关于企业家族经营问题

“企业兴衰:败也家族,成也家族”。目前,企业家族化经营的问题既涉及到人们的观念,也涉及到社会环境,既有企业家的胸怀与能力问题,也有中国社会尚未健全的经理人市场的问题。     

中国企业老板的八大心病

一、改制前两年,企业老板们想的是经营如何自主的问题,而现在让他们抓破头皮的是产权和所有制.近段时间,企业界闹得沸沸扬扬的有两件事,先是中国房地产龙头企业深圳万科的王石要卖掉自己的婆婆.后有春兰的陶建幸要拿出15亿元人民币进行企业改制,一开始大张旗鼓,最后却不了了之,理所当然地成了陶建幸心中永远的痛.翻开中国企业的改制史,我们不难发现王石不是第一个,陶建幸自然也不会是最后一个.     

试论企业家产生的条件

要想提高我国企业的国际竞争力，实现全面建设小康社会的宏伟目标，中国必须造就由千千万万个中国甚至世界知名的企业家组成的企业家队伍。我国目前企业家人数偏少，主要是我国存在企业家产生和成长的环境不佳问题．本文根据我国企业家队伍建设的实际，阐述了企业家产生和成长的几个重要条件。这些条件包括：首先，一个国家或社会要有丰富的企业家文化底蕴；第二，国家和社会要为企业家的产生和成长创造良好的社会宏观环境；第三，要有一种羡慕富人、私有财产不可侵犯的社会舆论和法律制度；第四，要降低企业和企业家进入市场的壁垒；第五，有良好的企业家人才市场、有培养企业家队伍的社会机制。     

政府效率也是企业竞争力

提升企业的竞争力，是市场经济的永恒主题，企业竞争力不仅是企业赖以生存的基石，也是反映一个国家综合国力的重要内容。然而，企业竞争力却是一个不断发展的概念，人们可以对它有各种各样的定义，但是我认为，归根到底可以用一句话概括：那就是企业在市场竞争中生存和发展的能力。不断提升我国企业竞争力，不仅是企业的生命所在，也是我国国民经济发展的必需。它关系到我们的经济社会全面协调可持续发展以及实现建设小康社会的战略目标。     

十大意识助中国企业家长胜

意识是观念形态，是思想的集中体现。企业是一种特定的社会组织，也具有意识。企业的意识，实质上是指企业家及企业管理者的群体意识。在现实生活中，唯有企业家及企业管理者的群体意识不断解放和创新，才能使企业长胜不败。以下十个方面的意识有助于企业家更好地管理企业。     

CEO不一定是公司内土生土长的

王辉耀:中国企业寻找接班人、企业的领导跳槽等等是一个很大的问题,这是中国计划经济向市场经济转轨的过程中一个独特性,北美大企业不存在这个问题,领导不担心他们的爱将、得意门生跳槽,可能跳来的人更好,而且那里的猎头很发达。在中国的跨国公司也看到这样的现象,像杜家滨最早做惠普的老总,后来     

企业生态论

本刊早在6年前就倡导关注企业生态。无独有偶，企业家们在实践磨炼中也对此深有感触。本文看似轻松信笔，实则用心良苦，值得我们绕粱三日。     

2004企业经营环境如何

《中国企业家》杂志近期针对“2004年企业经营环境”进行的问卷调查显示：虽然大部分回复问卷的企业负责人坦承，2004年本企业的运营成本较去年有所增长，融资情况也并不乐观，但是对于企业营收和经营状况，绝大多数企业负责人还是坚信，车企业能够在2004年超越2003年，继续保持增长的势头。     

中国民营企业发展中存在的一些问题

一、民营企业与逐步完善的市场经济没有接轨中国的民营企业大都建立于改革开放之初,那时我国正处于由计划经济向市场经济过度时期。在此阶段,计划经济仍在社会经济领域中占有一席之地,这使得社会资源在配置上出现了一些“缺口”,有很多的早期民营企业都利用了这些“缺口”,从中迅速集聚资本。我们市场经济的发展虽然尚处于“摸着石头过河”阶段,但是摸久了也必然会积累一些经验和教训。因此,随着社会主义市场经济的不断发展完善,各类政策、法律法规相继建立,市场经济逐渐秩序化,此时,中国民营企业似乎显得有些“水土不服”。过去与有关领导…     

中国民企如要做大做强只会造成悲剧!

