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相似文献
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1.
现金流量作为生存和发展的一个重要因素,日益显现出对其进行财务分析的必要性。对现金流量进行财务分析,应主要抓住现金流量的结构分析、流动性分析、盈利能力分析、筹资及偿债能力分析、财务管理能力分析等方面来进行,并注意解决好现金流量表与资产负债表、利润表的结合,进而来剖析现金流量分析对企业理财的影响。  相似文献   

2.
现金流量作为生存和发展的一个重要因素,日益显现出对其进行财务分析的必要性.对现金流量进行财务分析,应主要抓住现金流量的结构分析、流动性分析、盈利能力分析、筹资及偿债能力分析、财务管理能力分析等方面来进行,并注意解决好现金流量表与资产负债表、利润表的结合,进而来剖析现金流量分析对企业理财的影响.  相似文献   

3.
随着企业考核指标由单纯财务指标向综合型财务指标的迈进,自由现金流量分析的应用越来越广泛。通过对上市公司采用随机抽样的方法组建样本,对经营者自由现金流量与随意性支出和企业业绩的关系在理论分析的基础上进行实证检验。研究表明,自由现金流量与企业业绩正相关,自由现金流量状况越好的企业发生随意性支出的可能性越大,虽然随意性支出短期难以察觉但是随意性支出最终会降低企业价值。  相似文献   

4.
赵蓉 《上海经济》1999,(6):45-47
自本世纪七十年代以来,西方许多国家出现持续的通货膨胀,不少公司经历了严重的现金短缺,其中一些盈利企业(有的帐面利润还不少),因不能偿还到期的债务而面临清算或破产。因此,现金为王的价值观念逐步在公司管理层、投资人、债权人及其他相关的人员中树立,人们越来越关注现金流量的信息,从七十年代末开始,各国逐渐用现金流量表取代财务状况变动表。在传统会计中,历史成本计价原则、权责发生制原则准确核算了资产和利润,说明了资产、利润的数量是多少,但由于这些原则包含了太多的估计,使得这些利润和资产产生了风险,也即没有反映这些利润、资产的质量状况,因而不能充分衡量企业经营业绩和获利能力。应该说只有在具有足够的现金流量和偿付能力来保证企业持续经营的基础上,衡量企业的经营业绩与获利能力才有实际意义。本文选择了沪市1998年年报中代表不同行业的东方航空、浦东金桥、四川长虹、华联商厦等四家  相似文献   

5.
企业经营业绩评价指标体系初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,随着国有企业的改革与发展,企业自身管理与企业经营者考核等方面的一些深层次问题逐渐暴露出来。因此,企业管理部门和企业所有者在加强企业领导班子建设的同时,有针对性地探索企业考核评价指标体系的建设。沈阳市经贸党委结合企业改革与发展的实际,立足于建立培养高素质企业家队伍,本着“科学规范.客观公正,便于操作,逐步完善”的原则,对企业和企业经营管理人员考核评价指标体系,进行了初步探索与尝试。  相似文献   

6.
自从二十世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行业绩评价以来,业绩评价就再没有逃出理论研究者的视野。企业经营业绩评价.指的是对企业一定经营期间的资产经营、会计收益、资本保值增值等经营成果.进行真实、公正、客观的综合评价。伴随着企业管理的生产管理、经营管理、和战略管理三个阶段,围绕财务指标与非财务指标优劣的讨论,业绩评价指标体系的优化等诸多问题,理论研究者和实务工作者可谓是仁者见仁、智者见智.他们分别从不同角度进行了有益的探索和实践。尤其是企业管理进入战略管理阶段以后.作为企业管理有效手段的业绩评价.再次成为理论界和实务界瞩目的焦点。本文从财务指标和非财务指标两个方面进行了探讨。  相似文献   

7.
王德平 《辽宁经济》2003,(12):67-68
1998年3月20日,中国财政部发布了《企业会计准则——现金流量表》,要求上市公司年报中必须编制现金流量表,根据执行情况和经济环境的变化,于2001年1月18日对其进行了修订。中国的会计制度进一步与国际标准衔接,必然要求中国企业尤其是上市公司将经营管理模式依照国际标准进行改造。从重视净利润转向重视现金流量,标志着现金流量经营的时代已经到来。  相似文献   

8.
从上市公司业绩看专业化经营   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,无论是发达国家还是发展中国家,都在致力于微观经济结构调整,其中专业化经营是这次调整的重要特点之一。专业化经营是企业将各种资源集中在专一的、特定的产业领域,实行规模化经营。与之相反的多样化经营或称为多元化经营,则将企业的资源分散在多个产业领域,它的特征是主营业务不突出或没有主导产品。本文谈论的“专业化经营”是指与主导产业相关的产业或行业经营;“多元化或多样化经营”是指与主导产业不相关的产业和行业经营。我们通过随机抽样分析了1999年380家A股上市企业的财务报告,发现:利润总额大于主营业务利…  相似文献   

