新时代高校“互联网+党建”工作模式探究

随着信息技术的快速发展,“互联网+”运用于党建领域已成为党建工作的新常态,“互联网+党建”工作模式是“互联网”与党建工作深度融合的结果,能有效提升党建工作效果,推动党建工作不断向前发展。从“互联网+党建”的内涵入手,阐述高校探索“互联网+党建”工作模式的意义、现实困境,并从树立“互联网+”思维、平台建设、建立健全信息安全管理机制等方面对高校“互联网+党建”工作模式提出有效推进的策略建议。     

精致化管理角度下高校"智慧党建"平台体系的构建与思考

党的十九大报告指出,中国共产党要"善于结合实际创造性推动工作,善于应用互联网技术和信息化手段开展工作",这是党中央对广大党务工作者提出的新思路与新要求。"智慧党建"将精致化管理理念融入党建工作,形成"互联网+党建"的高级模式。"智慧党建"平台依托互联网、物联网和大数据分析等现代化信息技术,整合高校内原有的资源,对党的信息管理、党务服务、党建活动、教育传播、公共服务等五大功能需求作智能化响应,构建起党建发展的智慧环境。     

“党建+”不是简单贴标签

当前,各地创新基层党建工作,“党建+互联网”“党建+脱贫”“党建+产业”等形式日益增多,党建工作的引领作用进一步突出.但是,也要注意到,有少数地方把“党建+”当成大箩筐,不顾实际情况,生硬地贴上“党建+”标签.这样生搬硬套,很难实现基层党建工作和其他工作的有效融合,更发挥不了基层党建工作的引领作用,容易产生党建工作和其他工作“两张皮”的现象.     

基层党建工作信息化建设的实践与思考

随着互联网、移动电话、计算机等的广泛普及和应用,利用各种网络信息技术加强企业基层党建工作的信息化建设。是新形势下加强企业基层党建工作的时代之需、创新之举、活力之源,对于提高企业基层党建工作的科学化水平,保持广大基层党组织和党员的先进性具有重要意义。     

国有企业“互联网+党建”创新模式研究

移动互联网的迅猛发展为国有企业开展党建工作提供了更多的可能,拓宽了国有企业党建工作的群众基础,并为其开辟了新的舆论阵地,创新了国企党建工作的方式和手段。目前很多国企已经创建了"互联网+党建"的模式来创新党建工作,但在建设过程中,还存在不少的问题与困难,我们应客观科学地认知互联网使用规律,结合党建工作特点,推动适用于国有企业党建工作需要的互联网党建App应用,切实推动集团党建工作模式的创新发展。     

高校基层党建与业务工作深度融合的实践总结与路径探析

推进高校基层党建和业务工作深度融合,事关加强高校基层党组织建设,事关高等教育事业高质量发展。本文以高校基层党建与业务工作为研究对象,以深度融合为研究目标,在梳理政策依据、分析推进意义的基础上,总结实践中制约党建与业务融合的认知偏见、行动偏差、形式作风、学用脱节等困境,并以“党建+”的思路,提出机制融合、考评融合、作风融合与理论融合路径,以期全面实现高校基层党建与业务工作的融合发展。     

论事业单位基层党建工作有效开展的途径

当前我国市场经济正处于转型发展的关键时期,我国事业单位面临的内外部环境也出现了一定的变化。我国事业单位基层党建工作只有顺应时代变化作出相应调整,才能保证工作有效开展。本文首先梳理了当前背景下我国事业单位基层党建工作的主要内容,并围绕基层党建工作开展的方式过于传统、党内监督机制不完善、档案管理方法与体系不清晰、党建工作跟群众脱离、基层党干部思想觉悟不深刻四方面问题,结合自身工作经验,提出了相应的改善措施。     

关于如何做好基层党建工作信息化建设

信息化是不可阻挡的趋势，基层党建工作信息化建设也是一个常态性的工作。在信息化的时代，基层党建工作不能充分利用信息技术，做不到信息化，则党建工作就失去了生命力，党的先进性也就无从谈起。因此，本文就如何做好基层党建工作信息化建设提出一点意见。     

广州基层党建品牌化战略的调查与思考——对广州基层党建十大品牌的考察

文章通过总结分析广州十大基层党建品牌现状,概括提炼出广州基层党建品牌建设存在的主要问题,结合广州的基层党建的发展,从群众需要、绩效考核、基层党建分工、互联网+等四个主要方面提出改进措施以充分发挥基层党建品牌化效应,并通过基层党建品牌培育的路径探索,扩大基层党组织的影响力和号召力,深化对品牌运作规律和技巧、方法的认识,逐步实现从打造经济品牌向打造政治品牌乃至城市品牌、品牌城市的转型.     

