正确认知企业中层管理者的管理角色

上世纪70年代,明茨伯格对“管理者在做什么”这一经典命题做出了颠覆性的回答,并由此开创了管理角色学派.中层管理者是企业的中坚力量,是企业战略重要的执行者,正确认知中层管理者的管理角色对正确理解中层管理者在企业中的作用具有重要意义.本文首先简要介绍了管理角色理论,然后阐述了中层管理者角色认知的必要性,最后提出了中层管理者的核心角色是领导者和资源分配者的观点.     

正确认知企业中层管理者的管理角色

上世纪70年代,明茨伯格对"管理者在做什么"这一经典命题做出了颠覆性的回答,并由此开创了管理角色学派。中层管理者是企业的中坚力量,是企业战略重要的执行者,正确认知中层管理者的管理角色对正确理解中层管理者在企业中的作用具有重要意义。本文首先简要介绍了管理角色理论,然后阐述了中层管理者角色认知的必要性,最后提出了中层管理者的核心角色是领导者和资源分配者的观点。     

基于管理效能视角下高校中层管理者的胜任能力分析

身肩双重身份的高校中层管理者是高校的中坚力量,作为被管理者他们要领会、贯彻执行高层的方针策略,作为管理者又要具体落实执行上层政策,并在落实中实施必要的管理。中层管理者胜任双重角色需要对自身准确定位,明晰职责,做结果导向下的高效能的中层管理者。     

如何提升中层管理者的管理能力

中层管理者处于组织架构的中层位置,在决策层与执行层之间具有桥梁作用,是做好管理工作的重要一环,是组织实际意义上的管理和执行主体,对组织战略目标的完成及组织健康持续发展起着至关重要的作用。提高中层管理者的综合管理能力必须清楚定位中层管理者的角色,把握提升管理能力的要素,培养其团队建设能力和领导艺术。     

我国上市公司股权激励存在的问题及对策

一、股权激励理论及其实质 （一）股权激励理论 股权激励是指在一定的时期内,以股权形式向公司管理者或员工分配收益,使管理者的角色由单纯的代理方转为管理者和所有者的双重身份,将其自身利益与公司利益结合在一起,以更好地激励管理者,实现公司价值最大化。     

民营企业领导者的管理角色及动态转变

民营企业的总经理(第一领导者)是否能发挥好管理职能,必须明确自己在经营企业过程中所扮演的角色-管理角色.民营企业发展过程中经历的不同阶段,其总经理(第一领导者)应承担不同的管理角色,而且要随着企业变化而不断转变.民营企业第一领导者在企业初创及成长阶段承担的管理角色,即:大业务员角色、对外联线络者角色、技术把关者角色、自我决策者角色以及充当"全面手"角色.企业在发展成熟阶段,总经理(第一领导者)应承担的管理角色,即:战略管理者角色、文化塑造者角色、游戏规则制定者角色、创新经营者角色和企业家角色.     

管理者风格:企业主动选择还是管理者随性施予？——基于中国上市公司投融资决策的证据

利用上市公司1999-2013年的相关数据,本文就管理者异质风格对公司投融资决策的影响效应进行了分析,并对管理者风格的影响因素及作用机制进行了实证检验。结果表明:(1)管理者风格对企业投融资决策具有重要影响,存在管理者风格效应。(2)年龄、性别、专业背景、任职年限、职业经历等管理者背景特征以及企业区位等要素是影响管理者风格的重要原因。(3)管理者不能随性地将自身独特的风格施予企业,而企业可以主动识别和选择管理者风格;国有控股企业由于受到一些非市场化因素的影响,在管理者风格的选择方面与非国有控股企业存在差别;公司治理效率的高低与管理者风格的选择效果具有一定的关系。     

辅导员角色转换与学生管理问题的思考

近些年来,随着新课程改革的不断推进,高校辅导员在学生管理工作中的作用和地位也发生了巨大的变化.辅导员不仅是学校的教师,而且也是管理人员,因此他们对于学生管理有着十分重要的影响.在素质教育的培养目标指导下,高校辅导员的角色也要从传统的管理者进行转变,才能适应新时期学生管理工作的需要.本文就主要针对辅导员角色转换与学生管理的若干问题进行简单的分析.     

