山东省劳动和社会保障厅——关于印发《山东省职业技能鉴定质量督导办法(试行)》的通知

各市劳动和社会保障局,省直有关部门,中央驻鲁有关单位: 为加强职业技能鉴定工作管理,进一步提高职业技能鉴定质量,完善职业技能鉴定质量保证体系,我厅制定了《山东省职业技能鉴定质量督导办法(试行)》,现印发给你们,提出以下意见,请一并贯彻执行。 一、要高度重视职业技能鉴定质量督导工作。实行职业技能鉴定质量督导,建立一支职业技能鉴定质量督导员队伍,是保证职业技能鉴定质量、维护职业资格证     

浅谈如何在房建系统开展职业技能鉴定

目前铁路房建系统职业技能鉴定工作开展的不是很充分,在路局级的职业技能鉴定机构中,涉及房建系统特有工种鉴定的很少,房建系统职工改职考评都由各房建段自行负责,缺乏统一的考核形式、内容、评定标准等,就房建系统长远发展,提高职工队伍素质角度来看,积极开展房建系统职业技能鉴定,推行职业资格证书制度必不可少。现就在房建系统开展职业技能鉴定以及相关工种鉴定考评等问题进行初步的探讨和论述。一、开展铁路房建系统职业技能鉴定的意义职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准     

质量是维护职业技能鉴定权威性的根本保证

职业技能鉴定的质量是维护职业技能鉴定权威性的根本保证,是职业资格证书制度的生命线。职业技能鉴定和职业资格证书的权威性,仅凭借国家行政权力是不够的,还必须依靠自身的工作质量,即靠鉴定的客观、公正、科学,靠证书发放的公平性、有效性和科学性。要保证职业技能鉴定的质量,应重点抓好以下几方面的问题:一、严格规范鉴定站(所)的设置。这是保证鉴定质量的重要前提。鉴定站(所)是职业技能鉴定的具体实施机构,是最基础、最核心的组织。由于职业技能鉴定除了进     

发挥职业技能培训基础保障作用

<正>2018年，国务院出台《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，这是我国职业培训政策的一次改革创新，从对就业前的公民进行必要的劳动就业训练到贯穿劳动者终身的职业技能培训，政策目标、培训类型、培训供给、工作机制等方面都发生了很大的变化。2019年-2021年，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》，就贯彻落实终身职业技能培训制度进行了一次创新实践，大规模开展职业技能提升行动，从企业职工岗位技能提升培训到重点群体就业技能培训，再到创新创业培训，政府补贴性职业技能培训大规模展开，对市场化职业技能培训起到了示范引领作用，同时也产生一些负面影响，比如过度依赖政府补贴性培训，市场化职业技能培训发育不完善等。终身职业技能培训制度的建立完善仍是一项长期的改革创新任务，依然走在改革创新的路上。     

从职业技能开发谈人力资源的可持续发展

许多企业获得可持续发展,人力资源开发至关重要,而职业技能开发是人力资源开发的重要方面。职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动。鉴定后获得的资格证书是劳动者求职、任职的资格,是用人单位招聘、录用、使用劳动者的主要依据。     

职业技能大赛非商业化运作模式的探索

对职业技能竞赛近年来出现的商业化趋势进行了反思,并应用SWOT分析工具,分析了职业技能竞赛面临的优势、劣势、机会与威胁因素,在此基础上探讨了一种多方共赢的非商业化运作模式,为职业技能竞赛良性发展提供参考。     

浅谈职业技能大赛对我系课程改革的推动作用

举办职业技能大赛是推动我国教育事业科学发展的一项重要制度设计。本文从我系职业技能大赛的现状入手，介绍了职业技能大赛对我系课程改革的推动作用，并重点探讨职业技能大赛对项目化教学实施、专业教学团队建设以及以赛促学的作用。     

基于职业技能大赛对高职院校人才培养的思考

在提高高职教育吸引力、深化高职教育改革等方面,职业技能大赛是一种重要的途径。职业技能大赛对于提升高职院校技能型人才培养具有重要的意义。本文在研究国内外文献的基础上,提出在职业技能大赛之后,对于高职院校人才培养模式进行思考。     

撑起职业技能开发 一片天

近几年来,高州市职业技能开发工作取得长足进步,建立起职业技能培训实体8个,职业技能鉴定机构10个,可容纳1200名在校学生的技工学校一间。1995年以来,全市为12000多人进行了职业技能培训,对4500多人进行了就业前培训,对11000多人进行了职业技能鉴定,颁发职业资格证书11230个,其中岗位合格证1824个、初级技术等级证书3314个、中级技术等级证书6092个,技工学校1996年招生125人,1997年招生407人,目前在校学生共10班532人。     

