年终奖的税收筹划研究

<正>目前个人所得税制度政策中,年终奖的政策规定存在着进行税收筹划的空间。目前个人所得税制度政策中,对行政机关、企事业单位根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的全年一次性奖金(包括年终加薪、年薪、绩效工资)(以下简称"年终奖")的政策规定存在着进行税收筹划的空间。笔者通过认真研究计算,分别得出了针对一般职员和低收入职员年终奖税收筹划的不同措施。     

基于新个人所得税背景下的年终奖个税筹划研究

新个人所得税背景下,因为年终奖在多数情况下数额相对较大且与员工息息相关,所以此背景下如何进行年终奖个税筹划成为单位、企业以及实际纳税人关注的焦点.本文从新个人所得税背景下的年终奖计税方法入手,对年终奖计税方法发生的变化展开分析,然后在此基础上从专项扣除之后收入大于0、专项扣除之后收入小于0、分配比例对个人所得税的影响、年终奖筹划方式调整四个角度对新个人所得税背景下的年终奖个税筹划展开研究,希望以此为相关工作的展开提供有价值参考,在合理、合法的基础上帮助纳税人减轻纳税压力,享受到新政优惠.     

年终奖的纳税筹划技巧

月工资薪金和年终奖个税计算方法的差异,使得相同年应税收入由于月工资和年终奖的不同分配组合,个人负担的税负不同。本文从年终奖的个税计算方法入手,对年终奖和月工资各种组合分配方式进行分析,以达到合理避税的目的。     

浅论企业税收筹划的原则

随着我国税收制度的不断完善,企业被推向了在全面税收约束下的市场竞争环境中。越来越多的企业寻求通过合法的途径增加自身利益。于是,依法纳税并能动地利用税收杠杆,已成为企业经营理财的行为规范和出发点。税收筹划（ＴａｘＰｌａｎｎｉｎｇ）是指纳税人为实现企业价值或股东权益最大化,在法律允许范围内,对多种纳税方案进行优化选择。税收筹划不仅是一种纳税行为,也是现代企业财务管理活动的一个重要组成部分。筹划的目的是在受纳税约束的市场环境下使企业的合法权利得到充分的享受和行使。企业进行税收筹划应遵循以下原则：一、综…     

论企业税收筹划

随着我国经济国际化和税收管理科学化、法制化,更多的税收筹划成功案例带给我们很多的启示.本文就企业税收筹划这一问题进行了探讨,文章首先论述了企业税收筹划的意义,继而对税收筹划相关理论进行了概括论述,最后分析了企业税收筹划应实现的三个转变.     

浅谈企业税收筹划

随着我国市场经济的发展，企业作为市场主体的地位已逐步明确，企业越来越关心自身成本的高低，越来越重视税收支出和纳税成本，因此纳税筹划逐渐被越来越多的企业关注。     

税收筹划和税收筹划风险在新企业所得税法下的分析

随着社会主义市场经济的发展,市场参与主体的行为更趋于理性和成熟,新企业所得税法下的税收筹划及风险防范便是其成熟行为的一种集中体现。纳税人在依法纳税行为的基础上,追求利益最大化,通过合理、合法的手段来减少税收支出,已作为企业的重点经营战略来实施和发展起来,这也是企业在市场经济中获得强有力竞争优势的一大法宝,因此越来越多地被企业所认可和接纳。本文从税收筹划的定义、特点为研究的起点,提出了税收筹划风险的防范措施,为企业减少税收支出,创造税收利益提出了新的研究方向。     

浅议企业税收筹划

对于税收筹划工作来讲,其指的是纳税人以政府的税收标准导向为基础,在税法许可的范围内,通过法律授予的优惠及权利,对自身运行、投资、分配等财政活动开展合理、科学的规划及安排,以降低税务资金的管理活动。文章简要论述了税收筹划的概念以及存在的不足,并提出了相应的改进预防措施,目的在于进一步缩减企业税收资金投入,增加企业资金收益,提高企业市场竞争能力。     

关于薪资、年终奖的纳税筹划

纳税筹划是纳税人在国家税收法规、政策允许的范围内,通过对经营、投资、理财活动进行的前期筹划,尽可能地减轻税收负担,以达到潜在税收负担最小化,税后收益或所得最大化。随着经济的发展,纳税筹划受到更多人的关注,它有利于完善税制、有助于提高国家宏观调控的效率,利用税法条款,通过合理筹划,企业和个人可达到节税目的,增加企业和个人的实际收入。但在税务筹划过程中也存在较大风险,要切实掌握财税政策的变化,才能更好地为国家、企业、个人提供更好的服务。