振兴县办工业：盘活存量 加大投入 强化管理

振兴县办工业：盘活存量加大投入强化管理□刘景旺县办工业企业是县域经济发展的主力军，是建设经济强县的根本保证。但是，由于种种原因制约，河北省鸡泽县的县办工业企业多数基础差，底子薄，没有“拳头”产品，形不成支柱产业。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和日...     

试论宏观工业管理的改革

<正> 一工业管理的改革是工业体制改革的关键工业管理和企业管理是工业体制的两大环节,决定的环节是工业管理。因此,工业体制的改革要从工业管理上改起。只有工业管理改顺了,企业管理的改革才有方向,才有基础,才有保证。我国工业体制三十多年来进行过多次改革,大都在权力的上收和下放上转,只注意了中央和地方的分工,忽视了解决国家和企业、企业和职工之间的关系。党的十一届三中全会以来,着重抓了企业管理的改革,解决企业和职工的积极性问题,这是完全正确的、必要的,     

浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策

目前，我国中小企业中，有相当一部分忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业管理局限于生产经营型管理格局之中，企业财务管理的作用没得到充分发挥。另一方面，由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍，例如，政策的“歧视”使中小企业和大型企业不能公平竞争，地方政府行业管理部门大量的干预，使中小企业的财务管理目标短期化，该武官里受企业领导的影响过大，等等。     

浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策

一、中小企业财务管理的现状 目前，我国中小企业中，有相当一部分忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业管理局限于生产经营型管理格局之中．企业财务管理的作用没有得到充分发挥。另一方面，由于受宏观经济环境变化和体制的影响．中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。例如，政策的“歧视”使中小企业和大型企业不能公平竞争：地方政府行业管理部门大量的干预，使中小企业的财务管理目标短期化；财务管理受企业领导的影响过大等等。     

治[本]才是真：杭州武林药店有限公司完善内部机制纪实

杭州武林药店有限公司是杭州市医药行业及下城区的重点企业。他们在完成了“外壳”即体制的建立后,不浅尝辄止,又马不停蹄地加强“内核”即机制的转换,努力完善各项内部配套措施,增强了企业的凝聚力,取得了良好的经济效益和社会效益。1999年实现利润比上年同期增长8.77％,人均创利名列全市同行业前茅。与此同时,企业在荣获浙江省医药零售企业优质服务、优质商品双优企业、杭州市“物价信得过单位”、“杭州市计量信得过单位”、“杭州市商品质量信得过单位”基础上,今年又成为全国百城万店无假货示范点,还通过了“GSP达标验收,率先在全市药医零售行业中实行按GSP标准管理的企业。 一、发扬无私奉献精神,建立和完善积极的激励机制     

加强国有工业企业成本管理迫在眉睫

这些年来，我国国有工业企业总体成本逐年上升，究其原因主要有以下几个方面。１基础管理薄弱，损失浪费严重。一些企业定额管理、财产清查、计量验收、各项原始记录等基础管理制度不完善，或虽有制度规定，但也只是“贴在墙上”，失去了反映和监督作用。更有甚者，有的...     

深化工业管理体制改革培育和发展行业协会

一、新的工业管理体制正在形成改革开放以来 ,我国的经济体制由计划经济体制逐步向市场经济体制转变 ,我国的工业体制也将逐步转变为 :政府对市场进行宏观调控 ,市场引导企业行为 ;行业中介组织进行自律性行业管理 ,为企业、行业、政府服务 ;企业建立现代企业制度 ,成为市场主体 ,进行自主经营。目前 ,正在逐步形成的格局是 :政府有四个宏观调控部门 ,其中国家经贸委是工业的主管部门 ;有一批行业中介组织——工业行业协会 ,其中工经联是各行业协会的联合组织 ;有为数众多的工业企业 ,其中有一批将成为“四跨”——跨行业、跨地区、跨所有制…     

