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“鼓励兼并、规范破产、减员增效、下岗分流和实施再就业工程”是一场深化国有企业改革的攻坚战,而下岗分流和再就业又是其中难度最大、任务最艰巨的一项工作。它的成败与否直接关系到改革、发展、稳定的大局,必须依靠广大职工把这项工作搞好。一、相信和尊重职工,推动... 相似文献
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当前,国有企业改革已进入关键性推进时刻,我们必须以邓小平理论为指导,解放思想,从实际出发,客观地对待国有企业存在的现实问题。尤其是在减员增效、下岗分流中很多配套政策和措施的滞后问题,绝不能忽视。否则,下岗职工增多,困难职工生活无着,会增加职工对改革的不理解。根本的解决办法,其实在于转变观念,认真搞好再就业工程。在改革、转制的过程中,部分职工之所以对改革有一些不理解,原因在于:一是传统的计划经济观念未转变。在过去几十年形成的概念中,社会主义就是公有制、计划经济、按劳分配,全民职工、国有企业、人人有… 相似文献
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当前,如何做好下岗职工的管理,大力实施再就业工程,已成为全社会关注的热点问题。越来越多的人认识到,国有企业职工下岗,是多年来计划经济条件下就业体制和企业经营机制向市场经济转轨过程中的必然反映,妥善解决企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,不仅关系到每... 相似文献
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最近,公司召开动员大会,部署2000年减员增效、下岗分流和实施再就业工程。这是深化企业内部改革,实现武钢快速发展的一项重要举措。认真贯彻落实动员大会精神,统一思想,提高认识,把握政策,规范操作,积极稳妥地推进这项改革措施的顺利实施,是摆在各级组织面前的一项重要任务。首先,要理直气壮讲道理。搞好减员增效、下岗分流和再就业工作,是解决国有企业富余人员的重要举措,是实现国有企业改革和脱困目标的重要环节,不仅是一个经济问题,而且是一个政治问题。武钢今年继续推进减员增效、下岗分流和实施再就业工程,是贯彻落实党中央、国务院一系列重大方针、政策的根本要求。同时,也是武钢转机建制、建 相似文献
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随着国有企业改革的不断深化,职工下岗分流后的再就业指导工作作为企业人事用工制度的一项重大改革,已逐步系统化、规范化,并在实践中收到了显著效果。但是,如果我们冷静地审视一下便会发现,如同任何新生事物的成长绝非一帆风顺一样,再就业工程在其实施过程中,也遇... 相似文献
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劳动就业问题是我国现代化过程中始终要十分重视的问题。当前要着重解决的是国有企业下岗职工的再就业问题。随着改革的深入,国有企业的相当一部分职工已经下岗或将要下岗,他们的再就业问题具有全局和紧迫的意义。正如党中央领导同志一再指出的,这不仅是一个重大的经济问题,也是重大的政治问题。我们一定要提高对这个问题的认识,按照党中央和国务院的部署,切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。我想强调的是,一定要把职工再就业工作和深化国有企业改革结合起来,使它们相互促进。做好下岗职工再就业工作是深化国有企业… 相似文献
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七一一矿现有职工4797人,其中离退体职工1919人,在职职工2878人;富余职工1055人,占在职职工的36.7%。在总公司、总公司矿冶局和湖南矿冶局的领导下,该矿深入贯彻落实中核总关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的电话会议精神,采取积极有效措施,努力做好下岗职工再就业工作,取得了一定成绩。最近,记者采访了该矿党委副书记郭泽武同志。 相似文献
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机械、汽车工业是江苏两大支柱产业,在地方经济发展中具有十分重要的地位。去年,全行业坚持深化改革,加强企业管理和技术创新,加大了技术改造和结构调整的力度,加快了国企脱困的步伐。为了发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,省机械系统各级工会组织结合本行业本单位的实际,进一步强化民主参与、民主管理和民主监督,积极推进厂务公开,努力推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实,大力实施“送温暖工程”和促进下岗职工基本生活保障及再就业工作,努力维护职工队伍和社会的稳定,加强职工教育,提高职工素质,开展劳动竞赛,… 相似文献
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当前,国有企业改革正处于攻坚阶段,职工面对减员分流、下岗再就业感到茫然无措,致使多数企业职工队伍中出现了不稳定的因素。在企业实施“人心工程”,是团结凝聚职工队伍,带领职工坚定信心,振奋精神,开拓进取,推动企业发展的一项有效举措。 一、“人心工程”是以职工为主体,充分体现“三个代表”要求的暖心工程和聚心工程 在改革过程中,国企的职工观念难以转变,等、靠、要思想严重。当改革深入发展,为提高企业的整体效益,触及到企业管理体制和经营机制等深层领域的矛盾时,许多职工仍然抱着陈旧观念和悲观情绪。心里头总是有一… 相似文献
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下岗职工的再就业问题 ,究竟是只涉及国有企业还是也包括非国有企业在内 ?究竟是只涉及企业还是也包括政府机构和事业单位在内 ?从实践中看 ,在这方面还存在许多认识上的模糊和实践上的误区。( 1 )目前国家主要关注的是公有制经济特别是国有经济中“分流”出来的职工下岗问题 ,而不包括非公有制经济在内的整个社会的就业和再就业问题 ,因而下岗、再就业和再就业工程似乎与非公有制经济无关。但是 ,国家却支持下岗职工自谋职业 ,鼓励他们从事个体和私营经济 ,从而把再就业和再就业工程又引向了非公有制经济 ,把公有制经济中的下岗职工再就业… 相似文献
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目前,国有企业职工下岗分流和实施再就业工程,已成为全社会广泛关注的热点问题。党中央、国务院十分重视这项工作,多次强调各级党委、政府必须把下岗职工再就业作为一项长期的重大战略任务来抓,认真做好下岗职工的思想工作,使之正确认识形势,正确认识企业,正确认识... 相似文献
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实施油田再就业工程之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
如何解决下岗职工的生活、思想和再就业问题,这不仅关系到下岗职工,而且对在岗职工的思想稳定,社会安定影响巨大。根据油田实际,实施再就业工程,我以为要做好以下几个方面的工作。加强宣传教育,转变下岗职工思想观念。在旧有体制下的国有企业对职工生老病死一包到底,使人们养成了依赖性,导致生存本领的弱化;而新旧体制的交替过程中有些职工还没有来得及学会“游泳”,就已掉人了漩涡。因此,要针对下岗职工就业观念和择业意识比较陈旧的状况,积极发挥舆论导向的作用,转化下岗人员的择业意识,树立自强白立的信心。也要普开展转变… 相似文献