| 《企业会计准则第9号——职工薪酬》国际等效趋同对反倾销应诉的价值研究 |
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| 引用本文： | 袁继安.《企业会计准则第9号——职工薪酬》国际等效趋同对反倾销应诉的价值研究[J].财经理论与实践,2009,30(5). |
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| 作者姓名： | 袁继安 |
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| 作者单位： | 中南林业科技大学,商学院,湖南,长沙,410004 |
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| 摘 要： | <企业会计准则第9号--职工薪酬>与实现等效趋同,使得薪酬范围扩大,确认与计量原则与国际会计标准基本一致,职工薪酬准则还新增了辞退福利会计处理和信息披露新规定,在反倾销应诉实务中极具现实价值,尤其对产品"正常价值"的认定具有积极意义.
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| 关 键 词： | 反倾销应诉 成本 《企业会计准则第9号--职工薪酬》 《IAS 19雇员福利》 |
Importance of Internationally Converging of 《EAS9 Employee Guerdon》 to Anti-dumping Responding |
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| YUAN Ji-an.Importance of Internationally Converging of 《EAS9 Employee Guerdon》 to Anti-dumping Responding[J].The Theory and Practice of Finance and Economics,2009,30(5). |
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| Authors: | YUAN Ji-an |
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| Institution: | YUAN Ji-an (Business School of Central South University of Forestry , technology,Changsha,Hunan 410004,China) |
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