绩效考核中指标体系的确定

绩效考核系统的建立,已愈来愈被现代企业所重视。从有关的调查结果中发现:如何建立一个有效地绩效考核系统,已成为中国国企的十大管理难题之首。有关专家指出:考核是企业人力资源工作面临的两大难题之一(另一个是如何分配),这与绩效考核中最难于建立的、衡量绩效的指标体系有着密切的关系。     

俞冬云：事业是女人的舞台

“家庭和事业并不是非此即彼，鱼和熊掌可以兼得。如果说工作是为了赚钱，事业则是可持续发展的动力和平台。”     

十个关系决定老板命运

宁波方太厨具有限公司茅理翔董事长,在其撰写的论文<当前乡镇企业亟待解决的八大难题和应科学处理的十大关系>中谈到:"从现状看,乡镇企业如不认真反思,正确处理好十大关系,就很难东山再起、再度辉煌."这十个关系他分别阐述为:     

发展家庭服务业促就业问题研究

就业是民生之本。就业工作的好坏不仅是经济发展状况的反映,也是社会稳定和国家长治久安的重要基础。尤其是在当前全球经济增长的不确定性因素增多,产业结构调整、发展方式转变的大背景下,就业工作面临着前所未有的挑战。家庭服务业因其涵盖范围广、进人门槛低、吸纳劳动力弹性大的行业特点，在创造就业岗位，促进社会充分就业方面的作用得以充分体现。河南作为我国人口大省、农业大省之一，人力资源总量大、劳动年龄人口占比大、农村富余劳动力规模大，就业难是一个长期存在的难题。在此形势下，大力发展家庭服务业成为缓解当前就业难题切实可行的有效途径。     

把思想和行动统一到党的二十大精神上 高质量做好新时代“三服务”工作

<正>党的二十大担负起全党的重托和人民的期待，擘画了未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的宏伟蓝图。党办部门要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，主动谋事，勇于担当，全力提升“三服务”工作水平。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。新时代的十年，是党和国家发展进程中极不寻常、极不平凡的十年。     

志高 善待人与社会

＂你的前途、事业、家庭、福利是我的责任,做好工作是干部员工的责任。＂——李兴浩＂一个企业家的成功,不仅看他把企业经营得好不好,还要看他愿不愿意承担社会责任,这方面更能反映企业家的人格本色。我推崇两个人：毛泽东和邓小平。     

“新光彩”：不可复制的魅力——陈冰海的社会使命和事业诠释

这是一个充满社会责任和人文理想的企业。 陈冰海最早撑起“新光彩”这片天时．他的目标极其简单，他是国家从事就业服务工作的干部、也是共产党员。在中国经济转轨的体制下．下岗、再就业，己经成为中国社会一个绕不过去的难题。也成为许多百姓心中的痛。为了更多的人重新寻找生存的希望和机会，为了更多的家庭能够幸福的生活下去，在政策的阳光下，他带着他身后和他四周的许多寻找希望的人，走进了光彩的事业。     

企业财会工作浅议

企业的财会工作能否做得好，主要取决于“两个人”，也是就是企业的领导人和会计人两个直接相关者。下面就这两个关系人与企业会计工作的关系问题谈点杂感。     

让“两后生”脚下有路——亳州市以“六个一工程”推进“两后生”技能培训工作

毫州是一个拥有610万人口的人力资源大市，如何把人力资源大市转化为人力资源强市，是摆在市委、市政府面前的一道难题。随着亳州市经济社会的快速发展和招商引资的快速推进，企业“招工难”、“用工荒”日益凸显，如何有效摆脱企业用工短缺的困境，又成了市委、市政府的另一道难题。在此背景下，亳州市人社局以化解两大难题为己任，积极探索、主动出击，把初、高中毕业后而未能继续升学的学生（以下简称“两后生”）的技能培训作为解决两大难题的结合点，以实施“六个一工程”为抓手，强力推进“两后生”技能培训工作，取得了初步成效。     

人是第一资源

第29届夏季奥运会已经落下帷幕，这场世界大联欢是否名副其实呢？根据尼尔森公司在全球38个国家和地区收集的数据，仅前十天，全球收看观众已达44亿人，约为世界人口的三分之二；赛事期间，中国则有98％的家庭收看了奥运节目。精神愉悦的电视观众、盆满钵满的电视运营机构和皆大欢喜的广告播出企业实现了多赢，这缘于同一个理由：人是第一资源。因为有了人，这一切才成为可能．     

