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相似文献
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1.
刘改徐 《财会月刊》2014,(7):I0014-I0014
专注于工作本身 上司与上司之间的意见分歧,同事与同事之间的泾渭分明,上司与下属之间的水火不容,身处职场,想必每个人都或多或少地体会过这种无奈的“夹板”遭遇,而其中大多数人最大的困扰恐怕就是想不出一个能够保全双方人际关系的“万全之策”。但专家表示,如果你不幸沦为职场“夹心饼干”,应当尽量学会将精力专注于工作本身,而不是企图将纷繁复杂的关系理出头绪。  相似文献   

2.
王媛嫒 《企业文化》2012,(10):88-88
如果为了一些不该较真的事死磕,很可能错过机会 在职场中摸爬滚打,难免会遇到让你憋屈,甚至有苦难言的事。很多职场人为了眼前一时的输赢,在工作中跟同事、上司,甚至老板拼命较真儿,最后却落下了因小失大,赢了面子输了里子的亏本事儿。只有找准解决问题的用力点,才能真正实现良性发展。  相似文献   

3.
1.做个有心人。主动为上司或其他同事做些辅助性工作,比如打印材料填写条格等。这样做不但能得到赏识,还可以从中掌握公司的业务情况和工作流程。主动为同事倒一杯水吧。别看这些努力,他会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。  相似文献   

4.
礼貌,是职场基本 林先生 市场部职员 以前部门里有个同事,大概是曾在广告公司“高就”过的缘故,大家总和他有点格格不入。  相似文献   

5.
罗西 《人力资源》2005,(8):74-75
升官发财是件好事,为什么不敢说:处处有竞争,所以不要太客气了!那么,升迁之路该怎么开辟呢?有秘笈吗?让我们开诚布公!  相似文献   

6.
朱晓平 《中外管理》2011,(4):124-124
这是一个普通的上班族,他的一系列经历也许你也正在感同身受。当你反思过后,你会发现不仅可以豁然开朗,更会获得心灵的自由!  相似文献   

7.
《中国总会计师》2010,(4):184-184
很多人说“职场如战场”,其实说“职场如商场”更加贴切。因为,在职场上面对你的上司和同事,你需要的不是你死我活的搏斗,而是团结合作的竞争.更多的是智慧的较量。那么在职场上,哪些人最能如鱼得水呢?  相似文献   

8.
职场充电,其实就是在给自己挖一口井。如果你想给自己取之不尽的源泉,那就要随时随地的充电。  相似文献   

9.
谁谁谁 《财会月刊》2014,(12):I0014-I0014
作为未来一代的企业领导者,我们为“新世纪一代”在新的一年里的职场目标作了如下建议。 第一,要多从座位上站起来。大多数员工习惯在工作时久坐,这对健康不利。现在,要养成每两三个小时至少站起来一次的习惯,伸展一下四肢,或是四处走走。站起来以后,不要只是闲逛。顺便去看看你的经理,或是某个你认识但不一起工作的同事。  相似文献   

10.
张爽,80后职场辣妈一枚,人如其名,大嗓门、爱说爱笑、办事利落行动如风,走到哪里就把她爽朗的笑声带到哪里,浑身上下都透着那么一股子“爽”劲!同事们爱和她相处,业主们有天大的烦恼,看见张爽,也觉得事好像没那么大了!  相似文献   

11.
在职场中打拼,谁都想既能够事业有成,又能够成为上司赏识、同事器重、下属敬畏、外界称赞、内部信服的职场“红”人,而要做到这一点绝非易事,“人缘”往往是基础。所以,我们应该从人际关系入手,朝着这个方向去努力,即便不能百分之百地做到,起码也可以大部分实现,那么如何在职场中应对形态各异的职场同事呢?  相似文献   

12.
企业文化月时,部门主管以一堂名为《优秀职场人必备的七种软能力》的课程为我们打开了眼界。在课程中,她提出职场人要想脱颖而出,不仅要修炼过硬的工作能力,还得具备七种基本的“软能力”:  相似文献   

13.
王硕 《企业文化》2016,(1):86-86
无论是刚步入职场,还是进入一个新的工作环境,每个人都有一个适应期。在适应期当中你会遇到哪些烦恼?又是如何度过的?为此,专业人才招聘网站英才网联推出“职场人适应力大调查”。  相似文献   

14.
谢丹丹 《中外管理》2014,(9):122-123
他在做众筹,同时,在职场上的他也是一个典型的“众筹式”职场人。  相似文献   

15.
基层员工想升主管,基层主管希望有朝一日当上副总或总经理,总经理希望有天能成为集团总裁……但是,有些人就是没办法成功。而且,往往许多才华横溢,学习经历完整,顶着人人称羡的职位与头衔的人,却因为某些个性特质让他在迈向成功的关口,没办法突破瓶颈,更上一层楼。  相似文献   

16.
职场回锅肉     
吴仕逵  松子 《英才》2005,(11):116-117
泰戈尔说,我们一次次飞走,是为了一次次回来。几乎人人都跳过槽,许多名公司的跳槽率达10%。自然是有人欢喜有人愁,少数人越跳越精,多数人越跳越糟。  相似文献   

17.
最近,两家互联网巨头均曝出员工猝死的新闻,包括一家电商和一家外卖平台。"过劳死"这一话题再度引发广泛的舆论关注。无庸讳言,对于职场人来说,"加班"二字很难避免,而很多人其实并不反感加班。毕竟,各行有各行的规矩和职业特点,作为一名合格的职场人,工作质量和进程是必须要确保的。但与此同时,加班一定是有底限的,这世上没什么值得拿命去加的班。  相似文献   

18.
当团队一天天地壮大起来,原来单纯的同事关系也开始慢慢变得复杂,这是所有职场人都要面对的,钟远海、肖翘……谁也不能例外。肖翘的校友——远洋集团的程总拜托肖翘给他做同学聚会的纪念册,给肖翘惹了一些小麻烦,夏安文劝肖翘换一份工作……  相似文献   

19.
洪玲 《财会月刊》2010,(5):I0014-I0014
表妹小莉终于大学毕业了.这些日子最忙的便是求职。小莉能说会道,形象又好,不到半个月,便被一家单位聘用了。听到这个好消息,我们都为她高兴,无偿奉献给她N条“职场锦囊”,可却一一被小莉淘汰掉了。用她的话说.这些都是老掉牙的信条,她要做个职场“新鲜人”,打破以往的陈规旧律。  相似文献   

20.
姜继玲 《新前程》2010,(2):16-17
又到跳槽黄金季,在经济全面复苏可期的情形下,跳槽的心是否就像野外的小草一样萌动?你为何跳槽?转身的决定作出后是否能解决你跳槽的问题?  相似文献   

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