基层央行加强新行员职业生涯规划管理的路径探析 |
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引用本文: | 陈锐.基层央行加强新行员职业生涯规划管理的路径探析[J].金融经济(湖南),2014(6):209-211. |
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作者姓名: | 陈锐 |
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作者单位: | 中国人民银行常德市中心支行,湖南常德415000 |
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摘 要: | 本文在分析近年来新行员群体主要特点的基础上,着重从组织管理的角度,对如何加强新行员职业生涯规划管理进行了探讨。本文认为,基层央行在新行员职业生涯规划中发挥的组织管理作用,主要包括协助制定规划、促进职业发展和有效评估激励三个方面,重点在于如何促进新行员职业发展。本文试图从理论上构建基层央行新行员职业生涯规划管理模型,并结合基层实际,力争在实践中提出针对性建议。
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关 键 词: | 职业规划 职业辅导师 新行员 |
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