论高校学术权力与行政权力的配置

权力是施行管理的核心,制约或推动高校发展的关键同样是规定和控制高校的“权力”。探索具有中国高校特色、富有时代特征的权力运行机制应从界定权力范围,推进依法治校;尊重学术权力,强化学术权力;优化行政权力,提高行政水平;完善监督机制,形成多元制衡等方面入手。     

高校学术权力与行政权力的比较分析

权力是施行管理的核心,制约或推动高校发展的关键是规定和控制高校的＂权力＂。高校是特殊的社会组织,学术权力与行政权力既有共存的合理性,又有冲突的必然性。合理配置学术权力与行政权力,构建二者之间的和谐关系,是高校生存发展的首选理念,是充分履行高校使命的保证,是深化高校管理体制改革,建立现代大学制度的重要内容。     

高等学校学术权力与行政权力关系刍议

本文首先分析了我国高等学校内部权力资源的分配具有情境性和模糊性的特点，更由于“双肩挑”现象的存在使得权力主体的判定难度增加，所以在实践策略上，应该淡化两种权力——学术权力与行政权力“异同”的比较，提倡依据具体情境的不同，正确行使权力，做出最为合理决策的权变观点。     

服务型政府行政权力运行机制困境及完善

服务型政府是我国此次行政管理体制改革的基本着眼点之一。当前建设服务型政府过程中政府行政权力运行面l临的诸多问题,主要是行政权力在社会权力中的地位以及行政权力内部设置没有理顺。必须完善地方政府行政权力运行机制,政府对社会市场干涉有度,规范行政权力运行程序,合理分配社会权力。     

浅议学术分科的困境和启示

学术分科制度的建立是历史发展的必然产物,随着人类历史步入新时期,该制度的局限性日渐凸显,面临着困境。对此作为高校教师自身应加强反思,另一方面也亟需高校师资、教务等业务管理部门改变管理模式。     

高校内部权力配置与运行存在的问题及对策

权力是实施管理的必要条件。文章从分析高校内部权力体系结构及其配置和运行模式出发,指出了我国高校内部权力配置与运行存在的问题,并提出了相应的对策。     

试论知识经济条件下的大学学术权力

如何更充分地发挥大学学术权力的作用,不仅是高等教育的一个重要理论问题,而且是一个非常有现实意义的实践问题。在知识经济条件下,知识在经济和社会中的地位越来越重要。大学本身作为一种学术组织,强化建立在专业知识基础上的学术权力,有利于建立内部约束机制,进行科学决策,有利于大学社会职能的发挥。     

贵州省高校贷款的困境与对策

高等教育资源增长的速度和规模对贵州省教育事业的发展具有决定性作用,在当前财政拨款不足的状况下,贷款已成为高校扩大和整合资源,改善办学条件的经济保障。但高校贷款规模的不断扩大将会远远超过高校自身所能承受的还贷能力。本文通过梳理和分析贵州省高校贷款的困境及其形成的原因,立足高校自身的角度研究解决高校贷款问题,指出化解高校巨额债务一方面学校要以政府为依托,争取财政加大对高校的经费投入,从财政上予以保障;另一方面学校自身要树立风险理财理念,从化解债务、争取贷款和拓展筹资渠道三方面来优化财务管理。本文将为贵州省高校如何控制贷款的风险、如何调整高校贷款政策、规范高校贷款行为提供必要的参考和借鉴。     

高校公共英语学生自主学习模式困境及对策分析

高校公共英语课堂不断革新,传统的以教师为教学主导的教学模式已无法适应高校学生学习需要,开始逐渐向自主学习模式转变。本文通过分析自主学习的重要性以及面临的困境,从重新定位教师角色、培养自主学习观念、构建自主学习体系、正确有效自我评估、分析学生个体差异等方面进行了策略研究,以期提高我国高校公共英语学生自主学习能力。     

现代大学制度中学术权力的表现及作用

现代大学制度的核心是学术权力为主导，主要表现为“大学自治”、“学术自由”、“教授治学”、“校长治校”以及“通识教育”。这是大学对人文精神，价值理性追求的理想途径。     

高校政府采购存在的问题及改进措施

目前,高等院校的教学仪器设备、基建工程和各类物资采购正逐步纳入政府采购范围,但是由于政府采购在我国实施时间不长,经验还比较欠缺,在实施过程中还存在一些问题.通过从政府采购国内现状入手,分析了高校实施政府采购存在的问题,提出了改进措施.     