9.
周斌 《上海经济》2006,(1):66-68
在财务分析中人们关注的焦点往往集中在以权责发生制为基础的资产负债表和利润表上,但大量的财务实践证明。以实现制为基础编制的现金流量表则被认为能比较客观的反映企业经营状况。人们常常把现金喻为企业经营运作中的“血液”,把现金流量表视为公司的“验血报告单”。正由于现金流量表反映了与利润相同会计期间货币资金与现金等价物之和的收支汇总情况,因此,现金流量表信息获得了越来越多的会计信息使用者的信赖和关注。  相似文献   

10.
陆筱璐 《中国经贸》2013,(16):191-192
在一个企业中,现金流量是对其持续经营能力进行衡量的重要指标。加强管理企业现金流量能够从根本上提高企业持续经营能力。就广义角度而言,企业现金流量的质量包括现金流量的充足性、真实性、成长性以及稳定性四方面,而企业经营活动由是一个企业对持续资金予以获取的基本途径。  相似文献   

11.
韩文 《魅力中国》2009,(27):173-173
融资及其结构是企业决策中最重要的决策。本文说明了企业融资结构和经营业绩的衡量指标,对融资结构与经营业绩的关系进行了简述并提出了对相关研究的几点看法。  相似文献   

12.
强化现金流量管理是实现企业可持续经营的重要途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业的现金流量是衡量企业可持续经营能力的重要指标。与利润指标相比,现金流量存在着诸多方面的优势。加强对企业现金流量的管理,可以从根本上增强企业的可持续经营能力。本文通过分析现金流量和会计利润的差异,揭示现金流量衡量企业的可持续经营能力相对于利润的优势,进而探讨确立现金流量在企业财务管理中核心地位以及加强现金流量管理的具体措施。  相似文献   

13.
王海  张硕 《辽宁经济》2007,(7):39-39
一、上市公司经营业绩评价现状分析 从上市公司经营业绩评价现状来看,以评价指标为划分标准,可以将其分为三种模式,即财务评价模式、价值评价模式和综合评价模式。  相似文献   

14.
企业业绩评价体系需重建   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国现行的企业经营业绩评价体系是1999年由财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的,并于2002年进行了修订。该指标体系尽管较为完整,但现在看来仍存在一些问题。如何构建新的企业业绩评价体系?  相似文献   

15.
上市公司经营业绩评价的因子分析实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
因子分析是对多个指标的分析,符合经营业绩是企业经济效益综合测度的要求。本文以上市公司中的水泥行业为例,研究因子分析方法在公司经营业绩评价分析中的应用。步骤如下:一、评价指标的选择现代企业经营业绩综合评价的内容主要有盈利能力、偿债能力和发展能力。常用的盈利能力指标主要有主营业务利润率、净资产收益率、销售毛利率和净值报酬率,偿债能力育自有流动比率、速动比率、现金比率、资产负债率等,发展能力主要有主营业务收入增长率、营业利润增长率、净利增长率。笔者在考察了上市公司信息披露情况的基础上决定在指标选择上仍考虑…  相似文献   

16.
辛诚 《特区经济》2012,(3):28-30
目前,工业企业经营业绩评价多以财务指标的评价为主,文章设计了财务指标与非财务指标相结合的评价指标体系,并以广东省各行业规模以上工业企业为例进行实证研究,可以使企业直观地了解自身经营业绩在不同行业中所处的地位,具有一定的现实意义。  相似文献   

17.
企业的现金流量管理在很大程度上影响着企业的生存和发展,现金流量管理是现代化企业管理的重要组成部分。现金流量被视为衡量企业财务状况的主要指标之一。但是在部分企业中仍然存在着许多问题。本文将从企业经营活动,投资活动,筹资活动三方面对企业现金流量管理中存在的问题进行剖析,提出解决方案。  相似文献   

18.
盛祥云 《乡镇经济》2008,24(11):29-33
文章依据花钱(费用支出)与挣钱(经营业绩)的关系把企业分为四种类型:花花公子型、坐吃山空型、苦干加巧干型和艰苦奋斗型,前两种属于享受型,后两种属于苦干型。通过研究我们发现,中国制造业上市公司过半数属于苦干型,约占60%,而享受型企业略少于半数,约占40%。苦干型公司业绩较好,享受型公司业绩相对较差,说明通向绩优的路径是苦干,但巧干也不可或缺,只有苦干加巧干,才会产生一流的经营业绩。文章还针对不同类型公司,提出改善业绩路径的相应建议。  相似文献   

19.
一个普遍认识是,企业文化不同于一般文化,它有经济性,是企业实现自身经济功能的有效手段,于是,判断企业文化优劣的标准就应是经营业绩的高低.笔者认为,应从以下三方面重新认识文化与经营业绩之间的关系:即企业文化与经营业绩不存在单一的正相关关系:经营业绩不是衡量文化优劣的唯一要素;企业文化是目的与工具的统一体.  相似文献   

20.
一个普遍认识是,企业文化不同于一般文化,它有经济性,是企业实现自身经济功能的有效手段,于是,判断企业文化优劣的标准就应是经营业绩的高低。笔者认为,应从以下三方面重新认识文化与经营业绩之间的关系:即企业文化与经营业绩不存在单一的正相关关系;经营业绩不是衡量文化优劣的唯一要素;企业文化是目的与工具的统一体。  相似文献   

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