防盗窨井盖

窨井,就是便于维修下水道的井状物.经常有窨井盖被偷的情况,以至于行人、车辆极易出事故.所以防盗窨井盖应当有这样几个功能:把它偷走十分困难,造价不能太高,开启要方便,不影响人员上下.     

大学生就业难问题影响因素分析

大学生就业难是一个备受社会关注的问题,本文从哲学角度,系统论观点出发,总结出影响大学生就业难的因素主要有学生自身的因素、社会的因素、国家的因素和高等教育的因素四个层面。其中学生自身的因素是就业难问题形成的内因,另外三个因素是问题形成的重要条件。四个影响因素既相互独立又紧密联系,要化解大学生就业难的困局,必须各方面协调配合,综合作用。     

产品命名技巧拾零

成功的产品命名,能给人以深刻的影响和记忆,对提高企业和产品知名度大有裨益。 在国外,厂商对给商品起名十分讲究。其认真劲令人惊讶。为了找到一个恰当的有促销作用的名字,日本人每推出一项产品往往要集思广益从几十个名字中筛选出最好的名字来。命名中他们一般要遵从5个起名的“铁的法则”,这就是:1、容易看;2、容易听;3、容易读;4、容易写;5、容易理解。     

掌握『五善功』科学干事业

如何以科学的方法来推进办公室工作呢?我认为重点要把握好以下五个方面: 一,善重善轻,正确处理重点"抓大"与兼顾"活小"的关系.文章要跌宕起伏才精彩,唱歌要有高音低音才优美,一出剧目要有序曲、高潮和结尾才扣人心弦.     

声音

我们的账本要自觉公布，因为我们管理的是国有资产，更应该向社会公开，由社会来监管。该不该出这个钱，这个钱花得怎么样，都要有个回答。     

企业思想工作与制度管理浅见

企业管理里面,有两大手段可以有效激励员工的积极性和工作热情,首先,要对员工进行必要思想教育,其次,执行好公司的规章制度.本文,将对这两种手段如何影响员工心理活动,发挥员工工作热情做个剖析和解读,进一步探讨出这两种手段如何改进能达到最大效果.     

二维模型下的高校人才管理

高校是培养人才的基地,教师是高校教学的核心,要想培养出品学兼优的学生,首先要有高素质的教师和管理者,其次才是要有先进合理的管理体系和教学设施、手段.因此,人力资源水平在一定程度上决定了高校的水平,人力资源开发能力在一定程度上影响着高校的发展.     

试样制备是金相检验中的重要一环

在金相检验中,要获得精确的测定结果,所制备的试样必须能显示出真实组织。金相试样的制备包括取样、磨制、抛光、侵蚀等几个步骤。忽视任何一个步骤,都会影响组     

现金流量表的作用及现金流量分析

现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形.现金流量表的出现,主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响,并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类.现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销.     

忠诚在“道”

"忠诚",是企业发展的软实力,影响深远,作用巨大.那么,如何才能使员工忠诚企业呢?常言说:"国有道,出忠臣良将;国无道,出奸佞小人."员工要忠诚,企业就必须有"道".     

在何处掘口井

经济的运行是由一个个具体的环节组成的。哪一个环节出了问题,都要影响整个经济链条。有一部分企业利润为何总是比较微薄?它不可能仅仅是两三种产品的问题、一两个厂长的问题。农业为何总处在要人扶持的境地?这也不仅仅是农民下力气种田就能解决的。看问题需要相互联系、比较,搞经济需要辩证思维、综合配套,这个主题看来可以反复地讲。     

历代状元知多少

也许有人要说:考过多少次就有多少个状元。虽然大体上是可以这样说,但具体考察起来,其实不是那么简单。比如说唐代,有考了不算数的,也有考是考了,但是没有产生状元的;元代一榜出两个状元;金代则一榜时而出一个状元,时而出两个状元,时而出三个状元。所以,我们得分朝代进行具体统计。隋代,虽然首创科举取士之法,也开有进士科,但每次取人极少,在笔者所能见到的史籍中, 尚未见有排名次的记载,故不计。唐代,据《文献通考·选举考》及《登科记考》等书记载,共举行科举考试265次。其中,有一次因考题泄密而作废,剩下的264次是否每次都产生了状元呢?     