每个企业都逃脱不了上帝的诅咒，中国企业只要是想“做大做强”就一定会失败。中国民企如要做大做强，只会造成悲剧!我个人认为。企业经营的决策和方式并不算问题，问题在于我们的民族在具备一定的创造力后，你再问他们准备怎么做企业，每一个人都会告诉你：我     

瑞典中小企业（上）

瑞典的中小企业概况 瑞典历史上从未统一过中小企业的定义,企业规模原则上依赖于经济环境.目前,瑞典官方采纳欧盟的中小企业定义,即雇员数少于250人的企业统称为中小企业,少于50人的企业视为小型企业.     

我国中小企业融资存在的问题及对策

中小企业融资渠道不畅是阻碍其发展的重要因素，本文从企业自身、银行及政府政策方面分析了当前中小企业融资现状，从多种途径出发提出解决融资困境的具体策略。     

从阶层意识看私营企业家的政治要求

私营企业家作为一个新兴的社会阶层,正在我国迅速崛起。有关这方面的著作陆续问世。但是,从社会与政治功能的视角对它进行研究的著作不多见。由于这个阶层产生、形成的时间不太长,其内在规律性的本质特征尚未充分被人们认识和把握,特别是社会主义市场经济体制也在健全过程中。因此,这项研究难度很大,而对于外国学者来说,难度就更大,而本书     

未来的商业力量

因为企业家已经作为一个正在崛起的、而越来越强大的新的阶层，毫无疑问他又要在政治发展他的关系，怎么样正确处理好企业家和政治的关系，我想谈一谈企业家和政治的关系。     

对地方政府融资平台风险管控的建议

近年来在我国宏观调控政策影响下,地方政府融资平台建设取得了较快的发展,推动了我国经济的持续快速增长,同时也引起了社会对地方政府融资平台的关注。政府融资平台的发展为缓解地方政府财政压力、筹措建设资金,整合公共资源和协调政府建设职能、加快城镇化发展做出了巨大的贡献。然而由于地方政府融资平台的法人治理结构不完善、负债率过高、运行不规范、还款资金来源不稳定等因素,导致融资平台产生了一定的金融风险,且风险在不断扩大和积聚。本文分析了地方政府融资平台的含义和当前融资平台所存在的风险,针对存在的风险,提出相应的加强融资平台风险管控的建议,以期对地方融资平台的建设和治理提供有价值的参考建议。     

关于地方政府融资平台公司风险防范的思考

近年来,地方政府融资平台公司为促进改善民生,提高政府公共服务能力,支持地方基础设施建设,保障经济、社会与生态环境的可持续发展起到了积极作用。但是,融资平台公司存在的举债融资规模迅速膨胀,运作不够规范等问题也引起了社会的广泛关注。如何进一步加强对融资平台公司的管理,防范风险,成为越来越重要的课题。笔者从加强融资平台公司的管理,建立规范合理的债务管理及风险预警机制,建立透明规范的城市建设投融资机制和完善的外部监督制约机制四个方面探讨了地方政府融资平台公司的风险防范途径。     

地方政府融资平台:现状、风险与防范

文章通过阐述地方政府融资现状,分析其实际发展过程中所存在的问题和风险,结合当前经济形势可能产生的影响,针对性提出发展措施,从而促进地方政府融资平台健康持续发展。     

诚信：企业文化的重要内容

诚信的涵义及其作用 在中国人的传统道德观念中,"诚"和"信"具有相同的意义.诚信的基本含义是,真心实意,诚实不欺.孔子说:"人而无信,不知其可也."并把"言必信,行必果"作为规范弟子言行的基本要求.孔子同时又认为,诚信是立民之本,这一点他在<论语>中作了精辟的阐述:"子贡问政.