;简兵（中南财经政法大学新华金融保险学院） |
| 摘 要： | 一、银行监管的激励相容理论 1996年度的诺贝尔经济学奖得主教授威廉·维克里(William Vickrey)教授和詹姆斯·米尔利斯(James Mirrlees)教授提出了著名的"激励相容"的概念.他们指出,在委托代理关系中可能产生"代理人问题".即由于代理人与委托人的目标函数不一致,加上存在不确定性和信息不对称,代理人的行为有可能偏离委托人的目标函数,而委托人又难以观察到这种偏离,无法进行有效监督和约束,从而出现代理人损害委托人利益的现象. |
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