控制煤炭总量实现供求平衡

一、控制煤炭总量 ,实现供需平衡的基本思路1.煤炭工业管理体制的改革 :由于计划经济体制的冲力影响 ,现阶段虽然国有煤炭企业下放到各省 ,但是政企并未分开 ,一些管理职能仍由政府中的行业管理部门和一些地方政府承担。他们不是市场中的经营主体 ,却经常参与一些重要的微观经济活动。直到今天 ,为了扭转部分大中型企业的亏损局面 ,政府中一些专业管理部门还在组织或从事诸如“限产提价”“干预市场划分”“照顾亏损企业”等一类活动 ,结果是优不能胜 ,劣不能汰。经过几年市场经济的运行 ,企业已经具备市场经营主体的能力 ,完全可以实行“政…     

论价值(V)管理模式

一、传统管理模式从 2 0世纪初期 ,泰勒首先在美国提出“科学管理”理论以来 ,西方先后出现过法国费尧的“行政管理” ;德国威柏的“官僚体制” ,梅奥的“行为科学”理论 ,以及后来的“系统权变”理论等众多管理学派及管理模式。这些管理模式都产生于工业化社会和工业经济时代 ,都基于这样一种假设 :只要能够最大限度地获取和使用资源 ,不断扩大资本和劳动的投入 ,不断地扩大市场占有率 ,企业 (所有者 )就可以获得最大限度的利润。如果这种假设成立 ,剩下的问题就是企业内部诸资源的调配使用和管理。传统管理模式正是着眼于企业内部管理及单…     

国营工业企业资金短缺状况分析

<正> 目前国营工业企业的资金短缺已成为企业生产发展的重大障碍。所以,有必要从国家与企业分配关系的角度出发,对企业资金短缺的现状及有关认识问题进行更深入、全面的分析和思考。一、国营工业企业资金短缺的现状 (一)企业实际留利少利改税初步改变了统收统支的国家财政体制,这是国家和企业分配关系的重大改革。企业的资金状况在一定程度上有所改观。利改税分配体制的突出特点是:用税制划清国家和企业的分配界限,实现国家和企业分配关系的规范化或局部规范化。但是,由于新税制的“高起点,多环节”,不仅与利改税的出发点相违,而且给企业带来了沉重的税收负担。从1985年     

无锡冶金工业跳出“夹缝”走“高、特、优、先”的发展道路

无锡市冶金(地质)行业一九九二年,完成工业总产值92226万元,销售收入119147万元,利税10374万元,钢产量达282895吨,主要经济指标和实际效益都实现了历史性跨越。 无锡市属冶金(地质)企业全部是国有企业,但是“计划经济”所占的比重很小,部分企业甚至完全是“两头在市场,效益交市长”。这种处境使我们既没有大型冶金企业的实力,也没有县属乡镇企业的活力,有些企业家调侃我们是“夹缝行业”,面临“三老夹击”,腹背受敌的严峻考验。     

政府如何扶持西部地区中小企业的发展

一、西部地区政府在扶持中小企业发展中面临着突出的困难和问题1、政府职能转换滞后 ,中小企业管理体制不顺畅 ,乱收费现象严重。一些地方的政府管理部门对中小企业缺乏服务意识 ,以传统的计划经济条件下的老办法、老观念“管企业” ,处处希望企业“服从” ,缺乏市场经济条件下管理中小企业的手段和方法。非法的收费和摊派 ,行政机构八方伸手 ,层层加码 ,企业不堪重负。2、市场秩序不规范 ,中小企业在市场竞争中处于被动地位。在短缺经济已成为过去的今天 ,由于市场经济体制尚未完全建立 ,市场监管还存在着不少空档 ,无序竞争甚至恶性竞争不…     

未来十五年内中国煤炭需求预测与总供给战略研究

传统的计划经济体制和集中统一的煤炭工业管理方式,严重异化了煤炭企业行为：如实物产出最大的目标迫使企业经济活动的运行完全偏离经济效益的轨道,事实上,在计划经济体制下,煤炭企业从未按着经济效益的原则组织生产经营活动,不讲求效益好坏、不讲求生产要素的利用效率、不计成本高低、不看市场需求,只讲大量投入以换取煤炭高产,有些企业甚至只顾眼前高产吃肥丢瘦,使煤炭资源遭到极为严重的人为破坏。企业（实质是企业领导人）的行政追求刚驱动着企业上投资、上规模。由于在传统体制下,煤炭企业投资由国家无偿提供,因此这种投资的…     

