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| 自我约束：财会人员成长之道 | |
| 引用本文： | 姜少勇.自我约束：财会人员成长之道[J].上海会计,2001(2):59-60. |
| 作者姓名： | 姜少勇 |
| 作者单位： | 湖北省谷城县政策研究室 |
| 摘 要： | 剖析一些成功财会人员的成长轨迹，注意塑造自我、提高自我、把握自我，乃至做到能自我约束，是一条重要经验。如果财会人员把握不住自己，不能自我约束，就会给工作带来损失，甚至走上违法的道路。本文拟就财会人员自我约束的问题进行探讨。 一、 关于自我约束的内容 所谓约束，是指对事物进行控制和管束，使之不越出范围。财会人员的自我约束，就是对自己的言行举止有意识地进行限制，使之符合社会和经济规律的客观要求，并纳入党纪国法的轨道。因此，它与各种外在的监督和制约一起，构成对财会人员的制约机制，从而成为整个财会… |
| 关 键 词： | 财会人员 自我约束 表现形式 素质培养 目标体系 |
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