| 建立战略业绩评价指标体系的基本思路 |
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| 引用本文： | 王国顺,李灿.建立战略业绩评价指标体系的基本思路[J].财经理论与实践,2005,26(3):113-116. |
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| 作者姓名： | 王国顺 李灿 |
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| 作者单位： | 中南大学,商学院,湖南,长沙,410083 |
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| 摘 要： | 战略业绩评价指标体系是战略业绩评价系统的重要组成部分,建立业绩评价指标体系需要考虑四个方面的因素,即业绩目标导向、业绩驱动因素、业绩评价与业绩分析的结合和战略预警分析.基于这四个因素建立的指标体系可以以业绩目标为导向,进行业绩评价与分析.
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| 关 键 词： | 业绩评价 指标体系 竞争优势 战略 战略 业绩评价指标体系 Evaluation Index System Performance Construction 评价与分析 行业 目标导向 业绩目标 预警分析 结合 业绩分析 驱动因素 组成 业绩评价系统 |
| 文章编号： | 1003-7217(2005)03-0113-04 |
| 修稿时间： | 2005年2月28日 |
A Frame for the Construction of Performance Evaluation Index System |
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| WANG Guo-shun,LI Can.A Frame for the Construction of Performance Evaluation Index System[J].The Theory and Practice of Finance and Economics,2005,26(3):113-116. |
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| Authors: | WANG Guo-shun LI Can |
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