春种秋收——人行德宏州中心支行创新教育培训工作 |
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引用本文: | 余丽群.春种秋收——人行德宏州中心支行创新教育培训工作[J].金融博览,2012(2):50. |
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作者姓名: | 余丽群 |
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作者单位: | 人民银行德宏州中心支行 |
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摘 要: | 随着金融改革的不断深入,新的法律法规新的信息系统对基层从业人员的素质能力提出了更高的要求.对此,人行德宏中支把培训工作的着力点放在三个注重上:一是注重以受教育为中心,全面推行按需施教.二是注重走出去、请进来,不断拓展教育培训领域.三是注重个人发展与金融事业发展相结合,努力为干部实现自身价值提供条件.
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关 键 词: | 素质能力 学习方法 自身价值 信息系统 金融改革 相结合 受教育 创新 教育培训工作 从业人员 |
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