煤炭企业财务风险与防范措施

煤炭企业财务风险的防范与控制是强化企业财务管理的重要组成部分。本文从企业财务风险的内涵、特征、意义出发,分析了目前我国煤炭企业主要存在的财务风险,并针对这些风险,提出了煤炭企业财务风险的防范于控制策略:强化煤炭企业财务人员的财务风险防范意识;加强煤炭企业财务人员的素质水平;强化煤炭企业内部资金安全监管;提升煤炭企业资金清查盘点管理水平;在煤炭企业内部建立有效的财务风险防范机制;积极开展煤炭企业内外部审计检查工作。最后得出:我国煤炭企业在以后的财务工作中,必须根据自身企业特点,完善财务风险防范措施,有效的提升财务管理能力,促进企业的可持续发展。     

上路职涯:财务人员也有奔头儿

成长是人一生的主题,对长处静态的财务人员的职涯管理尤需管理者、员工和组织三者间相互配合,彼此支持。任何一个组织要想在现代竞争中取得优势地位,都离不开高质量财务工作的支持,而财务工作质量的提升更离不开财务人员综合素质的逐步提高。长期     

企业财务管理中财务人员素质提升研究

社会主义市场经济的不断完善与发展,使得企业的财务管理工作面临着更大的挑战,尤其是对从事财务管理工作的一线工作人员,即财务人员提出了更高的素质要求。本文将就此论题展开进一步的讨论,主要分析了财务人员应该具备的基本素质入手,然后针对当前企业财务管理中财务人员的素质现状和存在的问题,提出了一些提升财务人员整体素质的方法和建议,以期对现代企业的管理发展提供一个更好的人才资源,促进企业的信息技术更新和持续健康稳定的发展。     

新形势下提升农村财务人员素质的途径探析

近年来,随着各项农村改革措施的推进,农村经济社会发展呈现出新的活力,农村财务工作也面临着新的挑战,对农村财务人员的素质提出了新的要求,本文就当前农村改革发展新形势下提升农村财务人员素质的途径进行了探析。     

电力企业财务队伍建设整体框架探索

财务工作具有非实体性,对财务人员的素质具有很高的要求。随着企业内外环境的不断变化,财务工作的复杂程度、风险也在不断加大,积极加强财务队伍建设就成为一种必然要求。本文结合工作实际,以建设高素质财务队伍为核心,分析了电力企业对财务队伍人员构成方面的优化设计以及财务人员管理的全流程优化机制,并进一步从组织领导、配套措施、基础建设等方面介绍了具体措施以及实施成效,以期为同类企业或面临同类问题的企业提供参考、借鉴。     

浅谈精细化管理在企业财务工作中的应用

“精细化管理”目前是国际上广泛应用于日常管理的现代管理理念,将“精细管理”应用到企业财务工作中,对提高财务工作的质量和效率有着至关重要的意义。本文从精细化管理概念特征、财务工作精细化的特征等方面进行分析,总结了财务工作精细化的六大方面内容,主要包括推行并完善企业全面预算编制、执行和监督的精细化、绩效考核精细化、成本费用控制精细化、强财务相关制度精细化、会计基础工作精细化、提升财务人员素质精细化等。同时,提出了财务工作精细化的措施,力求为提高财务管理水平寻求一些方法和途径。     

我国企业财务风险成因及管理措施

随着我国社会主义市场经济体制不断健全,现代企业面对的风险也在日益多样化。在各种风险中,财务风险对企业生存与发展影响重大,也成为企业管理的重点内容。为此,本文针对企业财务风险的内涵及其表现形式,重点分析了我国企业财务风险形成的原因,并从提高财务人员风险意识、重视财务危机的预警信号、优化企业财务结构、实施财务预算管理、增强财务人员素质等多个角度探讨了企业财务风险的管理措施,以促进我国企业财务管理水平不断提升。     

智能财务背景下财务机器人流程自动化应用研究

为了满足科技、经济的发展需求,人工智能在财务领域的运用得到了迅速的发展,智能财务应运而生。智能财务的出现对各大行业及领域提出了新的挑战,对财务人员的素质及能力提出了新的要求。将人工智能与财务管理相融合成为企业财务模式转型的突破口,也为财务机器人的出现奠定了基础。财务机器人智能化和技术化可以有效地弥补人工在财务工作中的弊端,尤其是流程自动化技术在财务机器人中的应用,可以实现控制企业财务管理的成本、提升企业财务工作的效率、促进企业财务模式转型升级、释放劳动力、降低业务处理错误率等企业目标。本文主要基于智能财务的背景,结合财务知识理论与财务工作实践,探究流程自动化技术在财务机器人中的应用现状、应用设计及应用策略,提高企业财务数据及信息处理的速度,在控制成本的同时最大限度地提升财务工作的效率和效益,促进财务信息化发展,推进企业数字化转型。     

