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浅谈农信社企业文化建设应树立的几种意识
引用本文:
井丽.浅谈农信社企业文化建设应树立的几种意识[J].金融发展研究,2005(9).
作者姓名:
井丽
作者单位:
潍坊市奎文区农村信用联社,山东,潍坊,261000
摘 要:
一、人本意识 员工是企业最有价值的组成部分.农信社应树立以人为本的理念,加强农信社人力资源的开发与管理.第一,应确立员工的主人翁地位,提高员工的认同感、归属感,增强他们的参与意识与责任意识,让他们积极主动地为农信社的发展努力奉献.
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