“互联网+”环境下国企党建信息化建设探究

党的十九大报告中指出,要提升改革创新本领,善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。基于此,文章就"互联网+"环境下国企党建信息化建设展开探究,分析了当前国企党建信息化建设的制约因素,包括运行机制不健全、数据资源利用率不高、基础保障不完善,进一步从完善运行机制、拓展搭建国企党建信息化平台、加强基础保障的角度出发,提出了具体的建设策略。     

基于"互联网+"的高校二级学院基层党建工作实践探索——以大连海洋大学信息工程学院为例

党建工作与互联网的深度融合是"互联网+"时代党建工作的新趋势、新要求、新途径.为充分发挥互联网的优势,提高高校二级学院基层党建工作的工作效率,创新基层党建工作的载体,大连海洋大学信息工程学院从实际工作出发,结合专业特点,形成了党团上下互动、线上线下联动、学生需求推动的党建工作格局.     

推进新疆基层党建工作网络信息化建设的实践与研究

本文以推进新疆基层党建工作网络信息化建设的实践与研究为题展开论述.首先分析了当前新疆基层党建工作网络信息化建设的现状.然后,在分析的基础上,提出了存在的具体问题.最后,针对以上问题,结合党建方面的相关经验,提出了推进新疆基层党建工作网络信息化建设的办法与措施.希望可以解决新疆基层党建工作网络信息化建设中存在的问题,加快党建信息化建设的步伐.     

建设“四好”领导班子提高基层战斗力——建立以增强班子和基层战斗力为内容的党建工作方法研究

不断改进企业党建工作，不仅切实维护党组织在公司的政治核心地位，而且有力地推动企业生产经营目标的实现。通过开展“政治素质好、管理业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子建设．以班子建设全面带动基层党建工作开展，研究建立以增强班子和基层战斗力为内容的党建工作方法，进一步增强领导班子的凝聚力，提高基层战斗力。     

提高互联网运用能力 推进高校党的建设

本文阐述了网络党建调查的缘起及开展网络党建工作的可行性,分析了"互联网+时代高校党建工作"面临的新挑战,提出了优化高校网络党建的路径。要对网络党建有清晰的认识;加强培训和考核,提高高校党员干部网络舆论引导能力。     

围绕创新促发展 全面提升基层党建科学化新水平——江东区东柳街道

2006年,东柳街道在全市首建楼宇党组织,为基层党建工作向更深领域拓展迈开了重要一步。2007年,在辖区18个主要楼宇、市场、协会全部建立了党组织,并在辖区18个主要行政事业单位建立党建工作协调指导委员会，形成了在街道党工委的统筹指导下，由社区党建、“两新”党建、行政事业党建组成的“1＋3”区域党建新格局。2008年，建立健全了数字党建门户网、数据库、视频系统、综合服务窗口“四位一体”的区域性数字党建平台，推动了基层党建工作数字化、信息化建设步伐，     

温州市纺织品商会党建工作启示

民间商会开展党建工作，是近年基层党建工作的新探索。经过几年时间耕耘，市纺织商会党建的这块“试验田”已结出硕果。     

互联网思维助力基层党建品牌创新建设思考

互联网思维赋予基层党建品牌建设新的思路与视野,带来"技"的改变与"道"的革新,促使基层党建工作对象由被动转为主动;服务重心由内部转向外部;工作平台由线下走向线上;工作主体由单一汇集为多元.为推进基层党建品牌实现可持续、内涵式发展,进一步将互联网思维在价值领域获得实现与开拓,需要深化内涵建设思维、运用跨界平台思维、坚持问题导向思维,提升党建工作境界、开拓党建工作视野,不断创新基层党建品牌建设.     

重点抓好农村基层党建

党的十八大报告提出,要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。庄河市80％的土地是农村,60％的人口在农村,所以,庄河市基层党建工作的重点在农村。那么,新形势下的农村党建工作如何去“创新”和“夯实”呢？     

科学发展观视野下的基层党建工作

科学发展观是新时期做好基层党建工作的重要指导思想.基层党建工作的顺利并且有效开展是增强党组织凝聚力的保障.基层党组织要扎实开展各项工作,必须建立完善的基层党建工作制度:必须强化班子建设；必须强化党员的教育管理；必须创新观念,创新学习方式,营造良好的党建环境,促进党建工作紧跟时代、与时俱进向前发展.     

改革开放以来基层党建三大发展趋势

在改革开放的过程中,基层党建工作也在不断的深入,目前朝着三个方向发展,党建工作和实际生产工作的有机结合、实体领域的党建和互联网有机结合、有行政权力和无行政权力的党建有机结合。这些都对基层党建的发展趋势进行了记录,本文对这三大发展趋势进行一些研究。