国土资源部门户网站系统的设计和开发

Portal技术为门户网站建设提供了较为先进的解决方案。着重于从理论与应用的角度,简要介绍了国土资源部门户阿站系统的功能设计、技术构架及开发与集成方法,探讨了门户网站系统建设所采用的关键技术以及建设过程中得到的启示和形成的经验。针对国土资源部门户网站系统的开发工具weblogic Portal8．1,对Portal基本原理及特点、优点进行讨论。     

高职院校安全管理新思路

加强高职院校安全管理是建设和谐社会的需要。从传统院校安全管理中存在的问题出发,探索新时期高职院校安全管理新思路：加强制度建设,层层落实责任;强化联系互动,拓展安全管理平台;做好宣传教育,创设安全校园氛围;推进校园安全立法,为学校安全管理提供保障。     

加强管理干部培训提升高职院校核心竞争力

国家示范性高职院校建设项目的启动,使高职院校由＂硬件＂比拼转向＂软件＂较量,从外延扩张转向内涵发展,高职核心竞争力的培育和提升任务紧迫而艰巨.管理干部是高职人力资源的核心力量,对于学校核心竞争力的提升起着至关重要的作用.而管理干部队伍建设重在加强培训工作,本文在分析当前高职院校管理干部培训现状的基础上提出相应对策.     

高职院校档案对人才培养工作水平评估的影响及管理对策

在高职院校人才培养工作水平评估中,学校档案是评估专家组借以考察了解学校办学指导思想、师资队伍建设、教学条件与利用、教学建设与改革、教学管理和教学效果,以及办学特色或创新项目方面情况,进而对学校的人才培养工作水平作出评价的一种非常重要的信息媒介。学校档案对评估的准备、过程以及结果都有着重要的影响,各高职院校必须采取切实可行措施做好档案工作。     

高职院校领导班子增强办学治校能力的思考

高职院校领导班子建设是领导班子建设的重要组成部分,本文通过论述高职院校领导班子增强办学治校能力的必要性,提出高职院校领导班子通过坚持理论学习、民主决策、以人为本、科学育人等方面来达到增强统揽学校发展大局、领导和管理学校、促进教师队伍建设和学生的全面协调可持续发展等办学治校能力.     

新时代高职院校工会服务职工体系建设研究

高职院校工会组织是学校和教职工之间联系的桥梁和纽带,是推动学校发展的重要力量。在深化职业教育改革和发展的大背景下,高职院校工会服务职工体系建设面临新的机遇和挑战。针对当前高职院校工会工作存在的问题,高职院校工会应从提高政治站位、强化引导力,健全制度体系、强化向心力,重视特色化建设、强化凝聚力,加强队伍建设、强化创新力等方面优化路径,完善服务职工体系建设,从而提升工会工作实效。     

高职院校固定资产二级管理研究

随着高职院校办学规模的急剧扩大,学校固定资产也在大幅度增加,文章针对目前我国高职院校固定资产二级管理现状及存在的问题,分析其产生的原因,并提出加强高职院校固定资产二级管理的对策和建议。     

高职院校图书馆管理创新模式研究

高职院校图书馆作为学校的信息中心、文献中心直接参与学校的科研服务工作,也肩负着重要的教育使命.近年来高职院校图书馆的作用在逐步提高,而其管理功能却受到局限,需要不断创新,不断适应新时期图书馆事业发展,从而提升高职院校的科研、教学水平和人才培养的质量.     

高职院校辅导员职业化与专业化发展探析

高职辅导员是高职院校教师队伍的组成部分,是促进学生健康成长、成才和维护学校稳定和发展的重要力量.本文分析了高职院校辅导员建设初期的工作现状,指出辅导员队伍建设中存在的问题,分析了高职院校辅导员队伍职业化和专业化建设的必要性,构建了我院积极探索辅导员队伍专业化和职业化发展途径.     

高职院校学生成绩管理浅议

做好成绩管理工作对于稳定学校的教学秩序,培养优良的教风、学风、考风,促进课程建设和教学改革,提高高职院校的教学质量与教学管理水平具有极为重要的意义。     

构建特色校园文化是高职院校特色办学的需要

有个性的高职校园文化才是有活力的大学文化.构建有特色的高职校园文化,既是培育和提升高职院校核心竞争力的重要途径,又是特色办学的主要内容.高职院校校园文化的建设和发展是不断提升学校核心竞争力的过程.本文尝试在铁路行业背景学校的特色校园文化建设中做出有益的探索.     

