人民银行巡视成果转化运用机制探讨——以人民银行西安分行巡视工作实践为例

巡视工作能否达到预期目标,关键在于巡视成果的运用情况。本文以人民银行西安分行巡视工作实践为例,通过分析巡视成果转化运用的主要做法及取得的成效,分析存在问题及影响转化运用效果的主要因素,并提出相关建议,以期进一步提高巡视工作成效。     

人民银行西安分行Shibor宣传推广工作成效显著

2007年1月4日,经过3个月的试运行,上海银行间同业拆放利率(Shanghai Interbank Offered Rate,简称Shibor)正式投入运行.从一季度开始,西安分行按照总行工作部署,有步骤、分阶段地在陕西辖内开展Shibor的宣传推广工作,使其影响力得以不断扩大,辐射领域不断拓展,在金融机构市场基础性产品以Shibor为基准定价的基础上.票据转贴现、票据回购、短期融资券等都逐步实现了以Shibor为基准的定价机制,为构建我国市场基准利率体系,推进利率市场化改革奠定了一定基础.     

对做好中央银行巡视监督工作的再认识

目前,巡视工作越来越受到社会各界的关注,越来越受到基层群众的欢迎,越来越显现出它的魅力和生命力.本文试图通过对巡视工作的现实意义、加强领导干部作风建设的监督、提高巡视工作成果的运用等方面的分析,进一步加强对中央银行巡视工作的再认识.     

基层央行巡视成果运用存在的问题及建议

巡视成果是巡视工作人员辛勤劳动的成果,来之不易.巡视人员经过认真负责的工作,形成了多方面、多层次的巡视成果.注重巡视成果运用,是有效发挥巡视监督作用、推动和改进工作的重要保证,是维护巡视制度权威性和严肃性的必然要求.本文对此进行了探讨,并提出相关建议.     

兴利除弊:构建央行巡视工作的长效机制

巡视工作已成为人民银行系统加强党的建设和提高党委领导班子执政能力的重要举措,巡视工作也正经历着前所未有的深刻变革,适应新形势变化的要求,构建巡视长效机制就显得尤为重要。本文在深入调研的基础上,提出了加强巡视工作机制建设的几点建议。     

提高巡视工作认识 强化巡视监督效能

巡视工作涉及面广、政策性强,必须要严格执行人民银行总分行党委制定的各项巡视工作制度。在实践工作中要强化巡视工作监督实效,就必须提高对巡视工作重要性的认识,充分发挥好巡视工作的监督效能。     

深入开展创先争优活动 着力提升央行履职效能——人民银行西安分行深入扎实开展创先争优活动

近年来,在人民银行党委的正确领导下,人民银行西安分行党委按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求,紧紧围绕人民银行中心工作,紧密结合基层央行实际,突出行业特色,坚持把创先争优作为践行科学发展观的重要载体、作为加强党员队伍建设的重要契机、作为夯实基层党组织的重要抓手、作为服务地方经济发展的重要平台,认真谋划、深入研究、全力推动。进一步提高了履职效能,有力支持了地方经济协调稳步健康发展。     

在实践中规范行为 在监督中发挥作用——浅谈巡视工作的做法与体会

巡视监督作为央行重要监督形式,在业务不断创新发展的新形势下,要求巡视工作人员用全新的思维和视角来审视面临的新形势和新任务。本文通过作者参加分行巡视工作的实践,就如何在实践中规范行为,在监督中发挥作用,把上级精神的宏观性同被巡视单位实际的差异性有机结合起来,通过科学有效的方法不断提升巡视工作绩效,提出了相应的看法与体会。     

加强和改进国税系统巡视工作初探

国税系统的巡视工作作为垂直管理系统加强党内监督的有效措施,在短短5年间取得了显著的成绩,得到了税务总局党组和中央巡视办的充分肯定。但也还存在一些薄弱环节需要加以研究改进。为了确保国税系统巡视工作取得更大成效,当前应抓好巡视工作理论和改进巡视工作方法两方面的研究。本文从加强巡视工作理论研究、改进掌握真实情况的方法、改进评价领导班子和领导干部的方法等几个方面进行了探讨。     

熔铸央行之“魂” 助推突破发展——人民银行西安分行央行文化建设的系列实践与探索

文化是一个国家和民族的灵魂,是推动社会前进和事业发展的精神动力和智力支撑.在改革开放不断深化的新时期,如何发挥好文化的导向、约束、凝聚、激励作用,把央行的统一意志、发展理念、核心价值转化为职工内在的精神力量和行为规范,已经成为新形势下提高基层央行管理水平,促进依法履行职责的迫切需要.本文时人民银行西安分行辖区央行文化建设进行了全面的回顾总结,探索有益的经验和做法,对于推动西安分行各项工作的发展,提高干部队伍素质,增强团队凝聚力、向心力具有积极的作用.     

