浅论在新时代背景下如何以主题教育活动为抓手推进国有企业思想政治工作

开展主题教育活动是国有企业思想政治工作的一个重要载体，在增强企业凝聚力、提升员工综合素质及推动各项工作的开展方面具有不可替代的作用。现将从企业发展面临的内外环境变化、国有企业思想政治工作的作用及现状、企业与员工关系等方面简要阐述开展主题教育活动的现实意义，指出当前开展主题教育活动中存在的问题，并浅议如何做到形式与内容的统一，如何在企业改革发展中最大限度地发挥主题教育活动的实际效果。     

企业形势任务教育工作的实践与思考

结合企业发展和干部职工的思想工作实际．广泛深入开展形势任务教育是思想政治教育的重要内容之一,是教育引导全体职工统一思想、转变观念的重要手段。近几年来,哈轨道装备公司各级党组织把开展形势任务教育工作贯穿于生产经营活动和企业改革发展的全过程,凝聚人心,鼓舞士气,在一定程度上推动了公司的改革发展．收到了较好的效果。结合哈轨道装备公司党委多年来开展形势任务教育的实践．我认为必须把握“一个中心”,打造“两只硬手”,坚持“三个深入”．才能增强宣传教育工作的针对性和实效性。     

紧密结合企业实际精心组织“主题教育”

江苏大圣集团有限公司，是省农垦集团直属企业。近几年来，公司以邓小平“建设有中国特色的社会主义”理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导，以企业生产经营为中心，紧密联系广大员工的思想实际，扎扎实实地开展“主题教育”活动，较好地发挥了思想政治工作优势，有力地促进了企业“两个文明”建设。公司多次荣获“全国模范职工之家”、“全国纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统质量效益型先进企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“盐城市先进企业”、“江苏农垦企业排头兵”等荣誉称号。     

浅议主题活动在思想政治工作中的积极作用

在新的历史条件下,企业思想政治工作的根本任务就是紧紧围绕企业改革、发展、稳定的中心任务,经常性地开展有特色的主题活动,是增强思想政治工作针对性、实效性的一个重要途径。     

整改要在落实"三个代表"要求上下功夫--按照中央部署抓好国有企业"三讲"学习教育活动

在国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动,归根到底是要把江泽民同志提出的“三 个代 表”的要求和中央关于国有企业改革与发展的方针政策贯彻落实到各项工作中去,转化为推 进企业改革与发展的实际行动。前一段,开展“三讲”的企业领导班子,针对影响企业改革 与发展的突出问题,制定了整改方案。下一步工作的关键是要狠抓落实。企业“三讲”集中 教育结束后,各级党委要从贯彻落实“三个代表”重要思想的政治高度,充分认识抓好整改 的重要性,毫不松懈地抓好整改,以整改的具体行动确保企业“三讲”学习教育活动的质量 ,以整改的实…     

思想政治工作要抓“三型”：首钢矿业公司创新思想政治工作纪实

江泽民同志指出：“我们必须大力加强和改进党的思想政治工作，这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力发展要求，中国先进文化前进方向，中国最广大人民根本利益的必然要求。”实践“三个代表”，是时代赋予企业思想政治工作的重大历史性课题。近几年来，首钢矿业公司紧密结合企业改革发展的实际，不断探索适应生产力发展、社会文化进步和职工群众物质文化需求变化的思想政治工作规律，在“三个代表”上鼓干劲、办实事，增强了思想政治工作的针对性、有效性和创造性。一、紧紧围绕发展的主题，开展效益型的思想政治工作实践“三个代表”…     

浅谈企业思想政治工作

当前．随着改革开放不断深人发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路，对症下药，做好思想政治工作，才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作是指一定的阶级政党，为了实现本阶级的政治目的．通过教育活动，用本阶级的思想去影响广大社会成员，使其接受他并转化为个体的思想和形成一定的行为意识，从而支配人们自觉地去行动的活动。在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展，尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面．成为企业不可缺少的生产力要素之一。     

加强和改进企业思想政治工作浅议

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作．是企业必不可少的生命线、向心力。当前，我们正沿着“十二五”规划的宏伟蓝图，努力推进小康社会的伟大事业。在这个伟大的转折时期，只有适应新形势，探索新走势，不断加强和改进企业思想政治工作的方式、方法，才能确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

市场经济背景下的企业思想政治教育研究

随着我国综合实力的不断增强，我国的国际地位和国际影响力日趋强大，如今，我国的所面临的首要任务就是进行政治，经济，社会，生态，文化的五位一体的全面改革，其中政治改革处于核心地位，当前，进行以市场经济背景的政治改革已经引起了我国领导人的高度重视。在企业进行员工的思想政治教育是我国政治改革的一个重要环节，从人入手，以为本也是政治改革的一个重要措施。事实上，思想政治工作是企业工作的核心问题，不但影响着企业的运行效率，工作效益，对整个企业的管理，发展以及市场影响力等方面都有着重要的影响。本文就从企业的思想政治教育工作入手，全面分析在企业中进行思想教育的意义，思想政治教育工作对企业的重要影响以及在市场经济背景下开展企业思想教育工作的具体措施。     

学习“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育心得体会

目前社会经济飞速不断发展,企业在发展的过程中也越来越重视职工的人文思想,并根据职工的工作状态开展相关主题教育实践活动。但是在实际活动中,一些企业并没有及时转变思想观念,也没有结合自身实际的发展情况及职工的实际工作情况开展主题实践活动,以致开展的员工思想政治工作存在一系列问题,并在一定程度上影响了企业的可持续发展。本文针对如何利用主题教育实践活动有效强化职工思想政治工作进行详细分析并提出建议。     