高校系(部)办公室工作存在的问题及对策

高等学校的系（部）办公室是高校的基层单位,是院系联系的纽带,起着沟通上下、协调左右的中枢作用。它对上是接受落实机构,对下是布置、督促机构,对内是管理服务机构,对外是接待、联系机构。当前,在教育改革不断深化的形势下,做好系（部）办公室工作有着非常重要的意义。系（部）办公室工作水平直接关系到学院的管理水平,学院要上档次、上水平,就必须改进和提高系（部）办公室的工作质量和效率。     

高校预算管理存在的问题与对策研究

随着高等学校生态化、数字化、现代化新校园的建设,资金不足问题突出显现。在国家教育经费投入不足的情况下,高校必须从自身方面挖掘潜力,不断加强预算管理。通过对加强预算管理意义的阐述,对制约高校财务管理工作瓶颈的预算管理问题进行了分析,提出进一步加强和规范预算管理工作的几点措施。     

目前高校学报存在的问题及调控措施

通过时多所高校学报的分析研究,可以看出目前高校学报普遍存在栏目设置混乱、中调,随意性大;论文选题缺乏创新;侵犯著作权和重复发稿;稿源单一,质量低下等问题.并提出提高高校学报质量的调控措施,包括突出优势和特色,创建特色栏目;提高责任编辑的稿件鉴别能力,加强审稿;调整内外稿比例,开放办刊;制定合理的稿件编辑流程;加强与主管部门的沟通,提高学报的地位等.     

大学生活的自身因素分析及工作对策

决定大学生活乃至成功的人生之路的因素主要包括:理想远大,目标明确;勤奋刻苦,持之以恒;待人真诚,和谐人际;严谨有序,创新有意;兴趣广泛,全面发展等。因此高校教师应解放思想,与时俱进,从加强学生思想政治工作、注重学生综合能力培养、加强学生日常行为管理、开展丰富多彩的校园文化等方面入手,不断提高人才培养质量。     

高等职业院校思想政治工作面临的挑战与对策

由于受到市场经济等负面因素的影响,目前高等职业院校思想政治工作面临各种严峻的考验。要改变这种现状,首先要抓好社会教育,形成全社会都关心爱护青年学生健康成长的良好氛围;要统一认识,齐抓共管,充分发挥学校作为思想政治教育主渠道的作用;要完善网络、短信管理机制,净化文化环境;要从高职大学生的实际出发改进思想政治工作的方式方法。     

高校辅导员队伍专业化发展面临的问题与对策思考

高校辅导员队伍专业化发展是实现高校人才培养目标的需要;是新时期加强和改进大学生思想政治教育工作的需要;是辅导员队伍可持续发展的需要。为此,应建立健全科学的辅导员工作管理机制,提高辅导员队伍专业化管理水平;建立以思想政治教育学科为依托的学科体系,提高辅导员队伍的专业化程度;建立严格的辅导员职业准入制度,提高辅导员队伍的专业化水平;建立完善的辅导员培训机制,提高辅导员队伍的专业化能力;建立科学的辅导员考核和激励制度,提高辅导员队伍的稳定性。     

高校德育工作管理初探

文章把高校的德育工作与现代管理的决策（目标）、计划（措施）、组织（协调）和控制（指挥）四大功能展开论述：一、明确高校德育管理的总体目标和对象。二、根据总体目标,整体规划学校的德育体系;制订具体计划;发挥管理的计划功能。三、建立和完善德育工作管理体制,加强管理的组织功能。四、围绕总体目标,在德育工作中加强管理的控制功能     

高职院校双语教学存在的主要误区及对策探究

分析了目前高职院校双语教学存在的问题,提出了要树立正确的双语教学理念;建构递进式双语教学模式;大力拓展专业双语师资培训;科学地设置课程和选用教材;搞好相关教学活动等对策.     

高校贫困生资助工作盲点问题及对策研究

随着高校贫困生总量的激增,贫困生资助体系在沉重的资助任务面前逐渐暴露出诸多问题,尤其是一些盲点问题的产生严重制约着资助效果的发挥.通过对贫困生资助工作盲点问题的分析,提出针对贫困生资助工作盲点的相关建议及对策.