对做好职业技能鉴定工作的几点思考

加强职工队伍培训,搞好职业技能鉴定,努力提高职工技能水平,培养造就一支规模宏大、技艺高超的产业大军,既是实施人才强国战略的重要内容,也是走新型工业化道路,全面建设小康社会的必然要求。笔者对做好职业技能鉴定工作谈几点认识和体会。进一步营造尊重职业技能人才的氛围。     

大学生职业生涯规划课的教学改革与实践——基于职业技能探索部分

本文对"职业技能探索"部分的重要性、"职业技能探索"教学的现状、有效开展"职业技能探索"实践教学措施三个方面进行了探讨,以期提高"职业技能"部分的教学效果。     

苍山县激活培训鉴定工作机制

苍山县劳动保障局紧紧围绕职业技能培训与鉴定工作,以服从服务于经济建设为出发点,及时调整工作思路,不断完善、激活职业技能培训、鉴定工作机制,取得显著成效。一是建立健全了工人技术等级考核委员会和职业技能鉴定工作运行机制,充实人员,明确了任务,落实了责任。二是以县政府的名义出台了《关于全县企     

提高员工参与职业技能评价的积极性

<正>员工认可并积极参与职业技能评价,是企业开展职业技能评价工作的基础。职业技能评价,是指企业在国家劳动行政部门指导下,以国家《职业技能标准》《职业技能鉴定规范》为指引,对员工进行技术等级考核,评定员工职业技能等级的专门工作。企业开展职业技能评价,旨在促进员工养成持续学习、终身学习的良好习惯,提高员工苦练技能、岗位成才的积极性,有利于企业实施人才战略,实现员工成长与企业发展的双赢目标。     

做好职业技能鉴定工作的几点思考

党的十八大报告提出,要推动实现更高质量的就业。这是今后一个时期指导就业和职业技能鉴定工作的最高纲领,为职业技能鉴定工作进一步指明了方向。建立劳动者职业技能水平综合评价体系,对劳动者进行系统职业技能鉴定,是社会经济发展的需要,也是提升劳动者技能水平,促进劳动者实现稳定就业的重要举措。各级职业技能鉴定机构应牢牢把握这一历史机遇,深入贯彻落实党的十八大精神,认真总结经验,不断创新工     

精业笃行守好"责任田"赤诚匠心站好"服务岗"

福建省特检院泉州分院(以下简称"泉州分院")按照国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》要求,积极开展特种设备作业人员职业技能提升"三年行动",取得较好成效,截至目前,开展特种设备作业人员职业技能提升培训1131人次,为社会输送了一批知识型、技能型、创新性、适应社会发展需求的高技能特种设备作业...     

基于校企合作的仓管员职业技能鉴定题库建设

文章通过对现有仓管员职业技能鉴定题库建设条件存在的主要问题进行分析,提出了校企合作共同建设适合高职院校仓管员职业技能鉴定试题库,有利于推动高职院校职业技能鉴定考评工作,以使该职业技能鉴定科学化、规范化、标准化。     

“技术中国”促进高技能人才成长——2007年全国职业技能竞赛系列活动启动仪式暨全国技工院校技能竞赛开幕式在京举行

4月26日11时许,随着劳动保障部部长田成平宣布“2007年全国职业技能竞赛系列活动正式启动”,全国职业技能竞赛系列活动的帷幕徐徐拉开,同时也启动了第二届全国技工院校技能大赛,全国保安员职业技能竞赛,2007年中央企业职业技能大赛、第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛和第三届全国残疾人职业技能竞赛等5项主要赛事。     

全面推进职业技能等级认定工作

<正>职业技能等级认定是经过人力资源保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动,是技能评价的重要方式,对于个人、企业、社会都有着重要的意义。为加快构建职业技能培训体系,全面推行一体化技能人才培养模式,射阳县脚踏实地开展职业技能等级认定评价督导和专项职业能力考试工作,并全力开展好县职业技能大赛工作,各项工作均取得一定的成效。     

工作信息

为进一步贯彻落实党中央、国务院关于在全社会实行学业证书、职业资格证书并重制度的要求,加强职业技能鉴定工作管理和监督检查,提高职业技能鉴定质量,2001年3月26日,劳动和社会保障部专门下发通知,决定在全国范围内开展职业技能鉴定质量检查。这次职业技能鉴定质量检查的主     

做好职业技能大赛组织工作促进高职教学质量提高

职业技能大赛赛项与专业教学改革相结合，职业技能大赛组织与行业、企业相结合，职业技能大赛注重个人能力培养与团队协作能力精神，对促进高职高专教学改革有强大的推动作用。通过研究近年来我国职业技能大赛的现状，分析了职业技能大赛对高职教学质量的影响力，并对高职院校如何做好职业技能大赛的组织工作提出了几点建议。