| 商业银行绩效考核评价指标体系研究 |
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| 引用本文： | 张春燕.商业银行绩效考核评价指标体系研究[J].新金融,2007(9):36-39. |
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| 作者姓名： | 张春燕 |
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| 作者单位： | 上海浦东发展银行总行 |
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| 摘 要： | 绩效考评体系在评估银行的目标中扮演着重要角色,成为商业银行在管理机制上推动业务发展的一个核心职能。目前,我国商业银行传统的考核指标体系已不能适应新形势的要求,如何设计出符合我国商业银行发展现状,科学合理反映商业银行整体经营绩效的考核评价体系是本文的中心内容。本文在借鉴国外商业银行的先进经验的基础上,对我国商业银行业绩考核评价指标体系进行分析,针对存在的问题提出了具体建议:转变和创新绩效考评理念、设置科学合理的绩效考评指标、加强绩效考评的战略导向以及采取多样化的激励手段等。
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| 关 键 词： | 商业银行 绩效考核 指标体系 |
| 文章编号： | 1006-1770（2007）09-036-04 |
On Performance Valuation Indicators of Commercial Banks |
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| Zhang Chunyan.On Performance Valuation Indicators of Commercial Banks[J].New Finance,2007(9):36-39. |
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| Authors: | Zhang Chunyan |
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| Keywords: | |
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