产业结构升级迫在眉睫

在“十五”规划中,我国工业经济发展方向如何确立,发展规模如何定位,这是关系到国民经济增长水平,提高我国国际竞争力的重要课题。国家计委产业发展研究所王亚平最近撰文指出,“十五”期问,我国工业经济发展的核心是实现产业结构的优化升级。 王亚平认为,“九五”期间,由于结构调整的滞后,创新能力不足和体制约束使我国工业的供给结构和技术层次明显难以适     

重铸老工业基地新辉煌--洛阳市实施"工业强市"战略的几点做法

洛阳是国家“一五”时期重点建设的老工业基地。在新形势下如何再度振兴洛阳，本文认为应从以下方面努力：举全市之力抓工业，全力支持企业发展壮大；集中力量，推进“四大基地”建设；坚定不移搞技术改造；积极推进体制和机制创新；抢抓机遇，壮大实力，使非公有制工业成为重要支撑。     

加强“两费”管理 提高企业经济效益

工业企业经济效益下降是由多方面因素造成的,需要进行综合治理。然而,多年来忽视和放松对车间经费和企业管理费(以下简称“两费”)的管理,使“两费”年年突破计划而呈较大幅度的增长,是造成企业产品成本升高、经济效益下降的重要原因之一。所以,笔者就“两费”管理中存在的问题及改进意见,作以探讨。一“两费”管理中存在的问题车间经费和企业管理费是为管理、组织车间和全厂生产而发生的各项费用。它包括的项目比较繁杂,有些是与生产直接有关的生产性费用,有些则是与生产无直接联系的非生产性支出。目前,工业企业在“两费”开支和管理中存在的主要问题是,非生产性费用超支,生产性费用失控。突出表现是:     

市场经济条件下经济活动分析的创新

经济活动分析目的是提供经营管理信息。在市场经济日趋深入的今天，企业的管理行为已从过去计划经济体制下的“要我管理”转变为“我要管理”，经济活动分析更是不能缺少。由于经济活动分析离不开所处的社会经济环境，经济环境变化影响分析结果。要提供较完整、确切的企业...     

我国责任会计制度分析

“责任会计”一词,来源于西方国家的“responsibility accounting”一词的直译。西方责任会计是西方现代管理会计的重要分支,是西方企业将庞大的组织机构分而治之的一种内部控制会计。18世纪下半叶,西方国家相继开始实行了工业革命。但由于管理方法的落后和管理人才的匮乏,使企业规模扩大受到了阻碍,于是就萌生了“责任会计”思想;到19世纪末期,随着西方国家的科学技术的进一步发展,传统的经验管理方式已经不能适应生产力发展的要求,     

实现五项转变 推进管理创新

一、对企业本质与边界认识 ,实现从“实体观”向“合同观”转变 :体制创新使企业成为市场主体1、企业为什么要建立是管理首要解决的问题。企业本质是什么 ?边界如何界定是管理对象首要解决的问题。传统企业理论视企业为生产实体 ,其存在是劳动分工结果 ,管理任务是组织生产与销     

关于中小企业财务管理方面存在部分问题的思考

近来，随着市场经济的发展和改革的进一步深入，中小企业的健康发展，对于吸纳新增就业人员、启动民间投资、优化经济结构、增加财政收入、确保国民经济持续稳定增长起着重要的作用。然而，我国部分中小企业忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业管理局限于生产经营型管理格局中，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。同时，由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了一定的阻力。例如，政策的“歧视”使中小企业和大型企业不能公平竞争；财务管理受企业领导的影响过大等等＇因此，加强中小企业的财务管理和内部控制制度是企业良性发展的重要途径。