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| 基于相对EVA的股票期权激励模式研究 | |
| 引用本文： | 聂丽洁,王俊梅,王玲.基于相对EVA的股票期权激励模式研究[J].会计研究,2004(10):79-83. |
| 作者姓名： | 聂丽洁 王俊梅 王玲 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院,710049;中航技国际工贸公司,100101 |
| 摘 要： | 股票期权的激励作用受股市有效性的影响很大 ,股市的弱式有效性削弱了期权的激励作用。本文引入业绩评价指标EVA和相对绩效评价方法 ,将经理人的激励报酬和业绩贡献、行业分类指数的变动联系在一起 ,并剔除了外部系统因素对经理人激励报酬的影响。在此基础上 ,设计了基于相对EVA的股票期权激励模式 ,在一定程度上解决了股票期权计划实施中股市价格出现失真的问题 ,对推动股票期权在我国的进一步实施进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 相对EVA 行权价格 行业分类指数 激励模式设计 |
Incentive Model Design of Stock Option Based on Relative Economic Value Added |
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