做好企业思想政治工作必须实现“五个转变”

目前，我国社会主义市场经济迅速发展，这无疑对我们企业的思想政治工作提出了更高的要求。尤其是在深化国有企业改革、建立现代企业制度的新形势下，如何做好企业思想政治工作，使思想政治工作更好地为经济建设服务，我认为当前思想政治工作必须实现“五个转变”。     

国企“三讲“势在必行

中央决定,利用一年左右的时间,在国有大中型企业领导班子中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动。这项活动的开展,对在国有企业中深人学习贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想,加强和改进国有企业党建和思想政治工作,进一步推动国有企业的改革和发展,都具有重大的现实意义和长远的指导意义。国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动,是由国有企业的特殊地位和作用决定的国有大中型企业,是国有资产的主体,是国民经济的基础     

坚持四个“结合”开展职工理论教育

开展职工理论教育是企业思想政治工作的重要内容，但是由于企业生产性质这一客观现实以及经济效益第一等主观因素的影响，在企业开展职工理论教育的困难又是众所周知的。作为企业思想政治工作者，我们不能因此而对此项工作有所放松，甚至放任自流。实践证明，开展职工理论教育对提高职工素质，培养一支高瞻远瞩、观念转变快、思想更新快，能够更好地适应企业改革发展形势需要的职工队伍具有不可估量的作用。石家庄钢铁有限责任公司在长期的思想政治工作实践中总结出了职工理论教育的四个“结合”。　　一、宏观指导与具体组织相结合　　即…     

浅谈如何加强和改进水利系统思想政治工作

思想政治工作在社会主义精神文明建设中具有十分重要的作用，是推进水利系统改革和发展的根本保证，是基层水利单位化解矛盾、维护稳定的重要保障。在当前加强建设“四个水利”的关键时期，如何与时俱进地开展思想政治工作，及时准确把握职工的思想动态，有针对性地进行思想教育和疏导，最大限度地调动职工的主观能动性，是各级水利部门党组织必须加以研究和解决的现实问题。     

论不断加强和改进思想政治工作

当前,随着“卷烟上水平”各项工作的开展．标志着我国烟草行业进入了新一轮的大发展．面对新形势,不断创新思想政治工作。更好地发挥思想政治工作的强大优势．为行业在新一轮的改革中提供服务和保障,是我们行业思想政治工作所面临的新要求、新任务。为此,思想政治工作要进一步发挥作用,把握特征,创新手段,维护行业持续健康发展。     

形势任务教育不可少——凌钢开展形势任务教育有特色

凌钢集团多年来，在深化企业改革中，继承和发扬党的优良传统，在不断改进和加强职工思想政治工作的进程中，始终把形势任务教育作为思想政治工作的首要内容，并以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，发扬与时俱进精神，不断深化对形势任务教育的科学认识，不断改进其内容和形式，使其成为企业思想政治工作的首要内容，解决不同时期思想政治工作的难点、疑点和热点问题的有效途径。我们的实践多年来，形势任务教育作为凌钢集团思想政治工作的首要内容，每年至少开展两次以上，这种“讲形势，讲任务，讲思路，转观念”为主题的“…     

“三项并重”在高校多校区基层党建工作中的应用

如何进一步加强大学生思想政治教育，提升多校区党建工作水平，是当前许多高校所关注的热点问题。为了更好地开展大学生思想政治工作和党的基层组织工作，作者提出了“三项并重”（总体部署与个体创新并重、培养数量与教育质量并重、组织发展与现实考核并重）的基层党建工作措施。     

企业基层党组织应着力抓好“五个建设”

企业基层党组织的工作千头万绪，当前和今后一个时期，企业基层党组织应着力抓好“五个建设”。思想建设是基础。思想建设是抓好企业党建工作的基础。特别是在当前改革处在攻坚阶段，企业各种新情况、新问题层出不穷，加强党员、干部队伍的思想建设，坚定其政治信念尤其重要。思想建设的主要途径是加强教育。要在巩固“三讲”教育成果的基础上，把本企业在党员中开展的教育效果最好、最容易被广大党员和干部所接受，最具代表性的群体教育活动进一步开展起来，坚持下去。帮助广大党员和干部掌握邓小平理论的精神实质，从思想上坚定走有中国特…     

谈企业改制后的思想政治工作

当前，国有企业的改革改制，正在向纵深发展，大部分企业改革改制工作已经结束．改制后的企业建立了新型的现代企业制度．明晰产权，优化机制，甩掉包袱，轻装上阵，全身心地投入到为企业创造经济效益中去。还有相当一部分企业经过重组．成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力．使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展．如何与改制后的企业相适应，这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

探索新时期企业青年思想政治工作的新途径

在当前我国改革全面深化的新时期,特别是钢铁企业步入经营困难的"寒冬期",钢铁企业共青团组织应该如何进一步卓有成效地做好企业青年思想政治工作,团结动员广大青年职工积极投入到生产经营和全民创新之中,为企业生产经营、改革发展、渡过难关做出新贡献,是摆在企业共青团组织面前的新课题。做好新时期企业青年思想政治工作要根据新时期青年特点,找准开展青年思想政治教育工作的切入点,探索改进青年思想政治教育工作新方法。