施工企业劳动关系和谐策略探讨 |
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引用本文: | 赵跃景.施工企业劳动关系和谐策略探讨[J].中国外资,2013(20):279-279. |
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作者姓名: | 赵跃景 |
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作者单位: | 河北冶金建设集团有限公司,河北邯郸056003 |
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摘 要: | 现阶段,我国市场化劳动关系已经占据主导地位,但这并不等于说,已完成了由计划经济的劳动关系向市场化劳动关系的过渡。我国是从计划经济走向市场经济,从城乡分割的二元社会走向一体化的市场经济社会,劳动关系市场化已经基本形成,但市场化调整尚不完善。国有建筑施工企业在转制、改制过程中的不规范及其引发的侵害职工权益、职工的待遇低、劳动环境差等问题,剪不断,理还乱,有些甚至是非常严重的。因此构建施工企业和谐劳动关系至关重要。
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关 键 词: | 施工企业 劳动关系 和谐策略 |
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