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委托代理理论与国有企业经营者激励约束机制研究
引用本文:黄峥荣.委托代理理论与国有企业经营者激励约束机制研究[J].金融经济(湖南),2009(16).
作者姓名:黄峥荣
作者单位:中国建设银行股份有限公司长沙铁银支行;
摘    要:委托代理理论下委托人与代理人之间存在着责、权、利等诸多方面的矛盾,而我国国有企业委托代理关系复杂,对代理人——企业经营者激励不足,约束也不到位。改进委托代理关系,加强对国有企业经营者的激励与约束,将能解决国有企业效率低下的问题。

关 键 词:委托代理理论  国有企业经营者  激励约束机制  
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