公立医院内部控制信息化建设难点及其对策

公立医院是我国医疗卫生行业的主要力量,肩负着保障国民健康的民生重任。近年来,医疗卫生体制改革相关政策及医疗机构内部控制制度的出台,对公立医院的内部管理水平、内部控制规范性提出了更高的要求。而且,随着信息化和互联网技术的快速发展,信息化已逐渐成为内部控制建设的重要抓手,如何实现信息化建设与内部控制建设的有效融合,进而实现双赢,成为一个亟待解决的问题。文章研究的公立医院内部控制信息化建设,是基于目前公立医院存在众多业务系统,系统间相互独立未能实现信息互通的现状下,通过梳理各业务系统、厘清关键技术环节,按照系统的流程将内部控制思想嵌入到以HRP为核心的医院管理系统中。内部控制信息化实现信息系统的自动控制,而不是人为控制,实现制度流程化、流程表单化、表单信息化。通过信息采集、风险预警等技术手段,对资金运行全过程主要业务的内部控制有效性进行监控,对各项业务进行管理,做到过程留痕迹、责任可追溯,实现内部控制的信息化、程序化和常态化。文章旨在通过调查研究了解公立医院内部控制信息化建设情况,找到公立医院内部控制信息化建设过程中遇到的困难和问题,有针对性地进行优化并提出持续改进的具有创新性的对策建议。     

公立医院内部控制建设研究

公立医院内部控制建设是公立医院健康运行和顺利发展的保证。但是,由于历史原因和体制问题,公立医院内部控制普遍存在定位和目标尚不明晰的状况,主要表现为:医院发展战略不清晰;运行效率不高,公益性质尚未充分体现;风险管理水平落后;报告效率亟待提升等。针对这些问题,公立医院内部控制建设首先应明确医院发展战略;其次,不断强化医院组织建设,提升医院管理效率;第三,提高公立医院的风险管理水平;第四,通过信息系统建设,不断提升报告效率。     

加强公立医院内部控制建设的体会

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确提出:"对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用",为行政事业单位加强内部控制建设指明了方向。2015年12月21日财政部发布了财会[2015]24号《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》,对全面推进行政事业单位内部控制建设提出了指导意见。文章就近年来从事医院财务管理工作的经验,谈了关于建立健全公立医院内部控制体系的几点体会。     

新时代下公立医院内部控制体系的建立与完善

公立医院实行内部控制是为了保证医疗经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性。文章为此借鉴公立医院内部控制的基本原则,结合公立医院内部控制体系存在的问题,在此基础上对改进的措施提出了自己的见解,以提高公立医院的内部控制水平。     

公立医院内部控制初探

公立医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分,经营与管理水平如何,对于促进公立医院发展,以及解决"看病贵、看病难"的难题具有重要的支撑作用,但当前我国一些公立医院在内部管理方面还不到位,特别是内部控制工作比较薄弱,出现了一些不该出现的问题.本文对公立医院内部控制问题进行了深入的研究和分析,首先对公立医院内部控制存在的问题进行了梳理,在此基础上提出了解决对策.     

事业单位的内部控制探析

事业单位的资金来源渠道呈多样化，如何管好、用好财政资金是事业单位的中心工作。在实际工作中，一些事业单位管理松散，内部控制不力，造成财政资金的浪费和国有资产流失。本文就事业单位内部控制中存在的几个突出问题和成因分析，提出如何完善内控制度的建议。     

公立医院财务内部控制探析

公立医院财务内部控制体系的完善与创新是我国医疗改革的重要内容。随着医疗体制改革的不断深入,公立医院财务内部控制体系作为实现医院运营效率提升的重要保障对于公立医院的发展具有重要的作用。本文主要分析当前公立医院财务内部控制存在的主要问题,并提出相应的解决对策与建议。     

我国财政资金绩效审计的现实选择

随着我国经济的深入发展，财政资金绩效审计愈加重要。为了提高财政资金绩效审计工作质量，需要正确认识财政资金绩效审计的理论基础，明确审计内容，加快法制化建设步伐，建立可行的审计评价指标，运用有效的审计方法，提高审计人员素质。     

浅谈加强中小企业内控制度建设

建立健全内部控制体系，不仅可有效提升中小企业自身的管理效率与运营绩效，控制经营风险，而且对实现全社会的效率提高都有着深刻意义。本文先对内部控制在企业管理中的作用进行了阐述，然后对目前中小企业内部控制中存在的问题进行了详细分析，最后提出了加强中小企业内部控制制度建设的措施。     

我国公立医院内部控制制度有效性研究进展

公立医院内部控制制度是规范医院经营管理,提高会计信息质量的重要手段,其有效性问题值得我们关注。文章从医院内部控制制度建设、内部控制有效性影响因素和内部控制有效性评价三个方面对相关的研究成果进行综述。     

