“得统意、明赏罚”以至“和而不同”——对新时期社会主义分配制度改革的几点认识 |
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引用本文: | 吴秋萍.“得统意、明赏罚”以至“和而不同”——对新时期社会主义分配制度改革的几点认识[J].中国外资,2009(12):154-155. |
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作者姓名: | 吴秋萍 |
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作者单位: | 建财会管理干部学院 |
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摘 要: | 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,旧式单一的按劳分配制度实施中的弊端对价值创造过程中其他重要的生产要素的忽视,使贡献与所得严重失调,制约了相关人员的劳动热情。以按劳分配为主体.按劳分配与按生产要素分配相结合的多种分配方式并存是我国现阶段实行的分配制度,它有利于调动全社会各方面的积极性,促进科技及经济发展也有利于我国企业由粗放型经营向集约型经营转变,提高企业的经营效益,从而实现建设资源节约型、环境友好型社会的目标。
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关 键 词: | 新时期 社会主义分配制度改革 按劳分配制度 国收收入 |
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