知识共享导向的人力资源管理研究 |
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引用本文: | 毕蒙蒙.知识共享导向的人力资源管理研究[J].金融经济(湖南),2014(9):134-135. |
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作者姓名: | 毕蒙蒙 |
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作者单位: | 西北大学经济管理学院,陕西西安710127 |
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摘 要: | 知识经济时代,知识是企业获得竞争优势的核心要素。而人是知识的载体,如何促使员工进行知识共享,使知识从个体层面上升到组织层面,实现知识的高效利用是知识管理活动的核心工作。本文通过介绍知识共享内涵,知识共享与人力资源管理的关系,综合学者的实证研究结论探讨促进知识共享的人力资源管理措施。
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关 键 词: | 知识共享 人力资源管理 知识管理 |
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