浅析零售业绩效薪酬模式

绩效与薪酬是人力资源管理实践中重要而难度又大的问题。如何将绩效与薪酬挂钩，本文以零售行业为例进行分析，根据零售行业的诸多特点，选取直接与个人工作业绩和能力挂钩的薪酬分配方式，也就是绩效薪酬作为激励的主要手段。     

财政专项资金预算绩效管理初探

在现代的市场经济体系中,财政资金如何在收支过程中使有限资源实现最大的综合效益,是满足日益增长的社会公共需求、维护社会公共利益需要和财政保障之间矛盾以及提高财政预算管理水平的核心问题.本文在将财政效率与绩效管理研究相结合的基础上,聚焦财政资金预算绩效管理制度.通过对分析和借鉴国外政府预算绩效管理经验,指出目前我国财政预算绩效管理改革的成就及问题,进而提出建设和完善财政预算绩效管理制度的建议.     

公立医院审计报告与内部控制分析

在新医改的背景下,我国医院审计工作应该随着社会加快发展的节奏,与时俱进,调整工作策略,重新对审计的职能进行定位,在一定程度上加强对医院经济活动的控制,以保证国有资财的完全性和完整性,也能体现公立医院的公益性。但是纵观我国公立医院的审计报告以及内部控制相关工作的现状,其中还存在一定的问题,在公立医院运营的各个环节都有缺陷。本文通过对我国公立医院审计报告以及内部控制相关工作中存在的问题进行总结,并提出了解决的策略,旨在加强我国公立医院的审计报告工作和内部控制工作。     

公立医院基于新医改下内部控制存在的问题及对策探讨

随着我国经济的快速发展,我国医疗系统也在不断的进行改革,医院也开始面临着激烈地竞争和挑战.在这种环境下,医院的内部控制受到了越来越多的关注.公立医院应如何建立科学完善的内部控制制度,充分发挥内部管理职能,是医院管理者必须重点考虑的问题.在理解医院内部控制概念的基础上,分析了当前我国公立医院内部控制存在的一些问题,并对如何加强和优化公立医院内部控制方面提出了一些建议,希望能对医院内部控制起到一定的参考作用.     

公立医院内部控制现状及措施

近几年,随着国家相继印发了公立医院内部控制的一系列文件,拉开了加强公立医院内部控制建设的序幕。由于医药改革的进一步深入,药品加成的取消,高值耗材的严格控制,公立医院首先要生存,继而要发展,怎样通过内控建设等相关措施达到医院可持续发展的目的是摆在公立医院面前的首要任务。文章探讨了公立医院内控现状及相关改进措施。     

完善公立医院内部财务控制的初探

不同层次的公立医院在实施内部财务控制时,存在着不同层次的问题。要加强和完善公立医院内部控制的管理,统一认识,营造良好的内部会计控制环境,建立健全内部会计控制制度,全面提高会计人员的综合素质,加强计算机系统的内部控制,加强风险评估,加强内部审计的职能,健全预算管理体系。     

加强和完善公立医院内部控制的分析

随着我国卫生事业改革的深入，2012年国务院印发了《‘十二五’期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》明确提出公立医院坚持以非盈利性、公益性为主的方针。所以为提高运营效益，增强竞争力，实现公立医院的可持续发展，医院必须推动内部控制制度建设，建立和完善内部控制程序，降低运营成本，实现医院可持续发展。     

浅谈公立医院的绩效考核体系

公立医院要体现公益性,延续多年的经营机制和分配激励机制改革势在必行.在摒弃"医务人员奖金分配与所在科室收八直接挂钩"的做法后,公立医院的绩效如何考核?奖金如何分配?医院的发展必须建立在医疗质量和服务水平上,同时要严格控制医疗服务成本,最大限度地调动医护人员工作的积极性和效率.通过综合目标考核,提高医疗服务质量和效率,降低病人费用,提高社会效益,通过成本控制,优化资源配置,提高经济效益.运步建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬的奖金分配机制.     

新医改形势下公立医院绩效管理研究——以南京市M医院为例

随着新医改的不断深入,不少公立医院意识到绩效管理在医院发展中的重要作用,积极开展了绩效管理的尝试和探索。文章在分析公立医院发展环境的基础上,通过问卷调查和访谈等方式对南京市M公立医院绩效管理存在的问题进行了研究,并针对性地提出了公立医院绩效管理的实施对策,以期进一步提高我国公立医院绩效管理水平。     

公立医院内控建设探讨研究

财政部于2012年起,相继发布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》(以下简称《内控规范》)、《关于全面推进行政事业单位内部控制的指导意见》、《关于加强行政事业单位内部控制建设的通知》等推进内控建设的文件,从国家层面促进了行政事业单位对于内控体系建设的重视程度。公立医院作为二类事业单位,不管从内部管理提升还是外部监管要求来说,都亟需加强内部控制建设。本文主要从当前公立医院内控建设广泛存在的不足点出发,针对这些不足之处,探讨研究相关对策,促进公立医院内控建设的健康发展。