公害欺诈行为

信誉,今天恐怕喊得比历史上任何时期都响,可"市风日下"的叹气声也比以往任何时候都多。我看这是个好现象,因为,只有人们普遍重视某一问题时,解决这一问题才能上日程。出些问题不可怕,可怕的是,出了问题人们熟视无睹,任其自然。反欺诈,要有广大消费者参与。要消费者参与,就必须做到有欺诈,必追究。——主持人     

延展的质量

有个故事大家或许听说过：一家公司招聘销售人员，公司给三个应试者出的考题——到寺庙去卖梳子。寺庙里居住的是削过发的僧侣，他们要梳子干什么呢？这道试题是有难度的。三个应试者分别作出了答案。     

任志强就是一个跨时代的轴人!

第一次见任志强是1994年。王波明组织了一个银团贷款给任志强的华远公司,我负责的金融机构出了2000万给他用三个月,也没有可行性报告。王波明是京城金融界自视甚高也非常有影响的人物,居然不好意思向任志强要项目资料。我责任重大不敢不趋前查看。他是要钱的,却一副盛气凌人的样子,跟我大谈北京的样板工程以及他亲自负责项目的姿态。根本没谈如果出了问题如何还钱。弄得我几个月一直不踏实,直到钱收回来。这位爷的自信和傲慢让我很久都敬而远之。     

基于ANP的新产品开发项目关键因素识别

国内外关于新产品开发项目关键影响因素的研究有很多,但都没有定量分析各因素之间的相互影响,导致研究问题不全面。文章运用全面质量管理理论中的因果分析法,整理以往研究成果,得到30个影响因素;运用网络分析法(ANP)分析各因素之间的相互影响,计算出各因素的权重值并排序;依据二八定律,从中识别出7个关键因素。     

护发的九个诀窍

由于忽视和保护不当都可能引起头发出问题。这里有９个护发诀窍：１、饮食平衡。饮食不当会影响头发的生长。含丰富的维生素、矿物质、低饱和脂肪的食物将有益于头发的生长，所以，要想有一头秀发，首先应注意饮食平衡，多吃水果、蔬菜、鱼、家禽、瘦肉等食物。２、加强锻...     

浅谈戏剧艺术的特征

关于戏剧的概念，据说是经历过很长时间的讨论，才得出一个比较完整的定义，这个定义就是：“戏剧是演员在舞台上扮演给观众看的那个已经做过专门安排的故事。”在这个定义里，规定了戏剧中三个必不可少的先决条件，即：（1）要有扮演人物的演员；（2）要有表演的场所——舞台；（3）要有欣赏表演的观众。这三个条件包含了戏剧艺术的全部内涵，因此，我们要想总结出戏剧艺术的特征，     

策划企业和策划人

策划现象是社会的必然现象。每个人每一天对自己的未来都在策划和运作中,这是生命力旺盛的象征。但策划有成功有失败,有大成功,有小成功,有大失败也有小失败。成功与否关键在于策划人。策划要求人的素质要高,知识面要宽,经历、阅历要丰富,策划出的项目要经受起时间的考验,切忌昙花一现。 策划要成功,我觉得重要一点要先对项目进行策划。“金三元扒猪脸”六个金光闪闪的大字,它涵盖了两个方面的策划：金三元是它的企业名牌;“扒猪脸”是它的产品名牌。先从策划产品名牌入手,把它从一个不被人们注意的小猪头,策划成享誉国内外、…     

管理到底干什么

有这样一段对话,员工甲:"早就知道按这样的设计加工,两个零件的对接肯定出问题."员工乙:"那你为什么不告诉领导呢?"员工甲:"他们能听吗?再说了,出了问题,有他们顶着,跟我有什么关系?"这位员工拿着企业的工资,说着如此不成不淡的话,着实令人气愤.但在感慨于职工对企业的责任与忠诚缺乏的同时,我们不禁要问:我们的管理到底要干什么?