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| 性别对领导行为的影响研究 | |
| 引用本文： | 姚艳虹,胡茜蓉.性别对领导行为的影响研究[J].金融经济(湖南),2006(11):150-151. |
| 作者姓名： | 姚艳虹 胡茜蓉 |
| 作者单位： | 姚艳虹（湖南大学工商管理学院）;胡茜蓉（湖南大学工商管理学院） |
| 摘 要： | 一、性别差异与领导风格的差异 随着近年来组织中的女性管理者的增多,理论界对两性领导者差异的研究日益增多.研究者通过各种定量分析工具来解决这个问题,他们期望能了解那些已打破"玻璃天花板"的女性和管理层的男性在行为上是否存在显著差异. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |