加强基层央行法律人才队伍建设的实践与探索

国以才立,政以才治,业以才兴。"十二五"是我国金融改革的关键时期,进一步加强基层央行金融法律人才队伍建设,对确保其高效履职,具有十分重要的现实意义。本文试图通过分析人民银行西安分行辖区法律人才队伍的现状,探寻加强基层央行金融法律人才队伍建设的有效途径。     

科学把握基层央行文化建设与思想政治工作关系的思考

基层央行文化是基层央行员工在履行职责的长期实践中形成,并被员工普遍认同和共同遵守的思想观念、价值标准、行为规范和工作作风的总和,是完成基层央行各项工作任务的基本保证,是央行改革发展的促进力量,是构建和谐央行的迫切需要.因此,在新形势下,如何处理好基层央行文化建设与思想政治工作二者关系,找准各自特点,发挥其优势,用以指导和帮助基层央行更好地履好职服好务,是一项亟待解决的课题.     

对提升基层央行职工学习力的思考

努力提升基层央行学习力,切实提高干部职工素质,是加强央行队伍建设的重要突破口和着力点,也是进一步落实总行提出的建设"五型"干部队伍,创建学习型机关,促进人民银行事业科学发展的重要举措.在提升基层央行学习力过程中,职工个体学习力的培养和单位整体学习力的发挥是提升基层央行学习力的前提和基础,学习力向工作力的转化是提升央行学习力的关键.     

完善人民银行内控监督机制建设与防范风险有效性的探讨

内部控制与风险管理是现代管理学创新的方向.基层央行如何健全和完善内部控制系统,发挥内部审计"免疫系统"在风险防范中的效应尤为重要.本文通过对影响基层央行内控制度有效性因素进行剖析,对如何促进制度落实和成果转化,进一步完善基层央行内控监督机制建设进行了有益的探索.     

浅谈央行基层行学习型党组织的创建

党的十七届四中全会指出:"建设马克思主义学习型政党,使各级党组织成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子"。这是党站在时代前沿,提出的重大战略任务。央行基层行创建学习型党组织,对于发挥战斗堡垒和先锋作用,推动履职创新和跨越式发展意义深远。本文分析了央行基层行创建学习型党组织的理论基础与内涵,并进一步提出央行基层行创建学习型党组织的方法及要求。     

浅谈央行基层行后勤服务社会化改革

改革央行基层行机关后勤保障体制、创新服务模式是摆在当前央行基层行后勤服务管理部门面前一项迫切而十分重要的任务.如何适应新形势发展要求,切实做好服务、保障、管理工作,已成为央行基层行面临的一项重要课题.笔者通过对全国人民银行中心支行机关的后勤服务社会化改革情况的调研分析,在认真分析当前央行基层行后勤服务社会化改革的做法和存在的问题的基础上,对机关后勤服务工作提出了改革建议.     

对基层央行内控机制建设的若干思考

加强内控机制建设是基层央行防范内部风险,保证各项职能得以顺利完成的重要举措.从基层央行相继发生的几起案件,凸显出进一步完善基层央行内控机制建设和强化风险防范措施的紧迫性和必要性.     

对基层央行有效开展政务公开的思考

政务公开是加强基层民主政治建设,保证人民群众行使民主权利的重要途径,是建设央行文化的重要方面.本文就基层央行政务公开工作中存在的问题,有针对性地提出做好基层央行政务公开工作的五个着力点和做好基层央行政务公开工作需处理好的三个关系.     

对基层央行制度建设与执行的调查与思考

为更好地强化央行制度建设,有效提升央行制度执行力,打造制度化央行,建立制度管人的常态化机制,文章结合内审工作实践,从某基层央行制度建设现状、制度执行情况分析入手,探讨基层央行制度建设与执行评估考核体系化建设。     

浅谈建设基层金融文化

建设具有中央银行特色的基层金融文化,是新世纪发展社会主义市场经济和金融体制改革进一步深化的需要,也是基层央行精神文明建设与物质文明建设紧密结合的需要.那么,如何培育和建设具有央行特色的基层金融文化呢?     

浅谈信息技术审计在基层央行的应用

本文分析了"基层央行信息技术审计的应用现状"及"如何提高基层央行信息技术审计的应用效果",探讨了基层央行开展信息技术审计的目的、内容、方法、步骤。     

浅谈信息技术审计在基层央行的应用

本文分析了"基层央行信息技术审计的应用现状"及"如何提高基层央行信息技术审计的应用效果",探讨了基层央行开展信息技术审计的目的、内容、方法、步骤。     

文化铸就新辉煌——人行张掖市中支央行文化建设的实践与经验

人行张掖中支党委积极探索基层央行文化建设新思路,拟定共同愿景,以提高职工整体素质、打遣核心竞争力为突破口,大力开展精神文化、管理文化、物质文化、行为文化建设,突现了央行文化"四大亮点"工作.     

西北地区基层人民银行“职工之家”建设研究

"职工之家"是推动和谐央行建设的有效载体,是党委联系群众的重要平台,是基层工会组织开展的一项最具活力和凝聚力的活动。加强"职工之家"建设,是人民银行基层工会的一项长期任务。本文对此进行了分析并提出建议。     

做好基层央行党建工作必须坚持科学发展的理念——对人民银行阿克苏地区中心支行党建工作的调查

人民银行阿克苏中心支行坚持科学发展的理念,从四个方面加强党建工作,积极发挥基层党组织的保障作用:认清形势,找准定位,不断提高领导班子建设水平;以点带面,突出重点,不断夯实党建基础工作;转变观念,严格选拔,不断加大人才保障工作力度;加强教育,强化监督,不断加强党风廉政建设保障机制作用;以人为本,团结进取,不断加强"和谐央行"建设力度.促进了区域经济与基层央行事业共同科学发展.     

基层央行建立会计内控制度的思考

人民银行新业务、新系统的迅速推广建设以来,基层央行在会计内控制度建设方面取得了一定成效,但同时也出现了一些新情况、新问题.本文试从基层央行会计内控制度的现状、存在的问题及原因等方面入手,提出改进和完善基层央行会计内控制度管理工作的对策与建议.     

推动服务型基层央行建设的途径选择

在当前国际国内经济金融形势异常严峻的情况下,如何发挥金融的支持作用促进经济又好又快的发展是急需研究的问题.本文立足基层人民银行实际,提出了提升金融服务水平,加强服务型央行建设的途径选择:突出抓好"三个创新、七个服务体系"建设,不断完善基层央行的金融服务功能,满足经济社会发展对金融服务提出的新要求等对策建议.     

人本理念在基层央行人力资源管理中应用的思考

本文认为现行基层央行在人力资源管理上仍存在重管理、轻开发的"短板",与当前科学发展观的要求和央行履责的需要不相适应,应建立人本理念,以实现基层央行员工的全面发展与央行事业的全面进步.     

央行国库会计标准化建设与规范化管理探析

加强基层央行国库会计标准化建设与规范化管理是为公共财政提供优质高效预算收支服务的现实选择,也是确保基层央行国库资金安全高效运行的重要保障.对此,本文首先分析了当前央行国库会计核算工作的发展状况,进而探讨了国库会计标准化建设与规范化管理的目标和主要内容,并针对当前央行国库会计核算操作与管理存在的具体问题,给出了做好央行国库会计标准化建设与规范化管理工作的对策和建议.     

基层央行文化建设初探

本文从央行文化内涵出发,深入剖析了当前基层央行文化的特征,并指出了基层央行文化建设要以人为本,以优秀的文化引领职工,以真切的行动感染职工和以优胜的业绩激发职工的思路.