高职院校教研室建设与管理存在的问题及对策

随着高职院校教育教学改革的不断深入,教研室建设及管理中存在的问题逐渐暴露。因此,认真贯彻落实学校教研室工作条例的有关规定,进一步加快教研室建设步伐,及时准确发现教研室建设及管理中存在的问题,找准应对措施,对提高高职院校的人才培养质量和办学水平具有重要的意义。     

酒店管理专业校外实习基地建设探讨

教育部在2005年教职成[2006]4号文中就提出了高职院校的“工学结合”教育培养模式，“工学结合”是将学习和工作结合在一起的教育模式，它以职业为导向，充分利用社会、企业和学校的各种资源，将以课堂教育为主的学校教育与在实践中获取工作经验的校外工作结合起来，提高学生的综合素质和职业竞争能力。高职院校各专业建设校外实习基地是“工学结合”的具体实施。本文从高职高专酒店管理专业校外实习基地的选择和管理等方面，分析了校外实习基地建设的现状及亟待解决的问题，结合学校酒店专业人才培养目标，提出了酒店管理专业校外实习基地建设的具体措施。     

IT门户网站的盈利模式研究

如何改善网站盈利模式,是众多垂直门户网站面临的问题,本文试图运用盈利模式理论﹑长尾理论,对IT门户网站的盈利模式展开研究,解决网站盈利问题。     

加强实验室的建设和管理是提高高职院校教学质量的重要途径

高职院校实验室是培养应用型专门人才的重要平台和实践场所。本文阐述了实验室对高职院校实现人才培养目标的重要性,分析了当前高职院校实验室建设和管理的现状,探索了高职院校如何加强实验室的建设和管理的途径。     

论高职院校的专业建设

高职院校的专业建设是一项系统工程,是学校适应社会人才需求和引导社会人才消费的一个基本尺度,反映学校对社会经济发展、科技发展和职业岗位的适应程度.由于高职教育在我国起步较晚,许多专业建设深层次的理论问题和实践问题正在探索之中,本文就高职院校在专业建设中的几个重要问题谈上些看法.     

高职院校新闻宣传工作的研究和思考

高职院校新闻宣传工作是党的宣传思想工作的一个重要组成部分,也是高职院校教育事业的重要组成部分。它在高职院校改革和发展中所占的地位越来越重要,在高职院校建设发展中的重要性也更加凸现。在高职教育面临市场竞争的新形势下,高职院校必须主动适应时代的要求,高度重视新闻宣传工作,要充分认识新闻宣传工作在学校发展中的作用;在新闻宣传工作中,要坚持正确的舆论导向,紧紧围绕学校的中心工作;要全面提高新闻宣传工作者的综合素质;要用创新的思维开拓学校新闻宣传工作的新途径。     

科学发展观与高职内涵发展模式研究

高职教育注重内涵建设是落实科学发展观的必然要求。从学校科学定位、搞好高职院校发展的顶层设计出发,认真研究高职内涵发展的关键问题和高职院校在高教强省中如何发挥作用问题,对高职教育全面、协调和可持续发展具有重要的参考价值。     

高职院校学风建设的协调性研究

高职院校的学风建设是传统底蕴和办学理念的集中体现,是树立和塑造学校良好形象的重要条件,优良的学风能反映学校的办学水平,体现办学的品位,展示师生的学习风貌,推动高校内涵建设的发展。因此,学风建设是学校建设的重要组成部分,是衡量学校办学水平的重要指标。本文从高职院校学风建设的重要性分析出发,阐释出目前高校学风建设存在的问题,并试着探索加强学风建设的协调性方法与措施。     

浅谈高职院校师德师风现状与改进措施

师德师风建设是高职院校师资队伍建设的重要组成部分.在列举了目前高职院校师德师风存在问题的基础上,从主观和客观两个方面分析了产生师德师风现象的原因,并从教师自身和学校两方面提出了改进师资队伍建设的举措.