我们应向印度青年学什么

很多人都知道印度是一个宗教色彩很浓厚的国家。然而，如果你接触过印度年轻的精英，你会惊讶地发觉他们在很多方面比其他国家的人才更出色。[第一段]     

杯子空的时候才有用

你无为，你的下属就会无不为：你无言，你的部属就会有很多话；你无能，你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对，而不是跟他们去抢工作做。     

你为什么不成功（117）——因为你忽视了自己周围的人

有很多人经常感叹自己身边没有成功的人，甚至认为周围的人还不如自己呢，其实，这种想法是非常不对的．只要我们能放下架子，虚心地向身边人去学习，你就会发现在他们身上有许多闪光的东西，只不过是我们平时忽视了他们。     

样板房10大恶俗

当然遮并非样板房独有的问题，在一些高级酒店．甚至不是很高级的酒店，接待的工作人员他们的眼睛都是“有色”的。一看衣冠楚楚．必是“大款”，笑脸相应，热情接待，如果是衣着普通的小市民，热情指数必然会下跌很多，在售楼部也就罢了，你不接待有新手会接待，可在样板房里．“寒酸”的     

声音

他们也是人,也应该得到尊重,来到麦当劳餐厅也是为了寻找一个温暖的地方,餐厅的经理和工作人员会给予他们足够的尊重。——面对很多网友对于麦当劳24小时餐厅成了无家可归     

和陌生人旅行

人生就是一场旅行，我们注定会遇到很多陌生人．他们给你端菜，为你理发．给你打推销电话。他们在公车上和你紧挨着坐在一起，他们在电影院里和你一起欢笑哭泣。     

洋人炒房更疯狂

在这场全球房产嘉年华的盛宴中，很多人已经开始忘掉了他们自己的角色了。你会看到一些人，他们将房地产视为赌场上的筹码，他们的举动更像股票市场上身披马甲的交易商。 推动本轮房地产价格狂飙不止的，似乎更多地来自全球经济发展中各种因素皆有的一种合力。然而，世上没有不散的筵席，房子这只摇摆过头的时钟终有一天会被检修，房价偏离理性的时代不会走得太远。     

韦尔奇:最杰出的人才未必适合你

要找到你能找到的最佳人才，一定要留心找到最聪明的人，这样的话可以向他们学习，并一直保持好奇心，我有很多的贵人相助，有很多的指路人，我很多的导师都是我的员工。你总是可以从别人那里学到很多的东西。     

耒阳市房地产局的崛起

走进耒阳市房地产交易大厅，顿感新风扑面：整体划一的窗口，满面春风的工作人员，细致入微的服务，工作井井有条，作风严谨有治。这就是耒阳市房地产管理局生机盎然、人和气旺的一个缩影。可谁知道，他们是怎样～步一步从困境中崛起的呢?     

给管理者正名

执行的关键不在于你如何监督,而在于你是否说服员工接受你的决策。 不接受的事情不可能被执行 现在青少年网瘾问题很严重,甚至已经上升到了一个社会问题的高度。很多家长都不会鼓励和希望孩子去上网，去打游戏，但很明显，他们并没有成功，还是有很多孩子在上网。家长喋喋不休地告诉孩子：“这样会玩物丧志，这样会让你的功课落后，这样会让你考不上大学，这样会让你将来找不到好工作……”好了，说了很多，但孩子们听进去了吗？大部分没有。     

成功的人往往不聪明

看看很多成功企业家的个人简历,你会发现,他们中间只有不超过10%的人的智商超群,其余90%的智商绝对就是普通人水平。但是,他们成功了。而另外,我们也能够看到很多很多的聪明人。我们或许还能够回想起中国企业界一些流星般的人物,他们嗅觉灵敏,脑筋活泛,他们     

微笑算不算一种美德

“今天你微笑了吗？” 这是一旅游城市今春以来的流行语。那些“临街窗口”里的笑脸卡通造型，让人会心。     

杯子空的时候才有用

你无为,你的下属就会无不为;你无言,你的部属就会有很多话;你无能,你的部属就会很能干.你所要看的是他们做得对不对,而不是跟他们去抢工作做.     

视频网站“割肉”

经济危机会让很多人失业，但如果你是视频网站的代理律师，那你还算高枕无忧，因为你可能会有打不完的官司。     

名家的用人之道

你经常会发现你正在放弃，不再授权。这是错的，因为如果你授权，就会引起各种各样的问题。接着你就会意识到放弃也不是好办法。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力，要让他们负起责任，并要保证有一个良好的报告反馈系统。——汤姆·法默如果什么都要自己干，就不能算是个有才能的管理者。——本山多喜二即使你指定负责的人是第一流的，你也必须让他们知道，你还记得你给了他们什么任务，为了对大家负责，你还要密切地注意着他们的动向。——李·艾柯卡领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，…     

我未见一个幸福的人

假如你知道有很多人都曾经和你一样痛，感觉会不会好一点？     

《秘书的情商比智商更重要》一平工作室给全国广大文秘人员新年新奉献

秘书工作讲究"三分做事,七分做人",会做人比会做事更重要。然而,很多秘书都有这样的苦恼:做人难,做好人更难。阅读本书绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉,你会发现,故事中的"小李"、"小马"、"小雯"好像就是你自己,他们遇到的各类状况也是你经常遇到的。也许你觉得应对这类状况总是     

《秘书的情商比智商更重要》一平工作室给全国广大文秘人员新年新奉献

秘书工作讲究"三分做事,七分做人",会做人比会做事更重要。然而,很多秘书都有这样的苦恼:做人难,做好人更难。阅读本书绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉,你会发现,故事中的"小李"、"小马"、"小雯"好像就是你自己,他们遇到的各类状况也是你经常遇到的。也许你觉得应对这类状况总是     

奥美创始人:雇用比你优秀的人

实际上很多主管确实不敢雇用比自己强大的人,因为怕他们爬到自己头上来,怕控制不了他们,怕他们抢了自己的风头.未来企业的竞争力就在于人才的竞争,一个公司的伟大,取决于拥有多少优秀的人才.奥美的创办人戴维·奥格威有一句名言:"雇用比你优秀的人,我们才会成为一家伟大的公司.雇用比你弱小的人,我们就变成侏儒公司."     

浅议基层烟草企业档案工作人员队伍建设

档案工作是烟草企业整体事业科学发展的重要基础和前提。做好档案工作关键在人。本文针对基层烟草企业档案工作人员队伍存在的问题，提出应从完善机制、整体联动、学习培训、创新服务等环节入手，切实加强烟草企业档案工作人员队伍建设。