关于巡视监督实践中几个问题的思考

中央银行目前内部监督的形式比较丰富,主要有纪检监察、组织人事、内部审计、巡视等。本文分析了巡视监督和上述监督的相同点和不同点,并探索量化方法在巡视工作中的运用,提出了改进巡视工作的几点建议。     

中国人民银行西安分行党建工作的成功经验

人民银行西安分行党建工作亮点频出,成效卓著,多项工作得到省委、省政府、总行领导肯定,产生了良好社会影响.在实践中,西安分行党委深深体会到:要以五好标准"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"来衡量央行党建工作.这是做好党建工作的根本保证,是履行央行职责的坚实基础.只有坚持用这个标准来衡量党建工作,才能使党的事业充满生机活力.     

践行科学发展观 发挥央行巡视工作的监督效能

央行巡视工作是一个系统工程。发挥好央行巡视工作的监督效能,要以科学发展观为指导,认真总结实践经验,进一步完善巡视制度,创新工作方法,不断加强对各级领导班子和领导干部的监督,为促进科学发展观贯彻落实、加强党风廉政建设提供有力保证。     

转变观念理清思路突出特色努力提高西安分行金融研究工作水平——郭新明副行长在2006年西安分行金融研究通讯员培训会上的讲话(节选)

监管职能分离出去后,人民银行的工作重点从对微观金融的具体监管转变到对宏观经济金融形势的分析判断上,工作重心的转移更加突显人民银行作为中央银行和国家重要宏观调控部门的本质属性,同时也为基层中心支行创造性地开展工作提供了更大的作为空间.分行及各中心支行要从宏观和市场的角度来重新审视和看待人民银行的金融研究工作,提高对金融研究工作重要性的认识.     

简析构建人民银行西安分行区域经济金融统计监测大平台

一、关于区域经济金融统计监测指标体系数据库定位问题 我们在着手进行区域经济金融统计监测指标体系建立的过程中,经过大量的调研,结合大区分行工作实际,将区域经济金融统计监测指标体系数据库定位为:区域经济金融统计监测指标体系数据库是中央银行制定和执行货币政策及实施宏观金融调控的重要支持系统;是中央银行获取经济金融信息的基本渠道;是维护金融稳定、防范和化解金融风险的重要前提工作条件.它将在中央银行职能行使及业务活动中,发挥不可或缺的作用.     

新时期人民银行女职工问题研究——以人民银行西安分行为例

本文以人行西安分行为例总结了新时期人民银行女职工的现状,并在此基础上分析了女职工的主要诉求,提出了新时期人民银行女职工工作应由＂三项创建＂、岗位建功等单一的工作要求发展向工作业绩与个人幸福并重、单位与家庭兼顾上来,为破解制约新时期人民银行女职工工作发展的瓶颈,促进人民银行女职工工作发展提供参考。     

人民银行综合执法的理论与实践分析——以人民银行西安分行为例

综合执法是人民银行各级分支机构在加强和改进金融管理与服务方面的一个大胆探索。本文尝试对人民银行综合执法的概念、特征、原则等基本问题进行探讨,并结合人民银行西安分行近年来综合执法的实践,提出了完善人民银行综合执法制度的几点建议。     

对充分发挥巡视监督作用的思考

党的十七届四中全会明确提出:加强和改进巡视工作,健全巡视工作领导机制,选好配强巡视干部,完善巡视程序和方式,提高巡视成效。这对我们做好新形势下的巡视工作提出了更高、更具体的要求。我们必须充分认识做好巡视工作的重要性,推动巡视工作制度化、规范化发展。本文对此进行了探讨并提出相关建议。     

对西安分行工会财务管理工作情况的调查与思考

做好工会财务工作对不断加强财务基础管理,促进工会财务工作的规范化和制度化建设颇具意义.为深入研究工会财务工作发展变化的特点和趋势,本文在认真调研并分析西安分行辖区工会财务工作的现状及存在的问题的基础上,提出相应的对策建议.     

成效显著 乘势而上——中国人民银行济南分行征信工作回顾与展望

2012年,中国人民银行济南分行解放思想,真抓实干,征信工作取得明显成效。 1．机构信用代码工作圆满完成。分行领导对机构信用代码工作高度重视,作为“一把手”工程重点部署。多次召开会议进行专题研究,制定了工作方案和实施细则,明确了工作的总体安排和具体流程。