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| 悟语 | |
| 摘 要： | 从万科创办之初，我就给自己设定了两个最低标准：一是为股东盈利，向政府纳税；二是尊重人，在与各种相关主体包括员工交往时，遵守道德规范，体现道德原则，比如不行贿、不搞台下交易、不做暴利项目、不能不尊重员工个人的生活等。 |
| 关 键 词： | 万科集团 中国 道德原则 卓达集团 企业生长环境 经营模式 |
悟语 |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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