安全管理要少“管”多“理”

安全生产管理在企业运行中扮演着十分重要的位置。作为一名建筑施工安全管理人员,总结近年来的工作经验,我认为安全生产管理提升要坚持从"理"字做起。要在实践中"说理"。今年公司编制的《文明施工安全管理实用图册》,就是占了个"理"字。以前劳务人员总会说现场的安全措施怎么弄,机械、脚手架、临时用电、安全防护等安全措施如何设置,总是把问题甩给安全管理人员,而安全管理人员在面对这些问题时也是不知所     

说到位与做到位

一位安全管理人员在单位安全事故分析会上说：平时我在抓安全工作时。把安全管理细则都说到位了。没想到不该发生的事故还是发生了。乍一听来，这位安全管理者确实是位认真负责的同志。或可以说。他在抓安全管理工作中做到了“婆婆嘴”，但转念又一想，如果人人都像这位安全管理者一样，只是把安全防护措施挂在口头上说说，文件上传传，墙壁上挂挂，那么安全生产岂不是徒有空名？     

让安全守护幸福的家园

一转眼,又到"4·6"了,作为一名企业安全管理人员,我的心情非常沉重,"生命至高无上,安全责任为天". 2010年4月6日,甘肃雪晶生化有限公司员工举起右拳进行安全宣誓.这一天,在雪晶的每一个生产场所都有这样的场面……     

加强“外包”管理 构筑“大安全”局面

2012年是国家电网公司"安全年"活动全面开展和落地的一年。作为基层安全管理人员,如何将"安全年"活动落到实处,把握规律,在机制建设上有所建树,对构筑"大安全"局面至关重要。近年来,随着国家电网对现场安全技术和组织措施的不断强化,电网安全生产保持了良好的态     

务实的安全文化让安全管理“活”起来

我是北徐楼煤矿一名安全稽查员。矿里开展安全文化建设以来,给我最大的感受就是工人对安全重视程度和责任心比以前有了很大的提高,自主保安意识更强了。在现场安全监督中,我们安全员们也更加得心应手、游刃有余。务实的安全文化让安全管理“活”起来,让我们安全员和基层员工深刻感受到了它的实效。     

依靠新的机制推动安全管理

一、强化安全责任,把分配机制引入安全管理 随着企业改革的逐步深化,我矿从强化各级管理人员的安全责任入手,把分配机制引入安全管理。一是全方位推行安全目标化管理。在对各承包签订全年聘书时,将安全作为首要考核指标,实行安全一票否决制度,并制定了严格的考核办法。各承包组也将安全目标、责任、考核及奖惩层层落实,分别与专业、区队、班组和个人签订了安全合同、压力层层传递,全面落实了业务保安责任制。二是实行岗位工资与安全挂钩考核。深化工资分配改革,对各单位的党政负责人推行了岗位工资,将安全作为岗位工资的重要考     

岗位转换，“换”出安全生产

安全生产关系到矿工的切身利益。实现安全生产,需要各层管理人员,尤其是工区管理人员增强对安全工作重要性的认识,理解并     

化工行业安全管理人员易出现问题的原因及对策

今年安全生产月的主题是“强化安全基础,推动安全发展”,有人把安全基础分为人、物、人与物的关系三部分,如何规范人的不安全行为、消除物的不安全状态、协调好人与物的关系成为强化安全基础的主要内容,在这三部分中穿针引线的历史使命将有安全管理队伍来承担,而只有成为一名称职的安全管理人员才能更好的去完成这个重任。
　　本文主要探讨的内容：从安全管理人员自身存在的问题及现象,分析原因,试图能够进一步明确认识上的误区,查找出一些解决办法。     

亲情撑起了安全文化的一片天

"无论抢修到多晚,家里永远有一盏灯为他亮着,这是一盏心灯,照着他安全归来。"这是一位妻子深情话语。"每次儿子开抢修车去执行任务时,我总是叮嘱他要注意安全,因为他的安全行驶关连着几个家庭的美满和幸福。"这是一位母亲殷切嘱咐。"通过座谈和观看安全事故教育片,让我切身感受到     

走出煤矿企业安全管理的误区：阳煤集团四矿安全生产6周年的启示

煤矿企业事故的综合分析表明,不少重大事故的发生,并非管理人员对安全的重视程度不够,而是由于诸多方面的原因使安全操作步入了误区。一是在强化安全法规和制度的同时忽略了以人为本的管理。二是把安全的重心放到了某一部位、某一过程或某一阶段,忽略了现场管理的重要性。三是     

