论如何做好企业人事劳资管理工作

随着现代企业经营管理制度的不断深入和推进，人力资本在企业生产经营过程中的作用日趋凸显，企业的竞争归根到底已经成为人力资源的竞争。如何更好地利用人才已经成为人事劳资管理要解决的问题。这就要求企业将“以人为本”的管理理念贯穿到日常经营管理中，优化企业的人力资源配置，促进企业核心竞争力的形成和实现。下面就企业人事劳资管理中出现的具体问题进行分析，探讨加强企业人事劳资管理工作的具体措施。