我国失业现象及对策分析

我国劳动力供求总量和结构严重失衡,失业率逐年攀升.提高我国劳动力就业率,必须发展教育,开拓第三产业,实施城镇化战略,特别是继续有效地扩大内需,快速发展国民经济.     

大学毕业生失业现状及其社会风险分析

在市场经济中,大学毕业生一定数量的失业也许是不可避免的,但过多的失业人数则具有较大的危害性与社会风险.必须重视大学毕业生失业规模问题：一方面要制定政策,提高大学毕业生的就业率和就业质量;另一方面要建立扶助与对话机制,建立失业大学毕业生群体的人文关怀与经济扶助平台,以应对和化解其潜在的社会风险.     

大学毕业生择业错位现象浅析

近几年，我国大学毕业生就业面临的严峻形势引起了社会普遍关注。本文主要从教育体制、择业去向和择业观念等方面分析大学毕业生择业错位的原因，并提出了一些促进大学毕业生就业的解决办法和建议。     

大学毕业生人力资源合理配置的影响因素

大学毕业生人力资源配置对高等教育内部调整高等教育结构，对高等教育外部加速产业结构调整，以及高等教育结构调整和社会产业结构高速之间实现良性互动起积极作用。大学毕业生人力资源合理配置过程的三个基本要素是供方主体、需方主体和中介。“三要素”之间具有内在的逻辑关系（规律）。     

我国大学毕业生市场就业歧视现象探析

当前大学毕业生就业难问题日益严重,就业歧视是其中一个重要的因素。本文首先对我国大学毕业生市场的就业歧视现状进行了分类和分析;其次就其形成原因进行了探讨,认为与就业歧视相关的法律缺陷是最重要的因素;最后,文章对于消除我国高校毕业生市场的就业歧视现象提出了若干法律法规、政策等方面的建议。     

关于建立失业预警系统的研究

建立失业预警系统，是政府有效控制失业率、对劳动力市场进行宏观调控的主要举措。失业预警系统主要包括预警方法、预警指标、制度安排和管理信息系统等几个方面。为了控制失业率，政府应加强对失业的预测；应把控制失业率作为宏观调控的主要目标；建立专职失业风险监测机构；改进失业和就业的统计口径，加强就业统计，等等。     

高等教育大众化背景下的大学毕业生就业问题分析及对策

我国的高等教育已进入大众化阶段,在此背景下,大学生就业难的问题已日益突出,但高等教育大众化和大学生就业难问题两者间并不存在着必然的联系。为阐明这两者的关系,妥当地解决大学生就业难的问题,以促进我国高教事业的快速健康发展。本文将分析法和综合法结合起来,试图从高校、大学生及政府三方面对大学生就业难这一问题进行思考和分析,旨在探究初步解决这一问题的对策。     

现阶段高校毕业生就业困境分析与对策研究——兼谈知识失业问题

"大学毕业即失业"可能会成为我国社会发展的一种特征.我国高校毕业生的就业问题表现为结构性失业,作为结构性失业,我国高校毕业生失业属于知识失业.要解决高校毕业生就业问题,政府要有所作为;高校要调整学科和专业设置,提高教学质量,适应市场需求.     

基于失业结构性因素的税收对策分析

农民工用工荒和大学生求职难是我国劳动力市场失衡的重要表现。文章基于就业理论的最新发展,分析我国用工荒和求职难并存的原因,认为产业结构、人力资源结构的失衡以及分配结构不合理等是影响就业的重要因素。然后分析现行税收政策在失业的结构性因素方面存在的问题,在此基础上提出了减税支持中小企业发展和改善收入分配结构的建议。     

“下岗现象”的分析与思考

本通过对下岗现象的机理剖析，找出了经济生活中的深层次矛盾，即由于产业结构不合理等原因，使宏观经济发展出现了过量下岗失业问题，针对上述问题，作提出了相应的政策建议。     

谁动了大学毕业生的奶酪

2月16日，《中国青年报》一篇题为《大学毕业生月薪跌至1000元，身价等同于农民工》的文章，把大学生和农民工，这两个本没有交集的群体牵扯在一起，由此引发一场关于“大学生身价是否等同于农民工”的热议。     

治理我国结构性失业的路径选择

结构性失业是当前我国面临的主要失业形式,我国结构性失业的主要形成原因是劳动者人力资本存量水平普遍较低。借鏊西方国家治理蛄构性失业的经验并蛄舍我国的实际情况,完善我国的人力政策,是解决我国结构性失业的有效途径。     

供给侧结构性改革背景下大学毕业生就业问题研究

在供给侧结构性改革背景下,我国高等教育人才供给与需求上存在结构性失衡。高校应通过全面开展落实卓越人才培养计划,鼓励大学生开展创新创业活动,大力发展职业教育等策略解决大学毕业生就业难问题。     

大学毕业生的就业预期与择业定位

高校招生规模扩大，毕业生增多，就业压力大。大学毕业生的就业预期与目前用人单位对大学生的要求与期望还存在一定矛盾。大学生应正确认识当前的就业形势，抓住机遇，调整就业心态，进行正确的择业定位。     

对当前我国反失业政策的效果分析

目前,中国城市中的失业现象日趋严重,地方政府出于优先安置本地失业劳动力的考虑。纷纷推出了种种反失业政策。本文试图指出这些反失业政策强化了劳动力市场间的屏障,阻碍了城市的产业志换,使社会垂直分层结构的流动机制停滞,这些政策产生了与政府的良好愿望相反的结果。     

论体制性失业与结构性失业的原因及对策

体制性失业与结构性失业，是当前乃至今后一段时期内我国存在的主要社会问题之一。造成这一问题的根源既有主客观原因，又有政策性原因。我们只有切实加强理论研究，发展教育培训事业，强化用工制度改革，优化劳动力资源配置，完善社会保障制度，建立相应配套政策体系，失业问题才能逐步加以解决。     

我国经济转型时期失业的主要成因与对策

目前,在我国失业的主要原因是人力资源供过于求和结构性失业等。解决失业问题既要增加劳动力需求,又要调节劳动力供给的数量质量,控制和减少当期劳动力供给,同时要完善失业保险制度。     

大学毕业生诚信教育浅析

诚信是《公民道德建设实施纲要》的基本内容之一,随着社会主义市场经济的深入发展和就业形势的日益严峻,大学毕业生的诚信教育尤显重要,高校应高度重视重塑大学生诚信文化教育,引导大学生健康发展,更加适应社会。     

浅议近年来我国大学毕业生的就业形势

1999年以来,随着我国高校的逐步扩招和就业政策的调整,我国高等教育已经由"精英化"转入大众化时代。高等教育大众化时代,我国大学毕业生面临着新的就业形势。