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| 创业导向有助于激发员工创新行为吗——创新意愿的中介作用 | |
| 引用本文： | 易,华.创业导向有助于激发员工创新行为吗——创新意愿的中介作用[J].财经理论与实践,2018(1):134-139. |
| 作者姓名： | 易 华 |
| 作者单位： | 湖南大学 工商管理学院,湖南 长沙 410082;湖南商学院 工商管理学院,湖南 长沙 410205 |
| 基金项目： | 国家社会科学规划课题，博士后基金项目 |
| 摘 要： | 创新创业浪潮下,组织创业导向与员工创新问题已成为学术界探讨的前沿论题,是提升组织创新能力的关键环节.基于以往文献回顾,从社会认知视角,探讨组织创业导向对员工创新行为的作用机理,并分析个体创新意愿在作用过程中的调节效应.通过问卷调查获取湖南省9家企业264份有效问卷,采用SPSS21.0和 AMOS17.0对数据进行处理,验证假设.结果显示:创业导向与员工创新行为存在显著正向影响,与员工创新意愿具有正向关系;员工创新意愿与创新行为显著正相关;员工创新意愿在创业导向与创新行为关系间发挥中介作用. |
| 关 键 词： | 创业导向 创新意愿 创新行为 组织氛围 entrepreneurial orientation innovation intention innovation behavior organiza-tional climate |
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