以信息化建设为依托加快税收管理现代化——深圳市地方税局信息化建设历程回顾

信息化是当今世界科技、经济和社会发展的重要动力，随着计算机技术、网络通信技术在税收各个环节的广泛应用，税收信息化已成为不可逆转的发展趋势。新修订的《中华人民共和国税收征收管理法》第一次把税收信息化和现代化写进法律，它标志着税收信息化建设进入了一个崭新的发展阶段。     

大力实施人才培养战略全面提高干部队伍素质——深圳市地方税务局教育培训工作纪实

近年来,深圳市地方税务局在干部教育培训工作中,坚持以干部能力建设为核心,以提高干部队伍整体素质为目标,大力实施人才战略,全面落实干部教育规划,建立健全税务教育培训体系和科学化、规范化、制度化的培训机制,构建多层次、多渠道、大规模的人才教育培训工作格局,不断提升干部综合素质和岗位技能,为特区税收事业发展提供了有力的智力支持和人才保证.     

高校干部管理信息化建设探索与实践——以武汉大学为例

高校干部信息的信息化管理有助于提高管理的质量和效率。然而随着电子信息技术的发展,传统的信息管理模式和管理方法已经不再适应新时期对高校干部信息进行管理的需求与诉求。本文主要介绍武汉大学在干部管理信息化建设中做出的积极探索与实践,希望对于国内高校干部管理信息化建设提供有益的参考与借鉴。     

大兴"五种风气"建设"五型机关"——深圳市地方税务局积极开展"特区干部好作风"建设活动

为认真学习贯彻中央以及广东省委关于加强党员干部作风建设的重要指示精神,按照深圳市委关于开展"特区干部好作风"建设活动总体部署要求,深圳市地方税务局党组高度重视,把开展"特区干部好作风"建设活动作为今年党风建设和思想政治工作主要任务来抓,成立了以党组书记、局长及聚声担任组长的活动领导小组,制定了活动方案,围绕税收中心工作,积极采取有效措施,在全系统大兴"五种风气",努力建设"五型机关",大力推进建设活动深入开展.     

"无缝隙"管理——税务行政管理科学化精细化的必由之路

税务行政管理是税收法制管理和税收征收管理的基础和前提.近几年来,国家税务总局提出税收管理工作要科学化精细化的管理理念,在税收征收管理活动中推行了一系列举措,运用信息化技术进行了大规模的流程再造.而税务行政管理作为税务组织管理的重要组成部分仍固守原有的管理理念,管理手段已明显滞后,无法满足新形势下税务征管工作的要求.