ERP环境下财务工作的挑战分析

ERP系统既是以财务为中心的企业资源集成管理系统。综合集成了财务、生产、物料、设备维护、销售等资源,整合业务流、资金流、信息流和人力资源流,实现了财务与业务的无缝结合,促进了企业管理理念、管理方式和管理手段的变革,更是对财务工作、财务人员综合素质的挑战。     

数字经济背景下的财务转型研究

数字经济时代,企业财务面临哪些机遇与挑战?财务组织与财务人员如何转型才能有效应对挑战?文章对这些问题进行了研究,发现数字经济时代财务的决策支持功能将得到强化,财务管理工作效率将获得大幅提升,财务风险控制能力将得到显著增强.另外,基于数字经济的财务规则与理念、财务组织结构亟待变革,财务人员素质有待提高.企业财务只有加强与商业模式、信息技术的融合,充分运用财务与非财务数据提升管理水平,才能促进企业价值增长,实现企业的高质量发展.     

财务共享服务模式下企业财会人员转型路径探析

本文以财务共享服务模式下企业三大财务职能与三大会计工作为基础,提出企业传统财务人员的三大转型路径,即向战略财务职能的财务管理工作转型,成为战略财务人员;向业务财务职能的管理会计工作转型,成为业务财务人员;向共享财务职能的财务会计工作转型,成为共享财务人员,并阐释了三种人员的不同工作内容.     

浅谈财务共享体制下的合规管理

中国石油财务共享上线以来,工作效率方面得到大幅提升,财务管理职能也发生巨大变化,随之而来的是对财务人员结构的调整。强化财务合规管理是保障企业健康平稳运行的重要管理手段,本文从财务合规管理的意义、作用、内容、工作范围详细分析,找出具体问题,提出强化财务合规管理的措施对策,在企业经营全流程中设置配套的财务合规管理机制,有助于企业控制风险,保障企业管理制度的有效执行,更好地助力财务适应企业快速发展需求。     

试论综合性文化投资企业初创阶段的财务管理策略

文化投资企业重点关注企业发展战略和财务战略问题，在预算管理方面借鉴质量戴明环管理方法，实施财务精细化管理，提升财务管理策略，强化服务性财务管理，开发财务人力资源，培养财务人员职业素养，对于做好财务管理、增强核心竞争力大有好处。     

基于企业财务管理现状分析及改进措施

企业财务管理是企业管理工作中的一项根本性的基础工作,也是企业可持续发展的关键。当前我国企业财务管理中存在管理思想落后,机构设置不合理、财务人员素质不高,资金结构不合理、财务风险大,内部财务监控机制缺失等问题,对此,本文提出了相关改进措施。     

拓宽视野助成长持续前行再出发——对转型中财务人员素质提升的思考

随着现代信息技术的快速发展,财务会计工作发生了翻天覆地的变化,财务共享、RPA、数据中台、管理会计等字眼不断冲击着我们的视野。传统财务人员在这一发展历程中如何顺时应势,快速提升综合素质,实现会计转型是这个时代新的主题。     

信息化对财务人员的挑战

在企业信息化的过程中，财务监控系统发挥着核心作用，而财务人员则应该成为财务监控系统开发，扩展和维护的领导人和主持人。为履行这一职能，财务人员应该在专业素质上有所扩展，并树立新的管理观念。     

财务人员转型问题解析及应对策略

随着财务工作进入后集约化时代,财务工作由"管账"向"管事"转变,相应的财务人员也面临由"核算型"向"管理型"转型,实务会计冗余、管理会计短缺的矛盾凸显。文章引入大会计理念,针对财务人员自身素质,提出财务人员向管理会计、微观会计、前端会计转型,并细化工作内容的建议。     

财务共享、财务职能转型与财务人员角色转变

财务职能由交易处理向决策支持转变、由财务管控向创造价值转变已成为"互联网+"和大数据时代财务工作发展的大趋势。财务共享服务有效支持了财务职能转变,同时促进了财务人员的角色转换为"军师参谋"、"主动参与者"和"价值创造者"。在财务职能加速转变、财务共享服务逐渐普及的新形势下,财务人员必须重新树立职业目标与标准,培养全新的理念、素质与能力。文章从财务职能转变的趋势入手,分析了财务共享服务对财务职能转变的支持作用,以及财务职能转变和财务共享服务中心建设对财务人员提出的挑战,提出了财务人员的应对策略,旨在为财务人员尽快实现角色转换提供指引,并帮助企业顺利实现新旧财务模式的过渡与衔接,进而为企业创造更大价值。     

浅析高校财务前台报账管理中的问题及对策

在高等教育事业快速发展的新形势下,高校财务前台报账管理也面临新的挑战,存在许多问题,突出反映在工作激情、沟通效率、财务人员综合素质等方面。本文分析了问题存在的现状及原因。并提出推行内部激励机制与财务网络信息化,提高高校财务前台报账管理水平。     

试论中小企业的财务工作与财务人员素质

我国的经济正在走出金融危机的低谷,但是就业形势依然严峻。财务工作是企业的重要工作岗位,求职者掌握财务技能可以在激烈的竞争中占得先机,现论述了中小企业财务工作的及培养财务人员素质的重要性。