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| 构建物质文明与精神文明相和谐的企业文化 | |
| 引用本文： | 郭耀平,庄浩刚.构建物质文明与精神文明相和谐的企业文化[J].中国外资,2011(11). |
| 作者姓名： | 郭耀平 庄浩刚 |
| 作者单位： | 中国商用飞机有限责任公司 |
| 摘 要： | 企业文化作为现代经济社会的一个与很多人的生存状态密切相关的重要的社会现象,与企业自身的发展,与企业职工的发展都密切相关.企业文化的物质文明范畴一般是指企业追求利益、利润最大化的生产实践活动以及创造价值和财富的成果,表现为物质产品和经济生活水平的进步.企业文化的精神文明范畴应该是指企业员工在企业这个组织内对企业、对社会、对客观世界主流价值的认同,形成积极进取、乐观向上、充满希望的精神心态.构建物质文明与精神文明相和谐的企业文化是非常重要的,失之偏颇,就会带来一系列的重大社会问题. |
| 关 键 词： | 物质文明 精神文明 企业文化 |
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