陈基华：谁说中国没有真正的CFO

CFO作为现代企业中最重要、最具价值的顶尖管理职位之一,他们掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源),参与企业战略的制定和执行,是公司的战略决策者和价值管理者. 陈基华,一个将角色演绎活了的"2004中国CFO年度人物"……     

我国会计角色的历史演进

实践和经济管理的客观需要而产生的,经济愈发展,会计愈重要,生产越现代化,规模越扩大,越是需要会计.”在社会主义发展历程中,会计在经济管理中扮演法官角色、邮差角色、军师角色和公关角色;会计角色的义务和责任就是“客观公正地反映代理责任的履行情况,并传递给有关方面信息,成为企业的决策支持系统,提供决策咨询服务.”所以在不同的历史时期、不同的经济发展阶段,会计扮演的角色不同.     

会计系统目标的确认与协同

会计系统的目标是会计的基本范畴,也是引领会计系统运行以及会计标准建立的依据.然而对于会计系统诸目标在国内外理论界都没有严格界定.本文试图在系统论、协同论的理论基础上对会计系统目标进行阐述,以明确其各自的内涵.     

企业文化个性化的特征与塑造

一段时间以来,企业文化一直是企业界和理论界关注的热点问题,企业高度重视企业文化建设.然而并非所有的企业文化建设都是成功的并提升企业的核心竞争力,企业文化还需要具有个性化特征,个性化特征是企业文化成熟和独立的标志.本文提出了塑造企业个性化文化的几个切入点以及在塑造个性化企业文化过程中应注意的一些问题,提出了自己的观点和看法.     

变革中的管理者与领导者的角色差异与转换

文章比较了在新的剧烈变化的环境下与以往稳定环境下领导职能的差异以及领导在组织变革中的作用,指出新的知识经济时代转变领导职能的重要性和意义,从而进一步提出了实现这种转变的一些方法和途径.     

唐宋时期饮茶之风与茶税的开征

~~唐宋时期饮茶之风与茶税的开征@伏杰$新沂市国税局!江苏221400     

循环经济与资源型企业的集约化经营

循环经济是把传统的依赖资源消耗的线形增长的经济,转变为依靠生态型资源循环来发展的经济。它以减量化(Reduce)、再使用(Reuse)、再循环(Recyc le)为基本行为准则,以生态产业链为发展载体,以清洁生产为重要手段,目的是实现物质资源的有效利用和经济与生态的可持续发展。本文论述了资源型企业以循环经济实现集约化经营的必要性、可行性、紧迫性与实践性,并提出了相应的对策。     

内蒙古第三产业就业绩效评析

在分析内蒙古第三产业就业现状的基础上,利用计量经济学模型进一步对内蒙古第三产业及其内部各行业就业吸纳弹性的分析表明:第三产业是内蒙古吸纳就业的主力,但近年来就业吸纳弹性出现了下降的趋势。积极推进城市化进程,优化第三产业内部结构势在必行。     

股票供求曲线变动与理性投资决策

股票作为一种特殊的产品,其价格的形成直接取决于市场的供求;反过来,股票价格的高低和变动又影响和调节着其供求关系。而供求关系的形成主要取决于股票的内在价值,其他因素(如基本面和市场技术等因素)都将通过内在价值影响其供求关系,进而影响股票的价格。本文通过股票供求曲线的生成机制,分析引起股价波动背后的主要理性因素,为投资决策提供理性依据。     

国际保理的最新发展及我国国际保理业务的发展

国际保理,作为一种综合的金融业务或产品,通过其自身提供的多项服务适应买方市场的要求.同时,对当今世界贸易的发展起着巨大的推动作用.本文介绍了国际保理的最新发展动态,在此基础上提出当今世界贸易格局的变革使我国商业银行拓展国际保理业务面临前所未有的机遇.分析了我国国际保理发展存在的问题并且提出了相应的对策.     

中国对外贸易依存度高估的因素分析与政策建议

对外贸易依存度是反映一国经济总体上与对外贸易联系程度的指标,如何正确看待中国对外贸易依存度逐年增高的现象已经引起了学术界的广泛争论与关注。本文对造成中国外贸依存度偏高的因素进行了分析,并指出我国应在贸易发展战略方面进行调整,实行以内需为主的发展战略,降低对国际市场的依赖程度,同时应细分贸易依存度,调整贸易依存度结构性指标。     

借鉴国际经验防范和化解我国地方财政风险

在现行分税制财政体制下,地方财政担负着地方政府的公共支出,而财政收支规模相对薄弱,地方财政风险成为困扰各级地方政府和经济发展的一道难题.如果不及时研究解决,不但影响财政正常运转,更重要的是危及改革与发展.本文借鉴成熟市场经济国家在防范和化解地方政府财政风险方面积累的先进经验,给出了相应的政策建议.