能力素质模型与人力资源管理

本文借鉴国内外能力素质模型应用实践,结合目前基层央行实际,提出员工能力素质模型构建的重要步骤,立足需求分析、构建方法、整体构架,科学组织实施基层央行人力资源开发与管理,并以此来促进战略目标的实现。