东亚成功的十大价值观

新加坡政策研究院院长、前驻美大使许通美教授谈东亚成功的十大价值观。一、东亚人民的个人主义表现形式与西方不同在西方，个人利益高于一切。但在亚洲，个人则努力使其利益与家庭及社会利益取得平衡。二、东亚人相信要有牢固的家庭组织。三、东亚人的每一个阶层都重视教育，社会精英尤然。四、东亚人相信生活应该节俭，重视储蓄，不论个人、家庭、政府都应该量入为出，五、东亚人认为勤劳是美德。这是东亚同欧洲在竞争中取胜的主要原因。六、亚洲人实行举国一致的协作关系。雇主与工会视对方为伙伴，而不是敌人；政府、商界与雇主为国家的…     

城市垃圾，情归何处？

如何处理城市垃圾?这是当今世界有待解决的—个大难题。我国城市垃圾同样面临这一难题。例如北京年产垃圾483.4万吨，其体积相当于2．5个景山那么大，分布在京城四周郊区，像一道压在人们心头的城墙，让人心里沉甸甸的。     

管理要“力道”

《左传》记载：孙武去见吴王闽闾，与他谈论带兵打仗之事，说得头头是道。吴王心想，“纸上谈兵管什么用，让我来考考他。”便出了个难题，让孙武替他操练姬妃宫女。孙武挑选了一百个宫女，让吴王的两个宠姬担任队长。孙武将列队操练的要领讲得清清楚楚，但正式喊口令时，这些女人笑作一堆，乱作一团，谁也不听他的。孙武再次讲解了要领，并要两个队长以身作则。但他一喊口令，宫女们还是满不在乎，两个当队长的宠姬更是笑弯了腰。孙武严厉地说道：“这里是演武场，不是王宫：你们现在是军人，不是宫女；我的口令就是军令，不是玩笑。你们不按口令操练，两个队长带头不听指挥，这就是公然违反军法，理当斩首!”说完，便叫武士将两个宠姬杀了。     

试论正确处理内部审计工作的十个关系

试论正确处理内部审计工作的十个关系周庆春，黄水林所谓内审工作的十个关系，也就是内审工作中的十种矛盾。这十个关系是：一监督与服务的关系；二、内部审计部门与其他部门的关系；三、内审与外审的关系；四、单位领导与审计人员的关系；五、内部控制与内部审计的关系；...     

造福“特困户”——韶关、惠州、珠海、广州市廉租房建设调研

如何快速、低成本地解决低收入家庭的住房问题，一直是各地政府苦苦求解的一道难题。为尽快落实广东省十项民心工程计划，完善深圳市廉租房制度，在2006年底前全面解决深圳市的无房低保家庭的住房问题，深圳市房改主管部门近期组织了有关人员对广东省内该项工作开展得较好的城市进行专项考察。     

张明正的左右智囊姐妹携手引领趋势

陈怡蓁喜爱冲锋,自认像只爱冲刺的狮子：哲学系毕业的陈怡桦．则一门心思与黑客斗法。一个是张明正的爱妻,一个是小姨子;两人从公司到家庭,关系密不可分……     

如何建立物业管理行业的绩效管理体系

著名商业期刊《世界商业评论》于2008年就“中国企业直接面对国际竞争，更需迫切解决的管理难题是什么？”这课题进行了为期三个月的调查，调查发现中国企业面临的十大管理难题中“如何建立有效的绩效考评体系”排在首位。这一调查结果引起了各企业管理界人士的高度重视，     

十年注会生涯路 一颗炽热事业心

十年前，我有幸成为一名普通而又光荣的注册会计师。十年。对于历史长河来说，只是一瞬，而对于一个人来说，则是既短暂而又漫长的。回顾十年的苦学、实践与提高，我发现，从接触注会到现在，我始终认为注会事业有一种独有的魅力，我对事业的选择、对岗位的追求是那样的情有独钟。     

人社文化建设正当时

正人社事业与文化建设密不可分。人社事业直接服务民生发展,直接面对百姓需求,直接关系人民福祉;人社文化是人社事业健康持续发展的动力源泉和精神力量,是人社系统全体人员共同的精神家园。党的十七届六中全会明确提出了建设社会主义文化强国的战略目标,这对加强人社文化建设,促进人社文化大发展大繁荣提供了难得的历史机遇。站在文化发展全局,以广视野、宽胸怀、高智慧、大气魄来审视和谋划人社文化建设,是实现人社工作稳中求进、科学发展的重大任务。     

员工家庭关系对其心理资本影响的理论初探

心理资本是一种导致员工积极的组织行为，使其获得较高工作业绩的积极心理状态。而员工的家庭关系则是影响其心理资本开发的重要因素。本文从理论层面分析了员工的家庭关系对其心理资本各要素产生的具体影响，并发现心理资本各要素之间存在一种相互的作用，而社会支持则是家庭关系对心理资本产生影响的重要途径。