法规介绍

财政部、国家税务总局关于事业单位工资所得税前扣除问题的通知（财税字［１９９８］第１８号）根据各地反映问题，并结合事业单位的特点，现将事业单位工资在征收所得税前扣除规定通知如下：一、事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的，应严格按照规定的...     

事业单位社保内部控制体系的建设路径

在我国社会保险基金制度不断完善的背景下,群众的生活有了基本的保障,他们能够将更多的时间和精力放在工作上。近年来,群众对于社会保障基金尤为重视,事业单位已经全面落实的社保制度。在这个过程中,事业单位社保内部控制体系的有效运行是避免社保基金管理风险的重要对策,但部分事业单位社保内部控制体系仍存在很多问题,尤其是在内部控制制度、制度执行力以及风险防范等方面暴露出了不足。本文运用文献分析法、归纳总结法,来探究事业单位社保内部控制体系的建设路径,希望为工作人员提供参考和借鉴。     

整治社保欠费

正《社会保险法》规定,为员工参加并缴纳社会保险费,是用人单位应尽的责任与义务。而随着社保制度的日益完善,劳动者的参保缴费意识也逐步加强。根据相关数据表明,目前大多数企业能按时足额为员工缴纳社保费,社保基金的供给能力越来越强。但是,仍有部分企业特别是中小微企业存在欠缴社保费的现象,甚至演变为"老赖"。为了维护劳动者的合法权益不受损害,各地经办机构采取多项措施治理"老赖"行为,有的曝光,有的依法惩处,希望     

未参保养老金不由社保机构发放

编辑同志:我们是某镇办厂的退休老职工。因为工厂不景气,养老金发放一直不正常。听说国家要求按时足额发放企业退休人员的养老金,我们将该厂的行为反映给劳动保障部门,但地方社保机构答复说我们没有参保,不属于社保机构发放的范围。那我们的养老金应该由谁保证呢?童某童同志:目前企业退休人员养老金的发放,大体上可分为两种情形:第一种是随单位参加当地企业职工基本养老保险社会统筹的退休人员,其养老金由当地社保机构负责发放。国家从1998年起确定了按时足额确保发放的原则。从这些年的实际执行情况看,对已参保的企业退休人员的养老金,各地…     

养老“并轨”,试算公务员收入损益

养老“双轨制”改革已经迈出实质性一步,这对已经参加地方社保的公务员或事业单位工作人员意味着什么呢?本文以某沿海城市一位副科长(副主任科员)在“并轨”前后的收入变化为例,加以说明(该市公务员已经施行属地化参保,个人社保合计承担10.5％的费率).     

构建财务系统 助力基金管理

社保基金作为参保人员的“保命钱”,关系到广大参保人员的切身利益。如何加强对结余规模日趋庞大的社保基金的管理,已成为各地社保经办机构重点考虑的问题。目前大多数社保经办机构使用的财务处理软件和报表编制软件,由于功能单一、信息化程度不高,已经越来越难以满足社保基金管理需求。笔者认为社保基金财务信息管理系统（以下简称社保财务系统）的建立,可从根本上改变目前社保基金管理信息化程度低、工作效率不高、监管薄弱的现状。     

提升社保经办机构人力资源管理效能

<正>社保经办机构是以社会公益发展为导向,由国家进行财政补贴的服务类机构,随着新的社会发展形势不断变化,社保经办机构的人力资源管理工作在激发社保经办机构职工工作积极性的同时,也要不断探索新型的管理模式。同时,社保经办机构管理人员需要结合人力资源管理的必要性进行分析,并明确人力资源管理薪酬管理中存在的问题,提升社保经办机构人力资源管理效能。社保经办机构人力资源管理价值采用人力资源管理方式,有利于社保经办机构重新进行人力资源配置,这既能有效激发各岗位人员的尽职尽责心态,同时也能降低自身的运营成本,让有限的资源得到合理的利用。我国正处在深度的产业转型过程中,各行各业的高速发展让我国的经济平稳运行,但是社保经办机构传统的管理模式在激发广大工作人员的积极性、提升贡献度方面有所欠缺,采用科学完善的人力资源管理制度,可有效调动工作积极性,还能减少不必要的程序,促进整个人力资源管理工作流程更加顺畅。社保经办机构在我国具有特殊的服务性地位,     

加强审计监督 确保社保基金安全

近年来，国家审计署对各省、市县养老保险金进行专项审计，结果表明：有些地方挤占挪用基金问题严重，表现在一些地方“乱开口子”，把养老基金挪用建楼堂馆所；有的地方为企业担保，把养老基金作为“抵押”；有的社保机构管理人员违法擅自转存基金，贪污高额利息；有的社保机构的领导、业务、会计人员利用职务便利贪污、侵占养老金。     

钱包里的变化--现行工资标准与原工资标准的比较分析

根据国办发[2001]14号文件精神,从2001年1月起实施的事业单位工资(以下简称新工资)标准,使分配政策越来越趋于科学、合理,越来越能体现按劳分配的原则.本文拟以事业单位职称系列工资为例,对新工资标准和按照国办发[1999]78号文件规定从1999年7月起执行的工资(以下简称原工资)标准的异同进行一些比较和分析.     