采油厂安全生产管理措施分析

石油是现代社会中需求量极大的能源之一,采油厂作为石油单位中十分重要的一个组成部分,其在市场经济中,获得较多发展机遇的同时,也面临着较大的竞争压力,需要在企业的各个方面强化管理。安全生产管理则是其中十分重要的环节,其直接关系搭配人员安全性、生产效率,也是采油厂管理水平的集中体现,需要管理人员予以充分的重视,采取相应的措施强化安全生产管理。本文简单的分析了采油厂安全生产管理的基本原则,并提出了几点管理措施,为采油厂的管理人员提供一定的参考与借鉴。     

企业安全管理要强化六种安全意识

综观人类活动:人的不安全行为、环境的不安全状态、管理上的缺陷等等,造成的安全隐患,无时不在"虎视眈眈"地威胁着人类的安全.而漠视安全,安全意识淡薄,安全思想麻弊等,往往成为事故引发的导火索.隐患险于明火,防范胜于救灾,这是对人类安全意识敲响的警钟.作为一个企业的管理人员,我们具备的安全意识最起码应该包含:责任意识、预防意识、安全第一的意识、安全也是生产力的意识、安全就是生活质量的意识、安全就是最大的福利的意识等.     

强化责任意识 深化安全管理

煤矿是地下作业,环境变化大,不安全因素多,要实现安全生产确实不容易。但从煤炭行业来看,并非所有煤炭企业都搞不好安全生产,这就反映出,煤炭企业管理人员的安全责任意识如何同安全生产成正比,安全好的企业,管理人员的安全责任意识就强;安全差的企业,管理人员责任意识必然就差。所以,煤矿管理人员必须强化责任意识,推进煤矿安全管理的深化。 一、责任意识是煤矿管理人员必须具备的素质 江泽民同志讲安全重要性时曾经     

论石油化工企业过程安全管理人员岗位技能的提升

通过对化工企业过程安全管理人员岗位技能需求及现状进行研究,根据不同岗位、不同专业制定过程安全管理人员所需的知识、技能需求矩阵;根据岗位技能需求矩阵的内容制定过程安全管理人员的技能提升培训体系。过程安全管理人员岗位技能提升,将实现持续改进过程安全管理、提高生产本质安全度的目的。     

化工企业管理人员安全意识与安全行为关系分析

在化工企业发展中,安全管理是管理工作的重要组成部分,对于化工企业的科学化发展起着决定性作用。管理人员作为化工企业安全管理工作的基础,其安全意识与安全行为直接决定了安全管理工作落实的质量,更是新时期化工企业安全管理高效开展的重要前提因素。文章对安全意识与安全行为的概念进行分析,并对两者之间的辩证关系进行研究,为化工企业安全管理的落实提供保障。     

锡柴安全生产月“造势”更“务实”

6月22日，锡柴数千名员工在书有“安全责任，重在落实”的横幅上郑重签上了自己的名字，表达了“我懂安全、我要安全、我会安全”的意愿。     

重大事故后果模拟法在天然气净化厂安全评价中的应用

随着天然气成为现代工业发展的重要能源支柱,保障其安全生产极其重要,天然气安全管理已经打破了传统的检查整改模式,人们更多的要求是细化风险等级,量化危险系数,所以对安全管理人员的能力也提出了更高的要求,需要安全管理人员掌握科学的安全评价方法。本文首先介绍天燃气安全管理的重要性并对常用的几种安全评价方法进行介绍;随之通过对净化厂的生产特点及危险特性进行分析,得出事故后果模拟分析法的适用性,并对此分析方法进行详细介绍。最后提出天然气泄露重大事故模拟后果情景的设置,以及评价结果意义。     

田湾核电基地 让祖国和人民放心

日本福岛核事故发生后,国务院对核安全提出＂最先进标准＂和＂绝对安全＂的要求,作为一名核电站核安全从业人员,在衷心拥护的同时,我也感受到了巨大的责任。     

牢记使命 履行责任 做员工的主心骨、带头人

我叫李亚强,是长城钻探公司利比亚项目党支部书记、经理。从伊朗、巴基斯坦到利比亚,奋战海外十年。我体会到,作为一名党员干部、一名海外党务工作者,无论何时何地,无论是在生产经营中,还是面临困难危险时,都要保持共产党员的本色,都要做海外员工的主心骨、带头人。2006年3月,我被调到巴基斯坦项目,任项目党支部书记、经理。巴基斯坦局势一直动荡不安,保障员工安全、推进项目发展,始终是我考虑的两大重点。党支部坚持开展对员工的安全教育,     

煤炭企业安全管理问责制创建及运行分析

煤炭企业安全管理是一项艰巨而复杂的系统工程,涉及到煤矿生产经营活动的所有环节和要素,因此,建立一种长期有效的责罚机制,对加强煤矿生产及管理人员安全防范意识,减少生产人员违规操作,完善安全预警系统等具有重要意义。