论事业单位会计监督

事业单位会计监督是指事业单位会计机构和会计工作人员、政府有关机关和工作人员、社会审计机构和执业人员,依据国家有关法律、法规和国家统一会计制     

计算机对账方式问题与对策

计算机对账方式是社保经办机构使用专用的对账软件,实现社保基金收支专户从账目核对到余额调节的全自动化处理方式。随着社会保险事业的发展,社保基金收支业务量越来越大,社保基金专户的对账工作也随之增加。根据调查,一个经济较发达地区的地级市市本级社保基金专户,每月的收支业务量达上千笔,手工对账方式已越来越难以满足社保基金专户核对的需要,因此推广计算机对账方式,提高对账工作的效率,成为各地社保经办机构亟待解决的问题之一。     

社保队伍人员素质亟待提高

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,对完善社会保障体系的要求越来越高,对社保工作队伍整体素质的要求也越来越高。必须看到,目前社会保险经办机构的干部队伍,在人员素质、组织管理、培训教育、人事制度改革等诸多方面,都还存在着与形势、新任务不相适应的问题,突出表现在以下几个方面:一是工作人员文化程度不高。以某市为例,直接从事社保工作的现有人员中,大专以上文化的占20%(其中正规院校毕业仅占2.8%,其余为第二学历),高中占67.1%,初中占12.9%。有的工作人员连一般的工作分析调研报告都不会写,这远远不能适应当前劳动保障工作的需要。     

如何优化社会保险基金内控机制

<正>社会保险基金内部控制机制内部控制是社保经办机构为全面预防社保在经办过程中遭遇风险,确保相关法律法规得到切实贯彻执行,并基于业务内容的科学化、基金资产的一体化等目标,对社保系统内的部门及工作人员开展社会保险管理服务保障工作进行规范、管控、评估等的总称。     

对我区事业单位内部审计工作的几点认识

《审计署关于内部审计工作的规定》要求“内部审计机构在本单位主要负责人直接领导下，依照国家法律、法规和政策以及本部门、本单位规章制度，对本单位及所属单位的财政、财务收支及其经济效益进行内部审计监督，独立行使内部审计监督权，对本单位领导负责并报告工作。”但事业单位的内审工作有其独有的特点，执行上有一定的难度，因此，对事业单位的内审工作，我们要进一步提高认识和统一思想。现结合我区事业单位的具体情况，谈一谈自己的几点认识。一、基本现状（一）机构状况1、有的事业单位虽单独设立了内审机构，但由单位行政一把手…     

职业发展通道在事业单位的应用

近年来,事业单位人事制度改革逐渐成为热议的话题,从建立事业单位工作人员聘用制度、建立事业单位岗位管理制度等一系列制度的出台,到2014年公布《事业单位人事管理条例》并执行,我国事业单位对人事管理、人力资源发展工作越来越重视。文章对职业发展通道在事业单位的应用进行了探讨。     

如何做好事业单位财政预决算问题管理

事业单位具有较强的社会公益属性,有国家行政部门直接参与管理,属于一种社会型机构.很多人习惯将事业单位和行政单位统称为行政事业单位,但是事业单位与行政单位之间还存在本质上的差别,其中最明显的一个差别就是,事业单位并不是属于政府部门的机构,也就是说事业单位工作人员并非公务人员.不过因为事业单位是由国家行政部门设置,因此事业...     

国库集中支付薄弱环节思考

第一，国库改革管理中非财政性资金的集中管理未引起足够重视。全国各地实施国库集中支付改革后，行政事业单位的财政资金纳入国库集中支付执行机构（以下简称支付中心）统一管理，由该机构对单位使用财政资金的过程进行监控。目前，行政事业单位资金的重点在财政性资金，而对非财政性资金的集中管理未引起足够重视。作为非财政性资金，往来款项是由单位从事非政府职责的事务而产生的，     

浅谈事业单位内部控制制度

一、事业单位内部控制存在的主要问题 1．机构设置不合理，岗位分工不明确 有的事业单位机构设置层次多，职责交叉重叠，工作效率低；有的事业单位因人设岗，“人情岗”、“照顾岗”比比皆是，胡乱设岗，分工不明，降低了办事效率，无从追究责任。应设而未设内部审计机构，无法对内部控制实行有效的监督。     

审计厅派出民政社保处审计剪影

２０００年９月区直机关机构改革后，审计厅在自治区人民政府各部门设置了１２个派出审计处，每个派出审计处负责审计若干个自治区人民政府部门和直属事业单位以及下属单位的财务收支。派出民政社保审计处审计管辖单位有区民政厅、区劳动和社会保障厅、区扶贫办等。图为派出民政社保审计处陆金芳处长（左二）带领审计人员审核被审单位定期报送的会计报表。审计厅派出民政社保处审计剪影$审计厅派出民政社保审计处     

事业社保缴费与劳动力需求

国民初次分配中事业单位和劳动者的利益与社保缴费标准涉及缴费率和缴费基数密切相关。对此，减小社保的局限，加快社保缴费标准的研究，从国民收入分配与再分配协调发展去考虑，统筹考虑社会保险的缴费标准。探讨事业单位与劳动者力内在联系。本文根据参考资料及笔者多年的工作经验总结事业单位社保制度与劳动者之间的关系作出论述，有一定的参考价值。